みらい人材サポート株式会社

【未経験歓迎】名古屋勤務のキャリアアドバイザー◆年間休日124日／フレックス／早期キャリアアップ

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～人材紹介・転職支援サービス「みらいキャリア」／転勤なし／フレックスタイム制／土日祝休み～

■概要：
当社は愛知・岐阜・三重の製造業に特化した20代～30代を中心とした人材紹介・転職支援サービス「みらいキャリア」を運営しています。
今回、求職者の転職支援を行うキャリアアドバイザーのメンバーを募集します。
人材業界でのご経験は問いません。貴方の率直なお考えをお聞かせください。

■具体的な業務内容：
・新規顧客へのアプローチ
・求職者との面談（電話／Web）
・求人紹介、書類添削、面接調整など選考プロセスフォロー
・求職者の面接対策
・内定、入社までのフォロー　など

■入社後の流れ：
入社後は2週間ほど業界や仕事で大切な事柄を学ぶ座学研修を行います。その後は先輩社員が付いて1ヶ月ほど実務研修があります。当社社員の大半は未経験から活躍されているメンバーが多くいます。

■競合との優位性：
若年層から中堅層を支援する「みらいキャリア」と、経営幹部・管理職を支援する「MIRAI」を両輪とすることで、企業の成長フェーズに応じた一貫した採用支援を可能としています。
東海地方の製造業に特化した人材紹介会社として、独自のポジショニングを築いています。

■組織風土：
年齢や性別、在籍年数にとらわれず意見を出しあい、個人だけでなくワンチームとして成果を追求しています。
また、変化に合わせて個人個人が当事者意識を持つことで、個人と組織が相乗的に成長していく環境を目指しています。

■配属先情報：
・従業員数：19名（RA：5名　CA：6名　その他営業：2名　内勤：6名）
・年齢：20代、30代を中心に50代前半までが在籍しています。
・男女比：男性60%、女性40%
・同部署社員の前職例：和服の店長経験、販売接客経験、塾講師、キャビンアテンダントなど

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業または販売、接客での対人折衝のご経験
・製造業でのエンジニアなどのご経験

■歓迎条件：
・リクルーティングアドバイザーまたはキャリアアドバイザーでの実務経験
・派遣コーディネーター、求人広告営業のご経験

■求める人材
・お客様の人生の転機に立ち会うことに魅力を感じる方
・自身の介在価値を活かし他者に影響を与えることにやりがいを感じる方
・自ら提案しお客様の意思決定を導くことに興味をお持ちの方
・理系の知識を活かしたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内3丁目ビル9F
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／丸の内駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※原則出社勤務ですが、ルールに基づきテレワークへの移行可
※オフィス内全面禁煙、敷地内に喫煙所あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子ども手当：第2子まで3,000～5,000円/人
社会保険：■各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（キャリアコンサルタント資格、GCDF-Japan、産業カウンセラー）

＜その他補足＞
■ベネフィットステーション、名古屋市中小企業共済会（会費会社負担）
■食事会、忘年会（全額会社負担）
■定期健康診断
■社内表彰制度
■人事制度（評価制度+賃金制度）
■永年勤続表彰制度
■社内ウォーターサーバーあり
■バースデー休暇（入社半年経過者対象）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■夏季、年末年始、GW、バースデー休暇、慶弔、会社カレンダー有