掲載予定期間:2026/1/5(月)~2026/3/29(日)更新日:2026/2/22(日)

トツプ・トレーディング株式会社

【大阪】社内SE(ヘルプデスク・ITサポート)◇残業なし/週2リモート/土日祝休/フレックスあり

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪】社内SE(ヘルプデスク・ITサポート)◇残業なし/週2リモート/土日祝休/フレックスあり

~社内ITサポート◆「顔が見える」ヘルプデスク・IT管理/世界の食を扱う専門商社で、社員を支える「縁の下の力持ち」募集!~

■業務内容
情報システム部で社内IT環境の運用・サポートを担当します。
・PC、携帯電話、固定電話の運用(キッティング、配布、更改など)
・ヘルプデスク対応(一次切り分け、対面サポート)
・ ベンダー窓口対応(問い合わせ代行、修理手配、日程調整など)
・庶務業務(支払依頼書作成、基幹システムのマスター登録、ワークフローシステムの設定・管理など)
・プロジェクト事務局業務(資料・議事録作成、進捗管理、ベンダー調整)

<入社後にお任せする業務>
大阪勤務のリーダーの直下で、Windows PCや携帯電話のキッティング、IT資産管理、ヘルプデスク一次対応、セキュリティ教育、購買関連業務、基幹システム管理を中心に担当します。※事務所内のLANケーブルの配線整理やPCの設置など、物理的な作業も発生します。

<ゆくゆくお任せする業務>
業務フローを把握後、Google Workspace等のクラウドツールの管理や、プロジェクトを支える事務局・進行管理の要としての役割を期待しております。

■組織構成
・情報システム部:現在3名体制(東京2名・大阪1名)
CIO兼部長(東京)、プロジェクトリーダー(大阪)、社内ITサポート担当(東京)で構成されており、30代後半~50代前半のメンバーが在籍しています。今回は、大阪勤務のリーダーの直下で業務にあたっていただくための増員募集です。

■業務の魅力
・社員が毎日快適にPCやシステムを使える環境を守る、いわば「会社のインフラ」を支える仕事です。誰を助けているか、感謝の声を直接受け取ることができます。
・社内の各部門や外部のITベンダーを繋ぐ調整役として、リーダーと連携しながら業務を進めます。日程調整や一次対応、庶務・事務局運営などを着実にサポートしていただくことで、社内外から「あなたに任せれば安心」と信頼を寄せられるやりがいを感じられます。

■入社後:
まずはITサポートの実務経験を積み、社内業務やルール、各システムの運用フローを覚えていただきます。実務の定着後は、リーダーの指示のもと、IT関連の事務局業務へと段階的に役割を広げていただきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・Windows環境でのヘルプデスク、またはテクニカルサポート経験
・ベンダー対応、社内ユーザー対応など、対人コミュニケーション業務の経験

■歓迎条件:
・業務マニュアルの作成や、手順の標準化の経験
・PCキッティング、アカウント管理、基幹システムマスター管理の実務経験
・Google Workspace、OBIC7販売管理の利用経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市浪速区幸町2-2-20 清光ビル
勤務地最寄駅:千日前線/桜川駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

ご本人のご希望があれば検討の余地はあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■期間の定め:・無

<試用期間>
3ヶ月
基本的に、試用期間としての特別の措置はなし

給与

<予定年収>
390万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~400,000円

<月給>
260,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:有
■賞与:年2回(7月・12月 年3カ月分保証)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代支給
家族手当:社会保険の被扶養者に対し、15000円/人
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用で65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:
・OJT

<その他補足>
■福利厚生その他:
・ベネフィット・ワン
・グループ会社商品の社員割引

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■有給休暇:
・入社時5日付与(期限入社半年後まで)、入社半年後10日付与、労基法による

会社概要

事業概要

【企業概要】
■事業内容
 輸入:世界各国の食肉(特にラム、仔牛、ジビエ)や、製菓・製パン材料(冷凍パン生地、高級ピューレ等)を、ホテル・レストラン・洋菓子店などへ供給。
 輸出:日本各地の高品質な農産物(生鮮ゆず、和牛、日本酒等)を海外市場へ展開。
■特徴
 ・日本で初めてニュージーランドから本格的にラム肉を輸入し、また、日本で初めてEUへの生鮮ゆず輸出を実現した実績を持つ。
 ・大手が扱いにくい希少な食材や、現地の本格的な味に特化して開拓する「提案型」の専門商社。
■組織風土:
 ・役職に関係なく意見が言いやすいフラットな雰囲気
 ・自ら提案して動ける自律性が求められている

所在地

〒556-0021
大阪府大阪市浪速区幸町2-2-20 清光ビル

設立
1970年6月
従業員数
104名
上場市場名
非上場
資本金
52百万円
売上高

11,211百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014179450

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