株式会社セラク

【大阪市】営業事務◆上場IT企業で成長できる◆残業15h以下・土日祝・年間休日120日◆リモート可

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～上場IT企業で営業事務経験を活かせる／設立以来37年以上連続黒字経営の安定×成長環境／土日祝休み・残業15h以下／２月１日入社歓迎～

■概要
大手企業への導入実績が多数ある人事システム【COMPANY】を取り扱う部署にて、組織拡大に伴う増員募集です。
上場会社の営業事務として、社内各部門と連携しながら業務を進めていただきます。正確性とスピード感が求められる環境のため、これまでの事務・サポート経験を活かしつつ、業務の幅を広げたい方に適したポジションです。

■具体：
ご経験に合わせて下記をお任せします。
・営業職のサポート業務（見積作成、受発注管理、請求書対応、契約・与信管理 等）
・業務フローの標準化（マニュアル作成、各種レポート作成、業務効率化）
・技術職サポート（各種社内申請、PC手配 等）
・備品・消耗品の発注、電話取次、社内便対応 など

各業務には社内ルールや期日が設定されており、関係者の状況を踏まえた調整や進行管理が重要となるため、日々複数のタスクを並行しながら、社内全体が円滑に回るように業務をこなすことが好きな方にお勧めです。

■魅力
・OJTやマニュアルが整っており、安心して業務をスタート可能
・改善提案を前向きに受け入れる風土があり、業務効率化にも積極的に関われます
・大阪メトロ四つ橋線本町駅より徒歩1分の好立地
・リモートワーク活用可、残業15h以下でワークライフバランスも良好

業務の正確さに加え、調整力や段取り力を発揮することで、周囲から頼られる存在として長く活躍できます。

■同社について：
同社は1987年に設立された総合ITソリューション企業です。ITインフラの構築・運用、クラウド、セキュリティ、システム開発、データ活用支援などを通じて企業のDXを幅広く支援しています。国内ITサービス市場が成長を続ける中、設立以来37年以上黒字経営を継続。安定した経営基盤のもと、成長市場で着実に事業拡大を進めています。

変更の範囲：当社業務全般

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎＞
■必須要件：下記全てを満たす方
・早期にご入社いただける方（目安：2月1日頃までの勤務開始が可能な方）
・営業事務、総務、人事など、バックオフィス業務のご経験を3年以上お持ちの方
・OAスキル中級
　LExcel：データ抽出、集計業務（VLOOKUP、IF関数等）
　LWord・PowerPoint：新規資料作成

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビル12F
勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄四ツ橋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業15h以下※一部時差出勤や在宅勤務可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
家族手当：扶養手当（配偶者・子：各月1万円）
寮社宅：社員住宅制度（利用条件有）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：入社3年以上が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援（対象資格は約300種類：資格合格時のお祝い金、試験費用の補助）
■各種トレーニング、セミナー（セラク情熱大学：IT系、ビジネス系などの社内講座、e-learning）


＜その他補足＞
■役職手当
■親交費補助制度
■慶弔見舞金
■出産・傷病手当金
■職場つみたてNISA
■従業員持株会・ストックオプション
■U・Iターン支援
■産育休・育児支援（所定外労働の免除、時短勤務など）
■ベビーシッター利用制度
■介護休・介護支援（所定外労働の免除、時短勤務など）
■社内レクリエーション・サークル
■UCゴールドカード「プライズ」入会可
■セゾンゴールド・アメリカン・エキスプレス・カード 入会可
■健康・医療サービス
■カフェテリアプラン

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休業：男女ともに取得実績有、子の看護休暇、介護休暇、産前・産後休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇