掲載予定期間:2026/1/15(木)~2026/4/8(水)更新日:2026/1/18(日)

株式会社大林組

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【東京】電気設備施工管理※売上高1兆円超のスーパーゼネコンで大型案件にチャレンジ

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仕事内容

【東京】電気設備施工管理※売上高1兆円超のスーパーゼネコンで大型案件にチャレンジ

~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がけるスーパーゼネコン~

■担当業務
オフィスビル、マンション、工場などの電気設備の施工管理全般をお任せします。
日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくり等の工事において、現場施工管理技術者として従事いただきます。
▼業務詳細
建物をつくり上げるために、Q(品質)・C(コスト)・D(工程)・S(安全)・E(環境)の管理を行います。
建物全体のシステムを理解・検証しながらプロジェクトを進めます。
プロジェクトによっては電気・空調・衛生設備の全領域を担当いただくため、幅広い知見が身につきます◎

■組織風土
\風通しの良い職場/
多くの関係者と連携が必須となる業務のため、チームでより良いものを作り上げるために大事にしている価値観です。

\新卒・中途問わず活躍できる環境/
▼こちらを見れば3分で大林組の魅力がわかります!(経験者採用サイト)
https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/3minutes/

■入社後の流れ
当社での業務の進め方や工事概要等を説明の上、現場配属いたします。
はじめは2名以上で担当している案件をお任せし、部署メンバーがフォローさせていただきます。

■施工実績
東京スカイツリー、東京国立博物館、赤坂サカス、関西国際空港、国立代々木競技場第二体育館、大阪城天守閣、東京中央停車場(現:東京駅) など

■魅力
日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です!
当社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂けます。

■当社設備部門の特徴
・最大2時間の時差勤務制度で、働きやすさを実現しています。
・社会的関心の高い再エネ・省エネなど新領域へ挑戦し、IM情報やBEMSデータを活用した高付加価値提案に取り組んでいます。

■これからの取り組みについて
IoT・AIやロボティクスによる次世代生産システムの構築、DXやワンモデルBIM活用による業務効率化を推進しています。
また、4週8閉所に向けた働き方改革や、ICTを活用した安全・品質管理の高度化にも取り組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・5年以上の施工管理業務経験をお持ちの方
・以下いずれかの資格を保有されている方
一級建築士、一級建築施工管理技士、一級電気工事施工管理技士、一級電気通信工事施工管理技士、一級管工事施工管理技士、建築設備士、技術士、機械器具設置監理技術者、電気主任技術者

<必要資格>
必要条件:電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、電気通信工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士1級、建築士一級、建築施工管理技士1級、建築設備士、電気工事施工管理技士1級、監理技術者機械器具設置工事業

勤務地

<勤務地詳細>
■本社
住所:東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟
勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
本・支店が管轄するエリア内での勤務となります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
630万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~510,000円

<月給>
310,000円~510,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【昇給】年1回 【賞与】年2回
※経験、年齢を考慮し、当社規定により個別に決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種保険完備
退職金制度:退職年金制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層、事業・業務領域、職種ごとの各種研修あり

<その他補足>
・各事業所周辺に社宅、寮(個室)
・社内預金
・従業員持株会
・育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職、共済会
・全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブなど

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制、祝日、夏期休日、年末・年始休日、年次有給休暇(年間12~20日)、積立保存休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、現場休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:
国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業およびこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか

所在地

〒108-8502
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟

設立
1936年12月
従業員数
9,253名
上場市場名
プライム市場
資本金
57,752百万円
売上高

1,582,199百万円

経常利益
55,400百万円
平均年齢
42.6歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014172137

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