掲載予定期間：2025/12/25（木）～2026/3/25（水）更新日：2025/12/25（木）

株式会社アルテクナ

【厚木／未経験歓迎】人材営業◆完全週休2日制／残業平均15h／自動車メーカーとのお取引あり

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【厚木／未経験歓迎】人材営業◆完全週休2日制／残業平均15h／自動車メーカーとのお取引あり

～異業経験者活躍！若手でも積極的に手を上げて主張できる風土＆裁量が大きく成長できる環境～

■ポジション概要：
顧客（国内のメーカー）と当社エンジニアを繋ぐ営業職として、顧客の開発プロジェクト案件の受注から、エンジニアの人材アサインまでをお任せします。顧客先は大手メーカーが中心です。

■業務内容：
・営業領域：新規顧客の開拓・既存顧客の対応・エンジニアのフォローなど
・中途採用領域：紹介会社との連携・求人票の作成・候補者との面接など

■業務の魅力と特徴：
・一気通貫でエンジニアリング事業に携わり、顧客の事業成長とエンジニアのキャリアアップまで、裁量権が大きく成長できる環境です。
・土日対応、飛び込み営業などはございません。
・エンジニアの中途採用は人事と連携しながら担当。営業と人事の感覚が異なることも多い中、受動的な供給ではなく自身の担当顧客とマッチングをさせながら現場の目線で適性な人材にご入社いただくことが可能です。

■やりがい：
当業務は、「技術者のスキル醸成」と「顧客の事業成長」を結び付けながら多角的な視点で戦略を練ることで成果に繋げる仕事です。担当顧客や担当技術者が増えるほど、自身の想い描く通りに両者の成長に貢献できるようになり、裁量とやりがいの非常に大きな仕事です。

～エンジニアを大切にする社風～
・営業1名に対してエンジニア30名で万全なフォロー体制を確保
・エンジニアの希望とキャリアを第一に配属先を決定
・エンジニアとの定期的な面談を実施

～営業メンバーとお会いいただけます！～
面接には配属部署の営業メンバーも参加するため、実際の配属部署の雰囲気をつかんだ上で安心感をもって判断いただけます。

■働く環境：
・土日休み／年間休日120日
・残業月平均15h
・メーカー出身者他、人材業界未経験者が活躍中！若手でも積極的ににを上げて主張できる風土です！

■会社の特徴：
～派遣事業だけじゃない！委託業務や社内受託設計業務・自社製品開発実績あり～
元サッカー日本代表と共同開発した「日本酒セラー：MIYABINO」の販売や、医療介護用品での技術特許の取得など、高度な技術力とノウハウあり。
また家電・医療・遊戯機器関係などの受託開発も行っており、今後受託比率をより高めていく方針です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限可）　※客先訪問や社員面談で運転が発生します。
・人材業界への興味・意欲をお持ちの方

■歓迎条件
・人材業界での就業経験
・何らかの営業経験

～先輩社員がしっかりサポートしますので、人材業界未経験の方でもご安心ください。幅広く経験をして成長したい方を歓迎します！～

勤務地

＜勤務地詳細＞
厚木事業所
住所：神奈川県厚木市中町2-6-10 東武太朋ビル6階
勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：15H/月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
420万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,000円～330,000円
その他固定手当/月：50,000円

＜月給＞
263,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職、経験、能力、年齢などを考慮の上で決定します
■賞与:年2回支給（前年度実績：計４ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：被扶養者がいる場合のみ支給
寮社宅：独独者((寮者のみ
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
■福利厚生制度／健保組合宿泊補助制度※ベネフィットステーション
■健康診断補助金制度：人間ドック、特定検診（40歳以上）、婦人科検診、インフルエンザ予防接種などの費用に一部補助金を支給
■社員交流：社員同士の交流を深める一環として、各事業所主催の食事会や忘年会、野球・フットサル、バイク好きが集まってのツーリング（グルメツアー）などを実施
■手当：休日勤務手当、単身赴任手当、家族手当など
■社宅借上制度：単身者のみ住宅補助金入社2年目まで3万円／入社3～8年目1万5千円

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇　
※有給取得率13.5％

会社概要

事業概要: ■事業内容：プラスチック素材を中心とした製品デザイン・設計開発業務を行う“エンジニアリング企業”
「技術派遣業務」と「受託設計業務」の2事業を主体としています。
(1)自動車部品、OA機器、通信機器、POS、家電製品などのデザイン　(2)外装設計、機構設計、筐体設計、電気・電子回路設計、ソフトウェア開発　(3)プラスチックモールド試作　(4)自動車、家電製品等の研究開発(評価・実験)
■事業所：東京本社・厚木事業所・大宮事業所・名古屋事業所・大阪事業所
■アルテクナを構成する4つのキーワード：
(1)最先端の設備投資：最新の設備投資は、企業としては大きなリスクを伴います。しかし、あえてリスクを負担して開発環境を整えるのは、それにより常に技術力や開発ノウハウを高めていくことができ、結果的に自社開発力を蓄積していけることにつながっていくからです。
(2)社内教育設備：数多くの独自教育プログラムの確立により、幅広い技術に関してのスキルアップが可能な環境です。ソフトはもちろん社内の教育設備、開発環境も業界トップレベルの教育体制を誇ります。
(3)受託設計にこだわる：同社が多くの派遣型企業と際立って異なっているのは、受注設計にこだわり積極的な設備投資を行って社内に技術開発環境の充実を図っています。それが技術者集団としてのノウハウを高められ、その蓄積した技術を活かし長年の夢であった自社開発商品として世界初の日本酒セラー「MIYABINO」の開発に至っています。
(4)幅広い技術のスキルアップ：同社が取引している顧客は、関東・中部・関西という三大工業エリアに拠点を置く大手企業です。同社には、社内持ち帰り型受注設計を担当するデザインシステム課とクライアントのニーズに合った技術者出向を行うエンジニアリング課があります。適材適所の判断により2つの部門によるジョブローテーションを図り、定期的な面談によりスキルやキャリアに合ったプロジェクトの選択を行っています。社内で培った技術を社外で活かし、また、社外で磨いた技術を社内で活かす。そしてプロジェクト終了後も研修センターにおいて新たな技術を習得しキャリアアップすることができ、幅広い技術領域を手がけることでエンジニアのプロに成長していくことができます。
所在地: 〒144-0051
東京都大田区西蒲田7-8-3 日研第二ビル
設立: 1984年5月
従業員数: 365名
上場市場名: 非上場
資本金: 50百万円
平均年齢: 36.4歳
企業URL: http://www.altekna.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014161514