バレットグループ株式会社

【即戦力募集】WEB広告営業◆経験者歓迎／フレックス／若手活躍／年休125日

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■採用背景：
業績好調と新規案件の増加を背景に、当社では組織体制を強化すべくWeb広告営業メンバーを増員募集いたします。
■キャリア例：
努力次第でスピード昇進・キャリアアップが可能です。例えば、中途入社後わずか8か月でマネージャー職に昇格（リーダー職を飛ばしての大抜擢）した実績や、新卒入社の社員でも入社2年目でマネージャーに昇格したケースがあるなど、年次や年齢に関係なく成果と意欲次第で重要なポジションを任されます。
例）キャリアとモデル年収例（※あくまで一例）。
30歳　マネージャークラス・・・年収約750万円。（月給約50万円＋インセンティブ）。
36歳　部長クラス・・・年収1000万円以上。（月給約100万円＋インセンティブ）。
■キャリア形成：
プロセス評価・実績評価・360度評価の3つの指標によって、昇給幅が決定します。表彰制度も多く、多方面から社員の成果や頑張りを評価する文化です。また、上司との定期的な1on1面談を行うことで、キャリアビジョンに沿ったアクションが取れているかを定期的にすり合わせしていきます。
管理者=目指すべき姿ではなく、個人成長にフォーカスしたエキスパート職というキャリアを目指すことも可能です。年功序列な組織ではありませんので、実績と人望を兼ね備えていて、管理職を目指したいマインドがあれば、最短で挑戦できる環境です。
■仕事内容
「SLVRbullet」「CREAM」という成果報酬型の広告サービスを軸に、広告主や媒体社の収益最大化に向けてのコンサルテーションを行います。お客様は、通販（美容健康商材等）、金融（証券、保険等）、不動産、クリニックなど、業界は多岐に渡り担当いただきます。
■業務内容：
・広告主のニーズ・課題をヒアリング
・プロモーションプランの提案
・プロモーションの実施
・効果検証、施策の提案・展開
お客様の新規/既存の割合は新規1：既存9です。新規営業は紹介がメインになります。現状テレアポはしておりません。
■労働環境：
フレックスタイム制度（コアタイムなし）やリモートワークも導入しており、メリハリのある柔軟な働き方が可能です。
■こんな人に向いています：
「裁量権のある働き方をしたい」
「大きな案件にも挑戦したい」
「新規事業を立ち上げたい」
「いつかは独立したい」

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか：
・成果報酬型広告の営業経験がある方
・顧客折衝を含む、デジタル広告の営業、広告運用経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 16F
勤務地最寄駅：各線／新宿三丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は就業時間の一例です。（実働8時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限月50,000円）
住宅手当：条件あり
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入制度、資格取得支援制度※申請式
■業務に関連した資格取得支援制度（要事前申請／承認※合格者のみ）

＜その他補足＞
企業型確定拠出年金
出張手当
住宅手当　（オフィスから4km圏内30,000円、新潟、仙台3km圏内20,000円を支給）
リファラル制度
各種表彰制度
・部長賞：四半期に一度選出10万
・BOB：半年に一度当社らしさを体現した方へ3万円
・社長賞：年間に一度選出100万円
・通期MVP：年間に一度選出45万円
・半期MVP：年間に一度選出10万円
・新人賞：年間に一度選出（新卒のみ）10万円
誕生日手当（勤続年数に応じて、誕生日月に5千円～3万円）
私服勤務可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■リフレッシュ休暇（3日／年）
■年末年始休暇（5日間）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇／介護休暇