みらい人材サポート株式会社
【名古屋】未経験歓迎！地域密着の転職支援キャリアアドバイザー◆年休124日◆フレックス制導入
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～フレックスで働けるキャリアアドバイザー職／東海エリアの製造業を支える～
■働き方：
・フレックスタイム制
・年間休日124日
・土日祝休み
■概要：
愛知・岐阜・三重の製造業に特化し、地域企業の採用と求職者のキャリア形成を両輪で支える転職支援サービス「みらいキャリア」。
単なる求人紹介ではなく、「この企業で、この人が、どんな未来を描けるか」まで深く伴走する支援を大切にしています。
今回募集するのは、その中核を担うキャリアアドバイザー（CA）。
求職者の転職活動全般をサポートする、コンサルティング要素の高いポジションです。
人材業界未経験の方も多数活躍しており、入社後の研修・実務フォローが充実しています。
【具体的には】
求職者との面談（電話／Web）
キャリアの棚卸し・強みの可視化
希望・適性に沿った求人紹介
書類添削や面接対策などの選考サポート
企業側との情報共有、選考調整
内定～入社後までのフォロー
“人生の意思決定を支える”パートナーとして、求職者一人ひとりと深く向き合う仕事です。
■入社後の教育制度：
入社後は、
業界・基礎知識を学ぶ座学研修（2週間）
先輩社員による1対1の実務研修（約1ヶ月）
を用意しており、未経験から専門性を身につけられる環境ですので、ご安心ください。
■組織の雰囲気
・20～30代中心（RA：5名 CA：6名 その他営業：2名 内勤：6名）、フラットで相談しやすいチーム
・在籍年数や年齢に関係なく、意見を出し合える環境
・個人が主体性をもちつつ、ワンチームで成果を追求する風土
配属先には、店長・販売・塾講師・CA・接客など、さまざまなバックグラウンドのメンバーが在籍。
対人折衝スキルを活かしてキャリアチェンジしたい方にピッタリです。
■当社の強み：
若年層から中堅層を支援する「みらいキャリア」と、経営幹部・管理職を支援する「MIRAI」を両輪とすることで、企業の成長フェーズに応じた一貫した採用支援を可能としています。
東海地方の製造業に特化した人材紹介会社として、独自のポジショニングを築き、実績と地域貢献を積み上げております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業または販売、接客での対人折衝のご経験
・製造業でのエンジニアなどのご経験
■歓迎条件：
・リクルーティングアドバイザーまたはキャリアアドバイザーでの実務経験
・派遣コーディネーター、求人広告営業のご経験
■求める人材
・お客様の人生の転機に立ち会うことに魅力を感じる方
・自身の介在価値を活かし他者に影響を与えることにやりがいを感じる方
・自ら提案しお客様の意思決定を導くことに興味をお持ちの方
・理系の知識を活かしたい方
勤務地
本社
住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内3丁目ビル9F
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／丸の内駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※原則出社勤務ですが、ルールに基づきテレワークへの移行可
※オフィス内全面禁煙、敷地内に喫煙所あり
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均30時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,000円～260,000円
その他固定手当/月：5,000円～32,000円
＜月給＞
238,000円～292,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■その他固定手当：営業手当、役職手当または調整手当（対象者のみ）
■モデル年収：
20代後半：420万円（入社2年目）
30代前半：500万円（入社4年目）
20代後半：650万円（リーダー 入社3年目）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子ども手当：第2子まで3,000～5,000円/人
社会保険：■各種社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（キャリアコンサルタント資格、GCDF-Japan、産業カウンセラー）
＜その他補足＞
■ベネフィットステーション、名古屋市中小企業共済会（会費会社負担）
■食事会、忘年会（全額会社負担）
■定期健康診断
■社内表彰制度
■人事制度（評価制度+賃金制度）
■永年勤続表彰制度
■社内ウォーターサーバーあり
■バースデー休暇（入社半年経過者対象）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■夏季、年末年始、GW、バースデー休暇、慶弔、会社カレンダー有
会社概要
- 事業概要
■事業概要
東海エリア（愛知・岐阜・三重）に製造業特化した愛知県の人材紹介会社です。
地域の企業と求職者の双方に深く入り込み、単なる求人紹介ではなく、
「その人が、その企業で、どんな役割を担い、どんな未来を描けるのか」
まで踏み込んだ転職支援を行っています。
主な事業は以下の3つです。
・転職支援サービス「みらいキャリア」
東海エリアの企業を中心に、製造業をはじめとした地元企業の中途採用を支援。
求職者一人ひとりと丁寧に向き合い、長期的なキャリア形成を重視したマッチングを行っています。
・ハイクラス・管理職領域「MIRAI」
経営者や意思決定者から直接依頼を受け、
経営幹部・管理職・事業責任者など、企業の中核を担うポジションを支援。
非公開案件や水面下案件を中心に、両面一気通貫でのコンサルティングを行います。
「地域 × 人 × 経営課題」を軸に、
企業と人の“これから”に向き合う人材サービスを提供しています。
■人にしかできない価値を追求する仕事
私たちは、AIやIT技術を業務を効率化するための「ツール」と捉えています。
技術が進化しても、企業と求職者の間に立ち、意思や想いをくみ取り、
最適な選択へ導く役割は人にしか担えないと考えています。
人材紹介の仕事は、情報をつなぐことではなく、
企業の背景や本音、求職者の価値観や不安に向き合い、
その間に「人としての介在価値」を発揮する仕事です。
だからこそ私たちは、単なる紹介者ではなく、
企業と求職者双方にとってのオンリーパートナーでありたい。
一社一人に本気で向き合い、他には代えられない存在であることを追求しています。- 所在地
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内三丁目ビル9F- 設立
- 2014年11月
- 従業員数
- 21名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 33.9歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
