掲載予定期間：2025/12/25（木）～2026/3/25（水）更新日：2026/3/10（火）

株式会社イオン銀行

【神保町】クリエイティブデザイナー◆希望ツールにて作業可！立上げフェーズから参画/残業10H程

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【神保町】クリエイティブデザイナー◆希望ツールにて作業可！立上げフェーズから参画/残業10H程

【イオン傘下の銀行にて広告制作物全般に精通したクリエイティブデザイナー業務をご担当いただきます◆希望ツールにて作業可能！立上げフェーズから参画/残業10H程/育休男女100％取得/全国181店舗・約876万口座保有】
■職務概要
年間約1万点に及ぶ広告物のブランド統一を推進し、グローバル企業であるイオングループの金融ブランド戦略を担う、極めて重要なポジションです。

■職務内容詳細
銀行のチラシ等、広告物を社内制作する業務を主にご担当いただきます。（審査業務は担当予定ではありません。）
その他、これまで行ってこなかった領域を内製化していくフェーズに参画していただき、銀行の広告物の制作・運用フローをスムーズにすることもミッションです。
年間の広告物件数は約1万件程です。社内にイラストレーター等のクリエイターはおらず、ひな形を作成し、各部に使ってもらうことで時間短縮を図っています。紙媒体が中心で、ビラ、ワオン関連、保険などの少額案件が多いことが特徴です。

■他社との差別化ポイント
・新設部署の為、制作基準やフロー構築に主体的に関わることができます。
・金融広告の制約下でも改善余地が大きく、工夫による成果が見えやすい環境です。
・媒体が幅広く、紙・動画・SNSなど領域拡張であること、数万円規模の小さな制作～比較的大きな金額が動く案件に参画できます。
・他行と比べるとカルチャーが固すぎず、挑戦にも比較的寛容です。部署の雰囲気も明るく、風通しの良い環境です。

■得られる経験・キャリアパス
・大規模ブランディングの実務経験を積むことができます。
・広告制作のDX推進やワークフロー構築に携わる機会があります。
・アートディレクターやクリエイティブマネージャーとしてブランドをリードするキャリアを築けます。
・制作とディレクションの双方を経験でき、将来的にマーケティングやデジタル企画など、クリエイティブを活かす部署への展開可能性があります。

■組織構成
部長1名、担当部長1名、マネージャー1名、メンバー12名
プロパーの方と中途の方が半々程度です。

※ご応募に際しては、履歴書・職務経歴書に加えまして、ポートフォリオのご提出をお願いいたします。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・広告業務の実務経験（3年以上※事業会社出身の方も歓迎しています）
・Adobe Creative Cloud(illustarator,Photoshop,InDesign)等、何らかの制作ツールの実務経験
・マーケティング視点を踏まえたクリエイティブ提案の経験

■歓迎スキル：
・ブランドガイドラインの理解と運用能力
・金融業界における広告制作経験
・デジタル広告運用経験及び知識・資格
・生成AIツールの活用経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
神保町事務所
住所：東京都千代田区神田錦町三丁目22番地神保町テラススクエア
勤務地最寄駅：各線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
有
総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～18:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※シフト制ですが、実態としては土日祝休みが可能です（シフト提出の際に土日祝を休日にしています。）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
450万円～760万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～480,000円

＜月給＞
290,000円～480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
※上記年収は賞与含む金額です

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子女教育手当
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金／前払い

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■健康保険組合
■団体生命保険
■各種育児、介護支援制度
■総合共済会（イオングッドライフクラブ）
■買物割引制度（社員クレジット制度）
■社員登用制度

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

連続休日10日×1回/年、有給休暇：入社初月から付与あり(3日～10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、パパ・ママ休暇（連続5日間の有給休暇）、介護休暇、看護休暇、病気休暇

会社概要

事業概要: ■事業概要：
同行は大手の流通・小売業グループ「イオン」の傘下の銀行であり、他行には無い様々な特徴があります。
■特徴：
1）店舗
イオングループのショッピングセンターなどの大型商業施設に、有人店舗を「インストアブランチ」として設け、一般の銀行と同様に利用客と対面でのサービスを提供し、その他の中小型イオン小売店舗にはATMを設置しています。小売業で培ったイオン独自のマーケティングノウハウを銀行業に活用することで、既存の銀行が行ってこなかった新しいアプローチを取ることが可能です。
2）顧客層
ショッピングセンターの主要な顧客である主婦層をターゲットにし、インストアブランチはショッピングセンターの営業時間に合わせて、週末・祝日も含め年中無休で午前9時から午後9時までの営業を基本としています。窓口では住宅ローンや、保険、投資信託などの販売も行い、買い物のついでに気軽に資産運用の相談に立ち寄れるよう工夫しています。また、ショッピングセンターに設置されたATMは原則年中無休で24時間稼動（設置場所の営業時間による）、自行口座利用に際してのATM手数料は曜日・時間帯を問わず無料になっています。イオンには、平日は約400万人、休日には約1,000万人以上の方が来店しています。これは、日本においてトップクラスの顧客基盤を有していることを意味します。
3）リテール・フルバンキング
同行は「親しみやすく、便利で、わかりやすい」銀行を目指します。徹底したお客さま志向で、生活に必要な機能を一番に考える銀行です。顧客の生活シーンに合うサービスの提供を目指します。顧客の生活とともに変化を遂げる、小売業がつくる初めてのリテール・フルバンクとして、お客さま志向の銀行を創っていきます。
所在地: 〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア
設立: 2006年5月
従業員数: 2,780名
上場市場名: 非上場
資本金: 51,250百万円
売上高: 155,867百万円
経常利益: 12,290百万円
企業URL: http://www.aeonbank.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3014161775