株式会社フェニックスインターナショナル
【恵比寿】メンズニット企画デザイナー◆アパレルOEM・ODM経験者歓迎/海外展開/年休128日◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~自社工場を活かした企画開発/デザイナー兼提案営業としての裁量を持って活躍/リモートワーク有/土日祝休み/年間休日128日/服装自由/転勤なし~
■担当業務:
メンズニット専任チームでのOEM/ODM企画業務をお任せします。自社工場と直接連携したモノづくりで正しいスキルを身につけられる環境です。企画提案力がダイレクトに試すことができます。
■業務詳細:
メンズ専任チームでのOEM/ODM企画、年2回の展示会に向けた構成・デザイン、商談・メーカーとの打ち合わせ、仕様書作成・検品・修正、工場とのやり取りを担当いただきます。
■業務の特徴:
◎自社工場と直接連携したモノづくりができる環境
◎企画提案力がダイレクトに試せるODM推進体制
◎国内メンズ有力ブランドとの取引実績
◎デザイナー兼提案営業としての裁量権
◎年2回の展示会を通じた幅広い商談機会
■社内の雰囲気:
女性スタッフも多く活躍されており、中長期的に就業できる環境がございます。また新社名・新オフィス・新経営陣の元、活気と勢いがあります。年齢層は30代~50代と幅広いですが、とてもフラットな組織体系です。ビジネスマインド持った方が多く影響力を与えてくれる為、勉強になる就業環境で充実した日々が過ごせます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アパレル業界でのニットデザインのご経験3年以上
・コミュニケーション能力をお持ちの方
■歓迎条件:
・メンズニットもしくはカットソーのデザイン経験
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿2-36-13 広尾MTRヒ゛ル6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業月11時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
360万円~560万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,420,000円~5,420,000円
その他固定手当/月:15,000円
<月額>
300,000円~466,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与実績/会社業績・個人業績に応じて支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
・社販年に数回有
・リモートワーク可(一部従業員利用可)
・時短制度(一部従業員利用可)
・服装自由(一部従業員利用可)
・継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
休日・休暇
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
年末年始、特別休暇、夏季特別有給休暇、慶弔休暇、有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
衣料品(ニット・カットソー)繊維及び雑貨の企画・製造・輸出入・卸売
■事業の特徴:
中国にも自社工場を持ち、お客様であるブランドと工場とをつなぐ「想いの翻訳者」としての役割を担い、
双方と手を取り合い品質の高い製品の開発を行っています。
■当社の特徴:
同社は1980年創業以来、「作り手同士の架け橋となる」というミッションのもと、
お客様の要望を実現するプロフェッショナル集団を目指す、
衣料品、繊維及び雑貨の企画・製造・輸出入をおこなう企業です。- 所在地
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿2-36-13 広尾MTRヒ゛ル6F- 設立
- 1980年4月
- 従業員数
- 40名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 73百万円
応募方法
応募方法
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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
