相互製版株式会社
【未経験歓迎／京都】ルート営業 ◆段ボール印刷用製版で国内シェアTOPクラス◆賞与実績3.5ヶ月
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～段ボール国内最大手のレンゴー様やその他国内大手段ボールメーカー様などと全国で取引有／店舗販売員やサービス業出身の方も入社実績あり／段ボール印刷の印版メーカー／安定の基盤有～
■業務概要：
主に段ボールメーカーを顧客としたルート営業を行っていただきます。
販売品：段ボール印刷用フレキソ版。（段ボールに文字やイラストを印刷する樹脂製のゴム版です）
■業務詳細：
（1）段ボールの印刷内容のヒアリング （2）見積り （3）製品（印版）の検品、納品
■営業スタイル：
ルート営業。新規ノルマなし。 営業車両、携帯電話支給。営業車にて通勤可（直行もしくは直帰 可）。
※担当エリア：京都府南部、近畿圏
■組織構成
京都事業所は現在16名が在籍中。
■研修：
入社後、大阪本社にて研修（10日程度）予定。 その後OJT（先輩社員との同行、段ボール工場見学等）。
特に難しい知識は必要ございません。未経験からの入社実績も多数ございますのでご安心ください。
■働き方：
◇週休２日制
■魅力：
業界でのシェア率が高く、安定した収益性と盤石な経営基盤があるので、安心して将来設計を立てながら働いていただけます。 巷の店先や倉庫に積まれている段ボール箱にも当社が作成した印版によって印刷されたケースを頻繁に目にすることができ、社会への貢献度が実感できます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・Excel、Word等の一般的なPCスキルをお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車
※営業経験をお持ちの方は優遇します
■歓迎条件：
・法人営業経験をお持ちの方
勤務地
京都事業所
住所：京都府京田辺市草内馬橋13-１
勤務地最寄駅：ＪＲ学研都市線線／京田辺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
有
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均10～20時間（ 日平均30分～1時間）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、残業がほぼ発生しないため固定残業手当がつきません。
＜試用期間中の給与条件＞
・月給：170,000円~250,000円
・基本給：170,000円~250,000円
給与
320万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円～250,000円
その他固定手当/月：15,000円～20,000円
固定残業手当/月：18,000円～40,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
203,000円～310,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：あり
■賞与：年2回（7月・12月／過去実績3.5ヶ月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：勤続年数2年以上の場合に支給します。
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
10日程度の本社研修の後、OJT（先輩社員のフォロー、同行、段ボール工場見学など）
＜その他補足＞
■各種手当：
・地域（一律）：10000円or15000円（家族の有無で金額が決定します）
・住宅（一律）：5000円
・家族手当：配偶者に15000円、子供1人あたりに3500円
・社用車のガソリン代、月極駐車場代は会社負担
■賞与：7月・12月に年2回支給（昨年度実績3ヶ月）
■休日：年間120日 土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
11月の土曜日のいずれかに大掃除（AMのみ）があります。この日は全社員出勤日となります。
管理職や営業所責任者になられた方は全社拠点会議を土曜日に開催することがあります。（年2回程度）
会社概要
- 事業概要
【企業メッセージ】
・環境に優しい「機能性刷版＝液状樹脂版」
・高精細な画像印刷に最適「板状樹脂版」
・Net-Seihanを活用したデジタルコミュニケーション
・品質、技術、サービスを基軸としたパートナーシップ
単なる物としての刷版を造るだけでなく「品質、技術、サービス」を通じて、高度な情報メディアとしての価値観を積極的に提案をさせていただきます。
更に「顧客第一主義とパートナーシップ」に徹し、あらゆるステークホルダーとの共存共栄を果たすことで存在価値が認められる企業を目指します。
【経営理念】
私達は感性豊かで明るく健康的な風土の会社（職場）を創造し、物流業界でパッケージ企画開発のパイオニアとして、社会 の文化に貢献する。
【経営の基本方針】
1. お客様の立場で万事を優先し行動しよう。 2. 常に現代を創造し、目標をもって感動的な仕事をしよう。 3. 英知は無我無心に真理を探求する人にのみ与えられる。 4. P.D.C.Aは企業に必要な定石である。勇気と努力と信頼によって育成しよう。 5. 適正な報酬は、重要な問題を明らかにすることにより得られる。それを明日への豊かな社会生活に活かそう。- 所在地
〒570-0041
大阪府守口市東郷通3-3-5- 設立
- 1970年5月
- 従業員数
- 129名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
1,463百万円
- 経常利益
- 140百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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