掲載予定期間:2025/12/25(木)~2026/3/25(水)更新日:2025/12/25(木)

TDK株式会社

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【日本橋】内部監査◇プライム上場のグローバルメーカー/リモート可/フレックス/年休125日#1M03

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仕事内容

【日本橋】内部監査◇プライム上場のグローバルメーカー/リモート可/フレックス/年休125日#1M03

~東証プライム上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9%のグローバルカンパニー~

事業領域の拡大や事業環境の複雑化に伴い、内部監査部門には従来の枠を超えた最先端の経営課題への対応や、内部統制の質の向上、ガバナンス強化、リスクマネジメントの高度化、DX推進、グローバル化などが求められています。業務範囲の拡大に伴う内部監査組織・体制・運営の強化を目的とした増員募集です。

■業務内容
(1)アシュアランス業務
・J-SOX(金融商品取引法)における子会社全社的内部統制監査、および業務プロセスに係る内部統制監査
・子会社、本社機能、事業部に対する業務・テーマ監査
・法令、社内規程の遵守状況確認
・上記内部監査計画の策定、実施、結果報告
(2)コンサルティング業務
・ガバナンス、内部統制、経営管理などの社内アドバイザリー(助言、提案)
(3)監査業務の企画、推進、準備等
(4)和文、英文会議資料作成(監査報告、役員会資料、規程等)
(5)内部監査のDX化

■組織のミッション
内部監査の専門職として体系的な知識と技術により現状を正しく評価し、問題点の抽出、改善策を導き出し、関連機能とのコーディネーションを含めて改善の完遂に至るまで支援を行う。
TDKグループ全体の健全な発展とガバナンスの高度化、強固なリスクマネジメント体制を構築し企業価値の最大化を支える。

■同社について:
同社はフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。現在でも最先端技術に取り組んでおり、自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・上場企業での内部監査業務経験者または工場経理経験者
・英語力:資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル(目安:TOEIC(R)テスト 600/CEFR B1)、海外担当者とのメールのやりとりや打合せに参加するケースあり

■歓迎条件
・上場企業製造会社経験
・公認内部監査人(CIA)、公認会計士(CPA)、内部監査士(QIA)、等の資格あれば尚可

<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・東西線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
総合職としての転勤可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:20
<その他就業時間補足>
・残業時間:平均5-10h、繁忙期20~25h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
700万円~1,060万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円~540,000円

<月給>
360,000円~540,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:1回(4月)
■賞与:2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定による
寮社宅:独身寮月5,000円、転勤者用社宅※同社規定による
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:同社規定による
退職金制度:同社規定による

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■経験者採用者研修、事業部別教育制度
■通信教育補助制度、資格取得奨励制度 ほか
※OJTメインになります。

<その他補足>
■健康・厚生年金・労災・雇用保険完備
■財形貯蓄制度、退職金
■住宅融資制度
■企業年金基金
■確定拠出年金
■持株会、共済制度
■独身寮、保養所
■スポーツセンター、体育館
■グラウンド等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇21日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年間休日125日、完全週休2日制、祝日、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇

会社概要

事業概要

■概要:
電子材料、電子デバイス、記録デバイス、その他電子部品等 電子部品の製造販売。
■詳細:
材料技術、生産技術、プロセス技術を活かした製品を開発し、オリジナリティのある価値の高い電子部品を作り上げ、世に送り出しています。その技術はコンデンサ、インダクタ、トランス、センサなど多様なデバイスに拡大し、さらに近年は二次電池の事業が急拡大。グローバル市場で成長する自動車、ICT、産業機器・エネルギーを重点分野として、社会のDXとEXの実現に貢献しています。
■特徴:
(1)1935年の創業以来、フェライトに源を発する素材の開発と、素材応用による多様な製品とサービスを提供してきました。これまで育んできた独自のコア技術である「素材技術」「プロセス技術」「評価・シミュレーション技術」「製品設計技術」「生産技術」の5つのコアテクノロジーを確立し、社会の発展に貢献することを理念においています。
(2)海外売上比率91.9%、世界30以上の国や地域に、250以上の工場、研究開発拠点および営業拠点を展開しています。

所在地

〒103-6128
東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング

設立
1935年12月
従業員数
105,067名
上場市場名
プライム市場
資本金
32,642百万円
売上高

2,204,806百万円

経常利益
237,808百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014161358

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