マーレジャパン株式会社
【川越／マイカー通勤可】購買(樹脂系)～世界トップクラスの独立系自動車サプライヤー～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～在宅可／フルフレックス／月平均残業10h／住宅手当入社8年目まであり！／昼食補助あり／元日系企業の為アットホームな社風！～
■求人の魅力
・グローバルな購買戦略・サプライヤーマネジメントに携われる。
・外資系×元日系のアットホームな社風
・働き方◎！フルフレックス／週1～2日在宅／住宅手当・育児支援など福利厚生が充実！
■同社について
マーレジャパンは、自動車の空気・オイルのろ過装置、エンジン周辺部品、さらに電気自動車（EV）のバッテリーを冷やす“熱管理技術”などを開発・製造している企業です。
■業務内容：
日本市場における購買戦略を担当し、安定調達とコスト最適化を推進していただきます。サプライヤー選定・交渉やLCC調達、グローバルバイヤーとの連携を通じて、購買活動全体をリードしていただきます。
担当製品は樹脂関連をお願いします。
■業務内容詳細
・国内コモディティの購買活動をリードし、コスト削減を実現
・サプライヤー調査・評価、交渉、選定、リスク管理
・グローバルチームと連携し、購買戦略やサプライヤーパネルを策定・調整
・主要プロジェクトへの参画、新規プロジェクト立ち上げ支援
・工場・品質・物流など他部門との調整、エスカレーション対応
・契約遵守、低コスト国へのサプライヤー移管推進
■業務の魅力
世界的サプライヤーの一員として最前線で自動車開発に関わる機会があります。
■働き方：月平均残業時間10h／年間休日121日
■住宅手当／引っ越し手当
・住宅手当
入社 1-2 年目 月:5万 円 入社 3-4 年目 月:3万8千円
入社 5-6 年目 月:2万5千円 入社 7-8 年目 月:1万3千円
・引っ越し手当
川越：15万円
※対象者：自宅～会社の通勤時間が 2 時間以上 かつ 片道 55 km以上
■社風：
当社は「外資系」と聞いてイメージされがちな、ドライで厳しい実力主義の会社とは少し違います。
もともと日系の土屋製作所から始まり、2001年にマーレグループに加わりました。
日本らしいあたたかな雰囲気やチームワークを大切にする文化と、一人ひとりの意見や主体性を尊重する外資系の良さが合わさった、独自の社風が根づいています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・購買・バイヤー経験3年以上
・SAP などの業務システムの使用経験
・英語・日本語ともに流暢（ビジネスレベル）であること
・普通自動車運転免許
■歓迎条件：
・樹脂分野での購買・バイヤー経験
・自動車業界または製造業での経験
・グローバル企業での勤務経験
＜語学力＞
必要条件：英語中級
＜語学補足＞
ビジネスでの英語使用経験
勤務地
川越事業所
住所：埼玉県川越市下赤坂 591
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
・週1～2回の在宅勤務が可能です。（3日以上を希望の場合は選考時にご相談ください）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分（12:10～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:10～17:00
＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：2時間
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間程度（状況により変動あり／主な残業理由：緊急対応業務発生時 等）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間終了後に組合員となります。（毎月組合費の支払あり）
給与
450万円～730万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,700円～456,100円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
253,700円～456,100円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）
■想定年収には月10時間の残業手当、賞与を含む（2025年度支給月数の 4.9 か月分で試算）
└主任でオファーの場合は、時間外手当（月：8 万円）を含む
■対象者には別途住宅手当、次世代育成手当（18歳未満の扶養子ども）が加算
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により全額支給※車・バイク通勤は片道55km迄
家族手当：子ども（満18歳未満の扶養家族）に月15,000円
住宅手当：対象者に支給（最大8年間）、別途引越し手当あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出型年金、ポイント制退職金
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで嘱託契約）
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修：安全教育、品質管理講座、製品知識講座、原価管理講座、財務講座、
部署別教育（OJT）、語学研修（TOEIC(R)テスト スコアに応じて）、ロジカルシンキング講座、ロジカルコミュニケーション研修 等
＜その他補足＞
■報酬制度
■年金制度
■社員紹介制度
■住宅手当／対象者に規定に基づき支給（最大8年間）
大塚：19,000円～75,000円
川越：13,000円～50,000円
■初期費用／引越し手当：住宅手当対象者に支給
大塚：220,000円
川越：150,000円
■昼食補助
大塚：食事手当あり（月：8,000円）
川越：食堂あり（1食：380円程度）
■次世代育成手当
子ども（満18歳未満の扶養家族）に月：15,000円
休日・休暇
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
※有休は入社2週間後に付与
※男性の育休取得率：46.0％（2024年度実績）
会社概要
- 事業概要
■フルードシステムズ事業部
輸送用機器製造業（先行開発、製品開発、製造）
・ エンジンおよびトランスミッション向けエアマネジメント製品、潤滑システム製品
・ 燃料電池車向け加湿器、エアクリーナー
・ 電動車向けオイルマネジメントモジュール、インバーターカバー 等
■コーポレート部門
マーレグループ会社のサービスプロバイダー（営業、IT、財務・経理、人事、法務、購買、広報）- 所在地
〒170-0004
東京都豊島区北大塚1-9-12- 設立
- 1945年7月
- 従業員数
- 890名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3,755百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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