第一環境株式会社
【財務経理】アシスタントマネージャー候補◆月残業約20H／安定性◎／各種手当充実／年休123日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～社会インフラを支える安定企業／経理経験を活かしマネジメントへ挑戦～
●社会インフラ「水」に関わる事業で景気に左右されにくい／安定性◎
●全国150拠点以上を展開／業界トップクラスのシェア／平均残業約20H
●経理部門のアシスタントマネージャー候補／進行管理や業務改善を担当
●月次・日次業務のとりまとめから年次決算・経営提案まで幅広く挑戦可能
■概要
財務経理部門のアシスタントマネージャー候補として、メンバーの進行・品質管理を中心としたマネジメント業務に加え、月次・日次業務のとりまとめなどの実務にも携わっていただきます
■メイン業務
・マネジメント業務（主担当）
メンバーの進行・品質管理
可能であれば、育成やチーム運営にもご参加いただきます
・実務対応（とりまとめ中心）
日次／月次：メンバーが対応した請求書処理、立替精算、債権
債務管理、固定資産管理などの確認・報告
管理会計：予実管理、予測B/S・P/Lの作成
業務改善の推進
■挑戦業務※経験により早期担当可能性あり
年次決算：仮勘定の確定、財務諸表
事業報告書の作成
税務申告書の準備（法人税・消費税・事業所税・償却資産税など）
経営層への提案・資料作成
■企業概要
当社は水道事業に特化した業界トップクラスのシェアを持つ企業です。1975年の設立以来、全国150以上の営業所を展開し、水道料金の徴収、給水装置管理、施設運転・管理、システム開発・運用など、水道サービスの最前線を支えてきました。 水道は飲料・生活・医療・衛生などに欠かせない社会インフラであり、景気に左右されにくい安定性が強みです。現在、日本では水道事業の民営化が進行中で、自治体から民間への業務移管も加速中。当社では自社でシステム開発を行っており、現場の声を反映した業務改善がしやすい環境が整っています
■組織体制
穏やかで協力的な社風が根づいており、中途入社者も多く馴染みやすい環境。配属先は財務経理本部 財務経理部 経理統括グループ。管掌役員（兼本部長）1名、経理専門職1名、課長1名、正社員3名、派遣社員3名の計9名体制（30～50代）です
■働き方
平均残業時間は約月20H。月次決算を15営業日以内に完了しているため、月中～月末は残業が少なく、メリハリのある働き方が可能です
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・月次決算業務を自走出来る方(固定資産管理のご経験歓迎）
■歓迎条件
・日商簿記2級以上の知識
勤務地
赤坂山王スクエア3F
住所：東京都港区赤坂2-2-12NBF赤坂山王スクエア3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月次決算を15営業日以内に完了しているため、月中～月末は残業が少なく、メリハリのある働き方が可能です
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
450万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～320,000円
＜月給＞
270,000円～320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■前職・経験考慮します。
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者（控除対象配偶者）／12,000円 など
住宅手当：世帯主で配偶者又は同居扶養家族／9,000円 など
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心です。業界未経験の方のご入社が大多数を占めていますので研修体制や受け入れ体制には自信がございます。
＜その他補足＞
リロクラブ加入（DKクラブ）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
会社概要
- 事業概要
■概要：水道事業体（市町村の水道局など）を対象とし、料金徴収業務に係る検針から水道料金システム構築・運用まで、ワンストップでサービス提供しています。全国150以上の水道事業体から業務を受託しており、トップシェアを誇っています。
■事業内容：具体的には下記のような事業を展開しています。
（1）徴収業務：水道及び下水道検針・収納業務
（2）水道料金システム開発・運用
（3）ハンディターミナル関連ソフトウェア開発
弊社は、水道料金徴収業務で、約50年の実績を持つリーディングカンパニーです。
水道事業体からの委託増により営業所を増設しており、現在の従業員数は、8,022名（※2025年1月現在）です。
いつでも、どこでも、蛇口をひねればきれいな水が出てくる。
人々の暮らしの「あたりまえ」を守り支えていくために、
水道における検針・料金収納業務から料金システムの開発・運用、給水装置管理、施設運転管理に至るまで、
水道事業体のサービスをワンストップで受託できる、「頼りになるパートナー」になることを目指して、成長し続けています。- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂2-2-12 NBF赤坂山王スクエア8F- 設立
- 1975年11月
- 従業員数
- 8,022名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
26,400百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
