掲載予定期間:2025/12/25(木)~2026/3/25(水)更新日:2025/12/25(木)

株式会社バンザイ

【港区】製品企画/協力工場の選定、量産準備※上流工程◆国内4社のみ扱える車検機器の専門商社

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求人詳細

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仕事内容

【港区】製品企画/協力工場の選定、量産準備※上流工程◆国内4社のみ扱える車検機器の専門商社

【<機械・電気の素養あればOK/第二新卒歓迎>車の安全を守り続けて100年◆車検機器国内トップシェア◆トヨタ・本田技研など大手~国土交通省、警視庁とも取引◎◆年休127日(土日祝)・実働7.5H】

■業務内容:
当社は、国土交通省基準をクリアした4社のうち1社として、車検機器を中心に取り扱う専門商社です。顧客の要望に応えるため、以下のような製品開発を担当いただきます。
<開発テーマ>
・新型車への対応:従来製品では対応できない場合、新製品を企画・開発
・既存製品の改善:不便・不満を解消する改良提案
<進め方>
量産を見据えた設計・製作:仕様検討から量産体制構築まで一貫対応
<製品例>
車検機器、リフト、洗車機など

■業務詳細:
・仕様打ち合わせ:顧客・メーカーとの調整、要望確認、仕様書作成、見積算出
・メーカー選定:品質・仕様に基づき適材適所で工場を選定し、仕様設計を協議
・製作進行:仕様書を基に製品製作を管理、要望を正確に伝達
・テスト稼働:動作確認・品質検証
・量産準備:取扱説明書・パーツリスト作成、購買登録、販売体制構築

■当ポジションのやりがい:
・車検機器製品:関係法規の知識や、関係団体との折衝スキルを習得可能
・リフト:使用目的や車体サイズに応じた仕様設計、油圧・機械構造の専門知識を習得可能
・洗車機:全自動タイプから高圧洗浄まで幅広く対応し、美装やコーティングなどケミカル分野の専門性を身につけられる
※小型から大型まで多様な製品を扱う部署です。入社後は一つのグループからスタートし、将来的にはローテーションで幅広いスキルを習得できます。

■組織構成:
営業企画開発部 商品開発課:5名(課長1名40代、課員4名:40代2名、20代2名)
入社後は課長による約1か月のOJTを実施。先輩社員による数カ月~1年程度のOJTで商品開発課の全般業務を習得いただきます。

■求人魅力:
・手当充実:家族手当、住宅手当、年間約20万円のエンジニア手当あり
・出張・休日出勤あり:月1回程度発生。国内外で宿泊を伴う場合あり(休日出勤時は必ず代休・振休を取得)

■当社に関しまして:
東京港区芝に本社を構え、全国8支店・39事業所・サービスステーション180拠点・関係会社12社で営業展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械学部卒、電気学部卒、自動車大学校卒の方
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)※協力会社への訪問時など、駅から離れた拠点では社用車を使用します
『業界未経験歓迎』『職種未経験歓迎』

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝2-31-19
勤務地最寄駅:都営浅草線、都営三田線/三田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
会社の制度上は、将来的な全国転勤の可能性あり。
詳細は面接時に説明します。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■全社平均残業時間10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
労働条件に変更無し

給与

<予定年収>
480万円~634万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):226,500円~281,500円
その他固定手当/月:30,000円~63,500円

<月給>
256,500円~345,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者7,500円 18歳未満の子6,000円
住宅手当:独身13,000円 家族あり27,000円
寮社宅:条件が揃えば入寮可。家賃は月6,000円の個人負担
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社1年以上で支給

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
※補足事項なし

<その他補足>
・出産・育児支援金(出生児1名につき:1万円)
・財形貯蓄
・社員持株会
・保養所
・ベネフィットワン
・確定給付企業年金
・確定拠出企業年金
・各種研修
・作業着貸与あり

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

※土日出勤の可能性もあります。
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、災害休暇、褒賞休暇、転勤休暇、慰労休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・自動車整備機器・検査機器、診断機器、試験機の販売ならびに輸出入
・公害防止機器の販売
・自動車総合管理のためのスペースプラン・システム開発

■ビジョン:
自動車が大規模な工業生産によって商品化され始めたのは1900年代の初頭でした。弊社の創業者、柳田諒三によってその一台がわが国に輸入されたのは1913年のことです。
以来、自動車は数々の技術革新により飛躍的な進化を遂げてきました。
より高機能、高性能に、さらに安全、快適になり、今では自動車は社会経済においても、私たちの生活にも不可欠のものとなっています。
このような技術革新の流れは今世紀、さらに新しい段階を迎えています。
よりクリーンなエネルギーで走るクルマ、さらに安全な「ぶつからないクルマ」、さらには自動運転で走るクルマなど、
時代の変化とともに、自動車の進化とともに、サービスの役割もさらに大きなものとなり、サービス技術、整備機器にもより高度な進化が求められています。

私どもバンザイは自動車とともに、自動車サービスに携わる皆様とともに、1世紀にわたり歴史を歩んでまいりました。この間、整備・診断機器の販売からアフターサービス、そしてさまざまなビジネス活性化へのソリューションをご提供してまいりました。
2020年、バンザイはおかげさまで創業100周年を迎えました。技術革新が加速する未来のクルマ社会へ、安全で快適なカーライフの創造へ、皆様のサービスビジネスのサポートに向けて全社一丸となって取り組んでまいります。

■経営理念:
1:常に物事に積極的に挑戦し、革新を図ることにより会社の永遠の成長を目指す。
2:高度な商品・情報・サービスを提供し、社会の発展に寄与する。
3:社員の人格の陶冶、資質の向上を図り、社会に貢献し得る人材を育成すると共に、社員の生活の安定と向上に努める。

所在地

〒105-8580
東京都港区芝2-31-19

設立
1920年6月
従業員数
474名
上場市場名
非上場
資本金
559百万円
平均年齢
43.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3014161463

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