株式会社エー・フリーク
私立学校・自治体向けICTソリューション営業／自社製品提案◆残業ほぼ無・年休130日／賞与年3回
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★「高品質×安心価格×供給スピード」を実現する教育業界向けICT周辺機器メーカー！
★ただの”ルート営業”ではありません。自ら市場動向をサーチし、顧客課題を起点に自社製品提案を行うコンサルティング型営業に挑戦！
★年休130日以上・残業ほとんど無・賞与年3回など働き方◎
■業務内容：
私立学校や自治体向けにICT周辺機器（キーボード、電子ペンなど）の提案営業を実施いただきます。自社開発メーカーならではの強みを背景に、より深く顧客に寄り添うコンサルティング提案を行うポジションです。
■当社の営業職ならではの魅力：
□”モノ売り”ではない課題解決型営業です□
自治体・学校におけるICT運用の課題を把握し、キーボードや電子ペンなどを起点に、最適な解決策を設計・提案していくスタイルの営業です。単なる物販・御用聞きではなく「課題解決にコミットする」ことがミッションとなります。
□「安心品質 × 安心価格 × 安定供給」の実現□
少数精鋭且つ豊富な実績と信頼を誇るメーカーだからこそ、顧客ニーズの把握～商品力の追求～供給スピードを高速に回していける体制が整っております。
□生産性高く働ける環境□
会議は短く、意思決定は即断即決。現場の声を軸に、提案の質で勝負する文化です。迅速な意思決定×大きな個人裁量により、生産性高く顧客へ価値提供することができます。
■業務詳細：
入社後は、先輩社員がしっかりフォローしつつ、経験値に応じて以下の業務をお任せします。
・市場・顧客リサーチ
・教育機関・自治体向け営業（新規と既存双方）
・見積～導入後定着支援
※ヒアリング → 課題整理 → 解決策の設計・提案という流れで進めていきます。他校・他自治体の事例共有で関心を喚起したり、当社の定番商品（プレゼン動画・資料あり）の紹介なども実施します。
■フォロー体制：
ロールプレイやオンライン同行など、「個人任せにしない支援体制」が整っているため、培ってこられた営業スタイルを活かしつつ、当社のやり方も無理なく身につけていただけます。
また営業活動だけでなく、専門メンバーと連携しながら、品質・供給・価格の最適化も推進いただけるポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・教育機関または自治体向けの法人営業経験
・Word、Excelなどの基本操作
（学校向け、ICT、教材、修学旅行パッケージや体操服、楽器などの営業経験をお持ちの方、歓迎です！）
■歓迎条件：
・教育委員会や私立学校との深いリレーション
・教育商材、学校向け商材、IT・通信領域商材の提案経験、新規開拓経験
・教育業界、官公庁、自治体などの折衝経験
・社内外ステークホルダーを巻き込むプロジェクト推進経験
勤務地
本社
住所：東京都東京都豊島区南池袋3-8-3 2F
勤務地最寄駅：JR線／池袋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
■アクセス：池袋駅徒歩8分、メトロ雑司が谷駅徒歩7分、メトロ東池袋駅徒歩12分
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・平常時残業０～1時間／月・繁忙期（4月・10月・11月）残業 多くても5～10時間／月程度。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
試用・研修期間：4ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：268,500円～358,000円
固定残業手当/月：31,500円～42,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円～400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※固定残業代（月15時間相当）を含む。超過分は1分単位で別途支給。
※教育業界経験者優遇
■賞与年3回（平均：基本給×1ヶ月）
■評価制度：
・年3回の評価：目標設定と評価シートを用いた面談を実施します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・交通費規定支給（上限2万円、出張費は別途支給）
社会保険：・社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援あり
＜その他補足＞
・インセンティブあり
・出張手当（2,000～3,000円／日）
・社長賞
・社内フリードリンク
・デバイス3点貸与（PC／iPad／iPhone）
・在宅勤務・リモートワーク可（一定の業務習熟・評価を満たした方を対象に、上長承認のもと実施しています。長野＝東京の2拠点の従業員もいます）
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日
・2024年実績：夏季休暇 9連休、冬季休暇 10連休（全社員が取得）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
タブレット周辺アクセサリー（キーボード、電子ペンなど）の企画・製造・販売を行っております。主に教育業界（教育委員会、私立学校）向けに販売しております。知的財産権（特許、意匠登録）を取得した商品も取り揃えております。
■特徴（TOPICS）：
多数の海外工場と良好な関係を築いており、他社よりも「早く×安く×良い」商品を提供できることを強みとしております。また、主な取引先は全国の教育委員会、全国の私立学校（通信キャリア、ITベンダー経由も有）です。
実績として、教育委員会60、私立学校120校で当社の商品およびサービスが採用されております。
今後、プログラミング学習向けのハードウェアを開発する予定です。
■企業風土：
チームワークが非常に良く、社員がお互いに学び合うことを奨励する環境です。ただ商品を販売して予算を達成するのではなく、顧客のニーズを研究した上で商品やサービスを開発し、その上で目標を共有し、メンバー個々がやりたい事を積極的に後押しする企業風土です。
又、年齢の上下にかかわらず、フラットに意見が言える職場です。
■営業スタイル：
御用聞き営業ではなく、ソリューション型営業です。
■残業は、ほぼ0
営業時間内に集中して業務を行い、残業をしないために知恵を使うこと、を方針に掲げております。
■企業スローガン：お客様とともに
■企業理念：
（1）自らの知恵・創意工夫によって「お客様にとっての価値」を生み出し、自ら発信する
（2）お客様に必要とされる「差別化」を追求する
（3）個の力を高め、「組織力」によって、戦略的に目標を達成する
（4）「現場・現物・現実」主義を貫く
（5）すべての業務に「誠実」に取り組み、社内外から「信頼される存在」になる
（6）質×効率を意識し、「状況に見合った最適な解」を出す
（7）会社方針に従って結果を出し、「社員の幸福度」を高める- 所在地
〒171-0022
東京都東京都豊島区南池袋3-8-3 2F- 設立
- 2003年8月
- 従業員数
- 10名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 34歳
- 企業URL
https://a-freak.jp/
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
