株式会社ネオキャリア

【フルリモート可】採用（RPO）コンサルタント◆人事戦略・採用戦略の企画・設計など◆土日祝休

---

■業務内容：
採用（RPO）コンサルタントとして、クライアント企業の人事戦略・採用戦略の企画・設計および実行中の戦略の分析・改善提案に特化した業務を担っていただきます。
単なる作業代行ではなく、企業の事業成長を直接支援する、極めて専門性の高いポジションです。

■具体的には：
＜採用戦略立案（Planning & Design）＞
経営・事業戦略に基づき、採用活動全体の上流工程を設計し、目標達成に向けた基盤を構築します。
◇経営戦略連動型の人事・採用計画の策定
・中期人事戦略・採用目標の設定、および目標達成に向けたKPI・実行戦略の設計。
・採用予算設計、採用ターゲット明確化のためのペルソナ設計。
◇採用プロセス・体制の設計
・採用活動における業務フロー、役割分担、実行スケジュール（WBS）の設計。
・効果測定を可能にする採用データ管理方法の設計。
・集客・選考戦略の設計
◇母集団戦略：チャネル選定と集客計画の設計。
・リクルーター・クロージングプロセス、公平性・再現性を確保する面接評価方法の設計。
◇入社後の定着を見据えた設計
・社前後のフォロー施策（内定者・オンボーディング）の設計。

＜採用戦略改善（Analysis & Improvement）＞
実行中の採用戦略に対して効果測定・データ分析を行い、その結果に基づき、戦略的な改善提案と実行方針の策定を行います。
◇母集団形成・採用広報の最適化
・採用広報手法や集客チャネルの費用対効果を分析し、最適化・改善提案。
◇選考・オペレーション品質の向上
・面接官の対応方法、面接評価方法を分析し、面接品質と精度の向上に向けた改善提案。
・選考オペレーションと採用資料の効率性・魅力度を見直し、改善提案。
◇内定承諾率・定着率向上のための改善
・内定者フォロー手法を見直し、辞退防止に向けた具体的な改善提案。

■配属組織：
◇BPO事業部全体
男女比　男性49％：女性51％
年齢構成　平均年齢33.4歳

■働き方について：
フルリモート／ハイブリッド／完全出社
こちらの中から、ご自身の状況に合わせてご相談可能です。
※フルリモート勤務の要件：在宅勤務における承諾書の提出（カメラ機能付きリモートワーク支援システム利用の同意を含む）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人事関連のご経験
・人材紹介のご経験（RA／CAどちらでも可）
・求人広告営業のご経験
・コンサルティングのご経験
・マーケティングのご経験
・無形商材の法人営業のご経験
※上記以外で、これまでのご経験において高い成果を出されてきた方

■歓迎条件：
・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方
・人事評価制度に関するご経験をお持ちの方
・人事制度設計に関するご経験をお持ちの方
・大手企業でのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
新宿本社
住所：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5階
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
福岡第2センター
住所：福岡県福岡市中央区天神1-3-38 天神121ビル2階・7階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
フルリモート可
※福岡、新宿、その他拠点へ月数回程度の出張・訪問が発生する可能性があります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
入社研修、階層別研修など

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー（社内異動制度）
■Nチャレンジ（早期抜擢制度）
■チャイルドプラン休職／休暇（不妊治療支援制度）
■勤続報奨金制度
■Family Care Working制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、地域社会貢献Day、成長見逃さないDay（社内規定あり）