株式会社フリー・ウエイブ
外国人タレントの提案・マネージャー業務◆未経験◎英語力活かす◆外国人モデル・タレントの芸能事務所
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【異業種歓迎／外国人・ハーフ専門モデル・タレント事務所のマネージャー／企画提案～現場同行まで一貫担当／研修充実＆安心して働ける環境】
創業30年以上、100カ国超・3,000名以上の外国人・ハーフタレントが所属する同社で、広告・映画・ドラマ・ファッション・音楽・イベント・ゲーム・教育・SNSなど、多彩な案件に向けて最適なキャストを提案し、現場まで伴走するマネージャーを募集します。
IT・広告・人材など異業種出身者も活躍中です！
■仕事内容
クライアントとタレントの間に立ち案件を一連で担当します
【主な業務】
・依頼内容のヒアリング
・タレントの選定・キャスティング提案
・条件面の交渉（ギャラ・スケジュールなど）
・オーディション・撮影現場への同行（タレントのケア、通訳、現場調整）
・請求・契約管理（書面作成は管理部主体／対外窓口はマネージャー）
※独り立ちしたマネージャーは【月30本前後の案件対応】です。
PR資料の作成や台本の読み合わせなど、「どう見せるか」を一緒に考えるサポートも行います。
海外案件もあり、世界とつながる実感を得ながら働けます。
■組織体制
・マネージャー：11名（うちチーフ2名）
・平均年齢：34歳／中途入社が中心
【育成の進め方】
・入社後約1週間：業界・サービス・業務フローの基礎研修
・その後～約1年：先輩案件に同席し、OJTで実務を習得
チームでの情報共有・相談がしやすい雰囲気で、未経験の方でも段階を踏んで独り立ちできる環境です。
■働き方
・平均残業：月20時間台前半（繁忙期は増える月もあり）
・土日祝の現場：月1～2日程度が目安（対応時は平日に振替休などで調整）
・勤務形態：基本オフィス＋案件に応じて外出・直行直帰あり
・早朝・深夜現場の際は前後の勤務時間をずらし体調に配慮
・有給休暇：チームで調整しながら取得しやすい環境
メリハリをつけ忙しい時期もチームでフォローし合う環境です。
■この仕事の魅力
・企画内容を理解したうえで「誰を出すか」を自分の判断で提案できる裁量
・問い合わせ～提案～現場～請求・契約管理まで一貫して関われるポジション
・外国人・ハーフタレントの活躍の場を広げ、ダイバーシティにも貢献
・「やってみたい」が尊重され、企画・新事業へのチャレンジ機会も豊富
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・中級レベル以上の英語力（目安：TOEIC(R)テスト700点以上、英検準一級、英語学部学科、専門コースなどの卒業、留学経験など）をお持ちの方
※資格を持っていなくても応募歓迎／面接の場で確認します。
＜語学力＞
必要条件：英語中級
＜語学補足＞
一定以上の英語力必須（目安：TOEIC700点、英検準一級、英語学部学科、専門コース卒業、留学経験）
勤務地
本社
住所：東京都世田谷区池尻3-19-10 NKビル1F
勤務地最寄駅：東急電鉄 東急田園都市線／池尻大橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
東急電鉄東急田園都市線「池尻大橋駅」徒歩5分
＜転勤＞
無
勤務時間
10:30～19:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：219,584円～243,982円
固定残業手当/月：50,416円～56,018円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
270,000円～300,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
◇決算賞与を含めた年収実績例
500万超（入社2年目）
700万超（入社5年目）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
‐
＜その他補足＞
■インセンティブ手当（個人粗利達成手当・個人案件数達成手当、全社目標達成手当）
■出張手当
■休日出勤手当
■深夜早朝手当
■売上No.1賞
■チケットレストラン（食事補助制度）
■PCメガネ購入補助
■独学費用補助（書籍代など）
■Smart Boarding (社員教育）
■ベネフィットステーション（総合福利厚生サービス）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■年末年始休暇
■産前産後休暇・育児休暇（取得・復職実績あり）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・広告・映画、ドラマ、ファッション、音楽、イベント、ゲーム、教育、SNS関連などへの外国人モデル・タレント・俳優・ナレーター、声優、ダンサー、ミュージシャン等のマネージメント、キャスティング、コーディネート
■事業詳細：
・広告物、TV、映画などへの外国人・ハーフモデル・タレント・俳優・声優等のマネージメント
・外国語ナレーターのキャスティング・マネージメント及び音声納品・翻訳業務
・外国人及び日本人ダンサー・ミュージシャン・パフォーマーのマネージメント及びコーディネート
・外国人モデルの招聘
・外国人インフルエンサーのマネージメント及びコーディネート
・タレント企画・制作・プロデュースなど
■当社について：
私たちは、お客様、タレント、社会との「絆」と「信頼関係」を築くことを第一に考える
インターナショナルタレントエージェンシーです。
私たちの仕事の本質は、「人」と「人」の間に立ち、寄り添うこと。一人ひとりの想いに耳を傾け、信頼と絆を育むことを何よりも大切にしています。Shining Together（共に輝く）この想いのもと、私たちは関わるすべての人へ、尊敬と感謝の気持ちを忘れずに向き合い続けます。お客様とタレント、双方にとって最良のパートナーでありたい。そして、関わるすべての人の「笑顔」を生み出すことが、私たちの最大の喜びです。多様性あふれるタレントと共に、ワクワクする未来を一緒に創りましょう。- 所在地
〒154-0001
東京都世田谷区池尻3-19-10 NKビル1F- 設立
- 1992年2月
- 従業員数
- 15名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 34歳
- 企業URL
https://f-w.co.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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