株式会社地域医療パートナーズ
【宮城・登米市】医療事務・診療報酬請求業務、外来業務担当◇年休125日/残業月平均10時間ほど
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■ポジション概要:
今回、診療報酬請求業務を担当する医療事務メンバーを募集いたします。
診療報酬や介護報酬の算定ルールに則り、各患者様の診療内容や加入医療保険に応じたレセプトを各保険機関へお送りし、法人全体を支える役割を果たしています。
■具体的な業務:
・電子カルテに入力された診療行為の情報を読み取り、診療報酬請求書を作成するためのレセプトコンピュータへ項目を登録していきます。
・カルテの内容が不明瞭だったり必要な情報が抜け落ちていた際には診療所の担当者に連絡・確認し正確な診療報酬請求に繋げます。
・在宅医療に特化した診療所のため、ご利用者様と直接対面することはほとんどありませんが、請求内容等について電話でご説明することもあります。
また、診療所とオフィスが離れているので電話やチャット/メールでのコミュニケーションが主になります。
・外来医院は来院される患者さんの多寡により日々の業務量が変動しますが、在宅医療は月締めで診療費や診療報酬の請求をしますので、計画的に業務を進めることができます。
■当社について:
当社は、医療法人社団やまとを中心としたやまと地域医療グループの主要法人として、グループ内外の診療所に対する開業運営支援、運営業務代行、人材支援事業、経営コンサルティングを事業としております。
医療経営では、事業の継続性を高めるために医療の質の向上と経営の効率化の両面が求められています。特に、地方都市や僻地においては限られた医療資源で事業運営を行う必要があり、診療所に対するトータルサポートを通して、
MISSION:『あらゆる制約から、医療を自由にする。』
を掲げ、持続的な医療提供体制の充実・発展に貢献しております。
当社の事業領域は、診療所におけるコア業務(医業)以外のノンコア業務(医業外全般)を請け負うことで、診療所が本業である医業に集中できる環境を提供することです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・診療報酬請求や介護報酬請求の経験 または 基礎知識をお持ちの方
※在宅診療に関する経験は不問です
※特に必須の資格はございません。
■歓迎条件:
・診療情報管理士をお持ちの方
・在宅診療の診療報酬請求対応のご経験をお持ちの方
勤務地
株式会社地域医療パートナーズ登米オフィス
住所:宮城県登米市迫町佐沼中江4丁目1番地 1118ビル 201
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
基本的に転勤はございませんが、適性・役割に応じ企業と社員本人、双方の同意の上での移動の可能性はあります。
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
フレックスタイム制(月単位)※その月の稼働日数20日の場合、8h×20日=160hが所定労働時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件変更はございません
給与
300万円~310万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~220,000円
<月給>
180,000円~220,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験に応じて給与を設定致します。
■賞与:年2回(6月・12月)※前年度実績:2ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円(月額)
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
入社後先輩社員から業務レクチャーの機会を設けております。
休日・休暇
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
その他、年次有給休暇(入職時に付与)、リフレッシュ休暇年5日、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等
会社概要
- 事業概要
■当社について:
当社は宮城県、岩手県、神奈川県、高知県にて在宅診療所を展開する医療法人社団やまとおよびその関連法人の運営支援を行っております。
マーケティング、採用、DX、レセプト、組織開発等、それぞれの診療所や地域の特徴にあわせた、最適なソリューションのご提案をさせて頂いております。 現状は医療法人社団やまとの事実上のコーポレート部門という位置づけにあたりますが、グループ外の在宅診療所のオペレーション受託等も視野に入れております。
MISSION
あらゆる制約から、医療を自由にする。
健やかであり続けるための情報や資源に、
誰もが気兼ねなく触れられるようにしたい。
そのために、医療の知識や技術と、日々の生活のあいだに橋をかける。
ルールがあるからできないと思い込んでいたことに取り組み、
医療の柔軟性をつくっていく。
地域の医療資源を活用し、時には新たに生み出し、
人々が健やかであり続けるためのアイデアを形にする。
医療と生活をもっと近くに、もっと利用しやすく、もっと日常に。
VISION
「わたしは、こう生きたい」を実現する
「最期まで、自分の願う人生を生きたい」その想いを、真摯に受け止める人がいること。
寄り添い、出来ることはないかと行動し続ける人がいること。
ひとりの人間として向き合い、その実現を心から願う人がいること。
やまとは、そんな心を満たす医療を、あらゆる地域に届けたい。
地域に生きる人と、そこに寄り添う私たちの両方が、
自分らしく生きられる関係を、医療を通じて実現したい。
やまとは、関係するあらゆる人の「わたしは、こう生きたい」の実現を目指します。
VALUES
Know, Feel, Act
知って、感じて、動く
「相手を深く知ることで、心の動きを感じとり、行動する。
Trust-Driven
信じてゆだねる
人の力を信じてゆだねることで、信頼が生まれる。
Make Change
変わるから、変えられる
自分自身が変わることで、相手がチームが地域が変わっていく。- 所在地
〒103-0027
東京都中央区日本橋1-13-1- 設立
- 2012年5月
- 従業員数
- 70名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
