WEBOSS株式会社
【フルリモート可】Webデザイナー◆土日祝休・年休125日/残業月20h程度◆裁量◎個人ノルマなし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
自社クライアントのWebサイトの新規デザイン、リニューアル制作、運用更新業務などを担当していただきます。経験を活かして、即戦力として活躍いただけます。
■業務詳細:
・Webサイトのデザイン制作
・コーポレート・採用サイト、LPなどの新規/改修デザイン
・広告バナーのデザイン制作
・ディレクター・エンジニアとの協働、制作進行
※経験に応じて、要件整理、ワイヤーフレーム作成、簡易ディレクションなども担当していただきます。
■開発環境・ツール:
・デザイン:Figma、Adobe XD、Photoshop、Illustrator
・コミュニケーション:Chatwork、Google Meet
・その他:GoogleWorkspace、GitHub(エンジニアと連携)
※ディレクションの経験がある方には、Webサイトの企画・要件定義~デザイン、エンジニアとの調整、進行管理まで、制作全体をリードしていただきます。
■業務の流れ:
▽クライアント様からメールなどで制作内容指示をいただく
▽要件整理(デザイナー兼ディレクターが担当)
▽制作(1人で1件が基本です)
▽ラフをクライアント様にお渡し
▽OKが出たデザインをもとに、エンジニアに更新依頼
▽問題なく実装されているか確認
▽最終確認を行い、本番環境にアップして完了
■組織構成:
ウェブ制作部のメンバーは現在、30代~40代を中心に、部長1名、デザイナー兼ディレクター2名、エンジニア2名の5名が配属しており、落ち着いた雰囲気の中、分からないことをすぐに聞けるような、話しやすい環境が整ってい
ます。※平均年齢38歳(2025年7月現在)
■働き方:
◇100%リモートOK
フルリモートだけでなく、出社とリモートを組み合わせたハイブリッド型など、それぞれが好きな形で働けるように、自由に選択することができます。(※入社後1~3か月は出社)
◇在宅勤務手当あり
当社では、自宅での業務環境を整えたり、その他の費用に充てたりできるよう、在宅手当として毎月5,000円を支給しています。その他にも、業務に必要な物品を購入する場合に、費用の50%を会社が負担する業務手当も支給し
ています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webサイトのデザイン実務経験(3年程度)
■歓迎条件:
・Figma、XD、Photoshop、Illustrator等を使用したデザイン経験
・UI/UXを意識してデザインができる方
・コミュニケーションを大切にできる方
・基本的なビジネスマナーのある方
・Windowsで作業できる方
・Webディレクションの実務経験(1年以上)
勤務地
本社
住所:北海道札幌市中央区南一条西5-16 プレジデント松井ビル100 7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
大通り駅徒歩1分
※フルリモート可
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
320万円~440万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):172,000円~196,427円
固定残業手当/月:67,188円~89,286円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
239,188円~285,713円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(業績による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■スキルアップサポート:業務に必要な資格取得費用やセミナー参加にかかる費用、勉強用の書籍購入など会社負担(規定あり)
<その他補足>
■在宅手当:5,000円/月
■業務手当:業務に必要なものを個人的に購入する場合50%を会社が負担
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
◆インターネット広告
インターネットを使った広告は、ここ数年でSNSに代表される媒体数の増加や広告を掲載する手法の複雑化が進んでいます。「インターネットを使った広告を実施したことがない」「実施してみたが有効に活用できていない」といった自社の課題解決方法に悩んでいるお客様に豊富な経験・実績を元に適切な広告提案・運用を行っていきたいと考えています。
◆サイト制作
ホームページを作るにはどうすればいいのか。
いまのホームページをリニュアルしたい。
ホームページの更新作業が社内で重荷になっている。
ホームページに関する悩みは人・企業によって多岐にわたります。WEBOSSの制作チームは10年以上の経験と500件を超える制作実績に基づき、お客様の課題を解決します。
■ビジョン:
インターネットの世界は日々進化しています。当社は創業以来、インターネット上におけるコミュニケーションのあるべき姿を探求してきました。これまで嬉しい成功体験もありながら、残念ながらうまくいかなかったこともたくさん経験してきました。その経験と知見を活かせること、また新しいトレンド・技術を提供することでお客様の真のパートナーとなり、お客様の目標達成の当事者でありたいと強く願っております。ディレクション、デザイン、構築、マーケティング、プロモーションそれぞれの役割でプロフェッショナルなパフォーマンスをお約束します。
■特徴(TOPICS):
お客様の課題をしっかりと共有し、解決策をカタチにします。
そのための「デザイン」「構築」「運用」「広告」のプロフェッショナルです。
お客様の”想い”を伝えたい人にきちんと届けます。- 所在地
〒060-0061
北海道札幌市中央区南一条西5-16- 設立
- 2005年3月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
