日本薬品工業株式会社

【東京本社/神田】医薬品メーカー物流管理（受注、出荷対応・在庫管理など）残業10h程・年休日126日

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【東証スタンダード上場G／家族手当や家賃補助あり／需要高まる医薬品の物流を支えるポジション＊異業界の方歓迎／ジェネリック医薬品の製造メーカー】

■職務内容：
取引先からの受注、取引先への出荷及び物流管理業務全般に関する内容をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
（1）受注出荷に関する業務（社内システム、オンライン、FAX、電話）
（2）電話対応（取引先や当社営業担当などからの問合わせ対応）
（3）製品返品、破損および得意先間の製品転送に関する対応
（4）製品倉庫間移送、製品入庫処理に関する業務
（5）在庫品の在庫状況確認業務
（6）外部委託先倉庫との調整業務
（7）請求書・納品書のチェック（8）社内システムでの経費精算処理など

■魅力ポイント：
・医薬品物流の社会貢献性への共感することができます。
・社会のインフラとして特に患者様に医薬品を届ける役割に感銘することができます。
・医薬品製造販売の多岐にわたる部分に関わることができ、知識・経験を得ることができます。
・対話能力、調整能力が磨かれます。
・データ管理と現場改善を通じて、より良い物流体制の構築を目指することができます。

■配属部署：
SCM部：17名（男性　11名、女性　6名）
└物流管理課　男性3名（課長1名、メンバークラス2名）
※部署内では30代が多く、協力的な雰囲気の中で業務に取り組んでいます。専門知識を持つ社員が多く、部門を越えて気軽に相談・情報共有ができる風土です。

■中途入社者の活躍状況：
入社半年で業務全般を把握し、リーダーシップを取り、取引先および他部署からも信用されて活躍。

■働き方：
・残業時間：10h程度（※残業時間に応じて残業代支給）
・土日祝休み／年間休日126日

■福利厚生：
・家族手当あり（扶養配偶1.5万円　子供1名につき0.5万円）
・家賃補助あり（独身者：1万円、既婚者：3万円）
など

■当社について：
当社は、ジェネリック医薬品の製造販売メーカーです。先発医薬品メーカーである、東証スタンダード上場・日本ケミファ株式会社のグループの一員としての利点を生かしつつ、グループ内の製造を担う立場として、誠実な安全管理と品質保証を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・物流管理もしくは営業事務の実務経験

■歓迎条件：
・製薬、化学、食品、化粧品業界での物流管理業務、一般事務、営業事務

＜ 次のような方は活躍できます ＞
・コミュニケーションを積極的に取りながら働きたい方
・新しい挑戦やチャレンジをしたい方
・医療業界への知識を深めていきたい方
・柔軟性と対応力がある方
・コスト意識が高い方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区岩本町2-2-3
勤務地最寄駅：JR山手線・地下鉄銀座線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
原則は出社となりますが、午後休などの半休の場合や家族が病気などの場合はテレワークが可能です。

＜転勤＞
当面なし
基本的にはございませんが、総合職のため転勤可能性有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:45～13:15
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
月/10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：東京薬業企業年金基金
退職金制度：2年以上在籍により支給（社内規程による）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、階層別集合研修、外部講習会・研修会など
通信教育補助金制度あり

＜その他補足＞
●手当
・家族手当：配偶者（15,000円）、子（3人目まで5,000円）
・家賃補助：独身者（10,000円）、既婚者（30,000円）
・住宅手当（10,000円）※社宅対象の場合は支給無し

●制度
・財形貯蓄制度
・総合医療保険　
・退職年金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）
・LTD制度（団体長期障害所得補償保険）

●有給
・時間単位取得可（1時間単位、上限40時間）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・GW　・創立記念日（6/16）
・夏期休暇（5日）　・年末年始

●特別休暇