株式会社スポーツタカハシ
【大阪府／大阪市】マーケティングスタッフ／自社ブランド立ち上げに伴う増員
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■仕事内容：
・総合スポーツ用品店スポタカを運営する当社にて、2025年9月に野球用バックブランドを立ち上げました。テスト販売分は即完売！2026年度より本格的に事業として進めていくためのマーケティング業務をお任せします
・商品企画
・ECサイトの受注業務
・WEBマーケティング／SNSアカウント管理／ECサイト運営
・オフラインマーケティング／店舗販促との連携
・入社直後は、受注業務、商品管理、SNS企画のやり取りやDMの返信などの業務からスタート。マーケティングの仕組みを学んでいただきます。
■おすすめポイント：
・自社ブランドの開発から販売までを一気通貫で経験可能
・学生インターンも含め3名のチームですが、このチームを大きくしていくやりがいを感じていただけると思います。コア業務以外は外注で補っているため、残業も少ないのも特徴。時にはスポーツ選手の撮影の企画や対応もお願いします
■配属部署・組織構成：
・マーケティング部は3名（学生インターン1名含む）が在籍、
年齢構成（20代２名、30代１名）となっています。
■キャリアパス：
・マーケティング部のリーダーとしての活躍を想定しています。またブランドプロデューサーやブランドディレクションについても２年を目途にお任せしていく予定です。
■特徴・魅力：
これまで本業の小売りを主業としてましたが、自社ブランドを保有していませんでした。自社ブランドをつくる事が差別化にもなる為、自社ブランドを開発。ようやく事業として軌道に乗り始めた段階となっています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マーケティングを今から学んでいきたい方
勤務地
マーケティング部
住所：大阪府大阪市中央区 平野長3丁目1-6 BizMiiX Yodobashi
勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■勤務地補足：
・自転車通勤可（全従業員利用可）
＜転勤＞
無
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■期間の定め：
・無
＜試用期間＞
3ヶ月
変更無
給与
300万円～350万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～280,000円
＜月給＞
230,000円～280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■年収補足：
・賞与実績／年2回
・昇給／年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助：
・資格取得支援制度（一部従業員利用可）
＜その他補足＞
■福利厚生その他：
・副業OK（全従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
・服装自由（全従業員利用可）
・出産／育児支援制度（全従業員利用可）
・社員購買優待／定期健康診断／館内スポーツ施設利用無料
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
■休日休暇：
・土曜／日曜
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・店舗事業
・不動産事業
・EX事業：SPOTAKA CUP等のeスポーツの大会を企画、運営しております。
全ては大阪ミナミを盛り上げるために」地域の企業様による、地域の皆様のための、地域還元型のeスポーツ大会です。
・NewSPO.(グループ会社)：カテゴリーに関わらず、真剣にスポーツへ取り組むアスリートが、自身の目指すビジョンに対し
それを共有し、協力しあい、助け合い、ビジョン達成を目指します。
・SPOTAKA.Biz(グループ会社)：プライベートジム運営サービス
■経営理念： SomethingNew～私たちはスポーツを通じて人生を楽しみ 関わる人に新たな”楽しみ”と”出会い”と創出します～
お客様・地域に愛される会社になることで、スポーツを通じて会社に関わる全ての人の健康と幸せを実現します。
2022年、SPOTAKAは創業100周年を迎えます。
大阪ミナミという地域と共に成長しながらここまでやって来ることが出来ました。これも長年ご支持頂いたお客様のおかげです。
これからも皆様のライフスタイルの一部に寄り添いながら、全年代の人々の記憶の中に、「SPOTAKA」というブランドとして認知して頂けるよう活動して参ります。
そしてリージョナルカンパニーとして地域から熱く支持され、愛される『やっぱりSPOTAKA OSAKA JAPAN』が私たちのアイコンです。
■組織風土： スポーティーでクリエイティブな社風
スポーツをフックに入社しているスタッフが大半のため、スポーツ・レクリエーションの参加率は一般企業より数倍高いです。同社は社員一人一人の裁量の大きさ、提案から実行までのスピード感が大きな魅力です。社員一人一人に、SNSの権利を付与しているため社員が主体的になって、SNSを用いて販促やイベントの広報等を行っております。また、個人の提案も大手と比較して承認スピードが速いため、社員が提案、企画等をしやすい環境です。- 所在地
〒542-0086
大阪府大阪市中央区西心斎橋2-3-5- 設立
- 1922年8月
- 従業員数
- 26名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
