株式会社エコウッド
【港区※転勤無し】法人営業≪世界で注目◆エコ素材の屋外建設資材≫※残業月10時間程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務概要:
法人企業への提案営業…「廃木材」と「廃プラスチック」を混ぜた次世代の再生複合材『エコMウッド』の販売/提案を行っていただきます。本製品は、ウッドデッキやルーバー、ベンチ材などに使用されています。
■詳細:
【営業スタイル】…研修終了後は長年のお客様をメインにご担当していただきます。(ゆくゆくは新規開拓のご担当も想定しております)
当社は、少数精鋭スタイルで営業を行っており、お客様との絆を品質と技術力と想いで形成し現在に至ります。
日々の営業活動でお客様と定期的な接点を持ち、良好な関係性を築いていくための活動が重要になって参ります。
【訪問先】…長年お付き合い頂いているお客様(メーカー、工事店)、状況によって、設計事務所や官公庁、ゼネコンを訪問する事もあります。
■組織構成:
東京事務所には(1)所長(55歳・男性)(2)主任(30代半ば・男性)(3)営業事
務(女性)の3名が在籍しております。
■製品の特長:
当社の製品は、廃材から製造しているため、新たな資源を必要としないエコロジーな素材です。さらに技術を磨き、独自技術で、世界の銘木と言われる木目を表現した製品開発に成功しました。
屋外でも長期間使用でき、使用済の本製品を再原料化も可能なため、CO2発生を抑制できる優れた素材です。
■当社について:
「限りある資源の再生」を推進する企業として、リサイクルの最先端エリアである北九州エコタウンにて設立した当社。
国内トップクラスのシェアを誇る再生木材メーカーであり、国内や海外のトップレベルの施設でも多数の導入実績があります。新しい市場だからこそ、
今後の成長が期待できる環境であり、また、お客様や従業員とともに、新しい技術開発に携わることができます。
【求める人物像】
企業理念である「ともに考え、ともにつくる」を一緒に実行できる方を求めています。今、業界を取り巻く環境はめまぐるしく変化しているため、
一人ひとりが成長し、一つとなって順応しなければなりません。ともに新しい未来を築いて頂きたいと考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大卒以上
・営業経験者
※職種未経験歓迎、業界未経験歓迎、第二新卒歓迎
勤務地
東京事務所
住所:東京都港区高輪2-14-9 三愛ビル406
勤務地最寄駅:京急線/泉岳寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※入社後、研修は本社(福岡県北九州市)で約1か月実施予定(宿泊費は会社負担)
<転勤>
無
基本転勤は想定しておりません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業時間:10時間想定/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
450万円~550万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
285,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は想定残業代、賞与を含んだ金額です
※経験・スキルに応じて決定いたします
■賞与:有り(決算賞与1回)
■昇給:有り
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月35,000円まで
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
初期研修及び基本OJTを行います。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
屋外のウッドデッキやベンチ材等の素材として使われている木材・プラスチック再生複合材『エコMウッド』の生産と販売
■同社の特徴:
2002年「北九州市資源リサイクル産業施設整備促進助成金」の交付を受けて誕生した会社で、2022年7月で20周年を迎えました。「限りある資源の再生」をテーマに、木材とプラスチックを化学しながら、木材・プラスチック再生複合材を生産しています。この業界でのシェアは上位に位置し、現在、日本一になるべく活動中です。
■3つのこだわり:
・環境…ものづくりの過程で副産物として出る廃プラスチックや廃木材をいかにリサイクルするかを考え、北九州エコタウン構想の「限りある資源の再生」という課題に取り組むため、2002年に操業を開始しました。バージンの原材料を使用しその性能面だけを謳うメーカーも多い中、同社はあくまで「資源の再生」というリサイクルの理念を貫きながら「エコMウッド」の開発と展開を進めてきました。最近では、「新しい地産地消」の取り組みとして、「お客様廃材循環事業」や「マテリアルリサイクル事業」等、エコMウッドの特性を活かした独自の環境事業の提案も行っています。
・品質…顧客に満足してもらえる商品を届けるための品質保証体制づくりを目指して、2006年にはISO9001を、2008年には業界に先駆けてJIS認証を取得しています。その他、エコマーク認定、福岡県リサイクル製品等、同社は現在まで幅広い認定の取得を行っています。認定取得後も同社独自の管理項目を設定する等、「不均質なものから均質、高品質なものをつくる」ための努力と改善を日々続けています。
・技術…顧客、市場のニーズを素早くキャッチする眼とそれをスピーディーに商品化する生販一体となった企画力と技術力が同社にはあります。これまで磨き上げてきた基本生産技術をベースに様々な新しい機能と木質感にこだわる同社ならではの加工技術を組み合わせることにより他社にはない「お客様オリジナル商品」の共同開発が可能です。- 所在地
〒808-0021
福岡県北九州市若松区響町1-12-1- 設立
- 2002年7月
- 従業員数
- 46名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 300百万円
- 売上高
1,000百万円
- 平均年齢
- 46歳
応募方法
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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
