大和財託株式会社
【大阪/転勤なし】経理職※年収617万~/経理経験を活かし成長を描く!企業拡大を支えるコア人材募集!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~スキルアップができる環境!/高待遇の中で企業成長を支えるお仕事/経営にも近い立場で関われる!~
\こんな方におすすめ/
・経理経験を活かして年収アップしたい方
・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・風通しが良く、意見交換がしやすい環境で働きたい方
■具体的な業務:
経営管理部門の経理職として、下記の業務を中心に担って頂きます。
・月次決算、年度決算(連結決算含む)
・予実管理、予算策定補助
・会計監査対応、税理士対応
・他部門と連携して全社的な業務改善
・その他、経営管理業務
■当社の拡大期を支えるコアメンバーに!
不動産×金融の融合で新たな価値を創造し、2040年に売上1兆円企業を目指す当社。
さらなる事業拡大に向け、今後はM&Aも積極的に推進予定です。
経理として、日常業務にとどまらずM&A関連業務や連結決算など、企業成長のダイナミズムを体感できる環境。
数字を扱うだけでなく、“成長を描く経営の一翼”として挑戦できるフィールドです。
将来的には財務・経営企画などへのキャリア拡張も視野に、専門性と戦略思考を磨けるポジションです。
■その他の特徴
・転勤なし!大阪本社(グランフロント大阪)勤務!ラウンジスペースや社内カフェテリアを自由に使えます
・風通し抜群の社風!部門内の連携の取りやすさはもちろん、社内イベントにて他部署とも交流あり◎
■社風について
・本音で顧客・取引先・社員の幸せを追求している。
「顧客にとって本当にいい提案は何か」という常に本質を考える意識を各社員が持っている為、その文化が醸成されています。
また、顧客だけでなく、社員・取引先の幸せも考えた運営をしています。
・部署関係なく協力する。
全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も自分ごととして考えます。セクショナリズムに業務が阻まれることはありません。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理経験をお持ちの方(事業会社もしくは税理士、会計事務所等)
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 35F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均30~40時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※本採用後の労働条件の変更は無し
給与
617万円~865万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):246,000円~350,000円
その他固定手当/月:53,220円~69,445円
固定残業手当/月:84,780円~120,555円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
384,000円~540,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:原則年1回(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)
■賞与:年2回
■その他固定手当:賞与前払手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給※3カ月定期代を3分割し毎月※月上限5万円
住宅手当:20,000円/月(規定有)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金
<その他補足>
■社員研修旅行
■定例食事会
■社内カフェテリア(コーヒー、炭酸水など)
■スポーツジム利用500円/回(ゴールドジム全国)
■契約保養施設利用割引
■人間ドック、脳ドック補助
■家庭常備薬購入補助
■インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
■レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど)
■選択制企業型確定拠出年金制度あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■土日祝(会社カレンダーあり)
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業
・資産運用コンサルティング
・アセットマネジメント
・不動産小口化・証券化
・収益不動産の設計・建築
・収益不動産の企画・開発・販売
・収益不動産のリフォーム・リノベーション
・分譲マンション管理コンサルティング
・分譲マンション修繕
・保険代理店業務(生命保険・損害保険)
【反響のみの独自事業戦略】
不動産業界・建設業界にありがちな、電話を掛けたり訪問などで見込み顧客を集める手法ではなく、独自のマーケティング(HP・ブログ・セミナー・書籍・DM)による完全反響営業です。
【圧倒的顧客ファースト】
何が真に顧客の役に立つか、幸せに繋がるかを考えてものごとを判断します。長期的、短期的両方の視点から適正な判断を行い、真摯に顧客に伝えます。
【ハイブリッド型経営】
物件の売買によるキャピタルゲインと、ストック収入(オーナー物件の賃貸管理の受託手数料、自社で保有する物件からの家賃収入)、収益の2本柱を持ち、景気の波に影響を受けにくい経営を行っています。
【着実に培ってきた社会的信用力】
創業以来、自社のことだけでなく「私たちに関わる全ての人々の幸せ」を実践してきたことにより、数多くの投資家様、金融機関様から信用を得、その信用が次の信用に繋がって積み重なっています。- 所在地
〒530-0017
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 35F- 設立
- 2013年7月
- 従業員数
- 244名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
22,046百万円
- 経常利益
- 1,803百万円
- 平均年齢
- 34.9歳
応募方法
応募方法
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関連情報
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