株式会社日本アシスト
【上流挑戦可/1回面接】サーバエンジニア(設計~構築)/28年連続黒字経営/運用保守から上流へ挑戦
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【運用保守から上流へ/育成体制・資格取得サポート充実/28年連続黒字/安定した顧客基盤◎万一待機でも給与変動なし/住宅手当あり】
■採用背景
事業拡大と案件増加に伴い、さらなる技術力向上と顧客満足度の向上を目指して、サーバエンジニアを募集します。
■概要:
サーバーエンジニアとして、官公庁・大手企業向け案件を中心に、サーバの設計・構築~運用・保守までを経験に応じてお任せします。入社時は得意な領域からスタートし、「上流へ行きたい」「マネジメントをしたい」といった希望を聞きながら、段階的にステップアップできる環境です。
■業務詳細:
・サーバ設計および構築業務
・サーバ運用および保守業務
・システムの障害対応およびパフォーマンスチューニング
・プロジェクトリーダーとしてのマネジメント業務
■プロジェクト例:
◎官公庁向けサーバ設計・構築~維持保守
・環境:Azure、RHEL、Windows 等
・チーム規模:5名体制
■就業環境:
・年休125日
・平均残業月約10h
・リモートワーク率70%
・住宅手当有り
■配属先組織構成:
約180名のエンジニアが在籍しております。長期案件×チーム制での案件も多く、20代~30代の社員が活躍しています。
■社風:
長期取引の顧客が多く、売上重視で案件を次々変えるのではなく、一人ひとりの成長と希望を大切にする風土です。
”どんなエンジニアになりたいか”をベースに案件を調整。コミュニケーションを大切にし、相談しやすい穏やかな雰囲気のメンバーが多く在籍しています。
■ポジションの魅力:
・運用保守から上流工程へのキャリアアップが現実的
・官公庁・大手企業案件でインフラ基盤を支えるやりがい
・リモートワークや残業少なめで、無理なくスキルアップ
・少数精鋭のインフラ組織で、早期にリーダーを目指せる環境
■当社の特徴
・同社はスマホ修理からスタートし、キッティング、ITソリューション、人材事業などへ多角化することで、創業以来安定した黒字経営を継続しています。売上42億円の安定基盤を持ちながら、エンジニア80名の組織はまだ成長途中。腰を据えてキャリアアップしたいサーバーエンジニアにとって、チャンスの多いフェーズです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サーバーの運用・保守のみ経験をしていた方
■歓迎条件:
・上流工程経験者歓迎
勤務地
神奈川県内のプロジェクト先
住所:神奈川県内のプロジェクト先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京都内のプロジェクト先
住所:東京都内のプロジェクト先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業:10時間 ※プロジェクト状況により変動します
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与・待遇に変更なし
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
日給月給制
+時間外手当全額+賞与年2回
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~320,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:40,000円~50,000円
<想定月額>
240,000円~370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご年齢・スキルによっては固定手当が付かない可能性有
■賞与:年2回(6月・12月/3.4カ月分)
■昇給年1回(4月※毎年必ず昇給しています!入社1年の昇給率3%以上)
■モデル年収:
・年収455万円/27歳/経験2年、年収530万円/35歳/経験5年、年収600万円/38歳/経験10年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:(月5万円まで)
家族手当:配偶者:月1万円/子ども一人:月5000円
住宅手当:月5000円~1万円
社会保険:※社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■入社後は実務経験がない方でも安心できるよう、スキルに合わせて1カ月の研修を設けています。プログラマ歴30年の先輩講師からJava、SpringBootなどを学び、基礎力アップを目指せますよ。
<その他補足>
■出張手当
■役職手当
■入社時引越手当(社内規定あり)
■赴任時交通費(社内規定あり)
■定期健康診断
■社内研修制度(導入研修、階層別研修、Udemyなど)
■服装自由(オフィスカジュアル/案件により変更あり)
■慶弔金(結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金など)
■資格取得支援あり(初回の受験費用負担)
■健保組合提携保養所、スポーツ施設あり
■時短勤務制度あり
■在宅勤務OK
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、子の看護休暇育児休暇(取得率・復職率共に100%※男性の育休取得実績もあり!)
★5日以上の連続休暇の取得OK
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
1997年設立、日本アシストは携帯電話のリペア(修理)からスタートした会社です。
現在はスマホのリペアだけではなく、キッティングの作業請負やシステムエンジニアの派遣・SES事業、
一般派遣事業などを展開しております。
IT事業以外にも事業を展開する多角化戦略で、創業から25年以上安定した黒字経営を続けています。- 所在地
〒230-0051
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-36-1 ナイス第2ビル6F- 設立
- 1997年8月
- 従業員数
- 700名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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