掲載予定期間：2026/1/5（月）～2026/3/29（日）更新日：2026/2/10（火）

ポスタス株式会社

【東京】採用担当（新卒・中途）◆プライム上場グループ／国内シェアトップクラス／リモート／年休123日

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京】採用担当（新卒・中途）◆プライム上場グループ／国内シェアトップクラス／リモート／年休123日

【プライム上場パーソルGの安定基盤／導入数は月間1,000店舗超／顧客の効率化・DX化を実現するPOSサービス『POS+（ポスタス）』を展開／残業20時間程度／リモート可／フレックス】

■業務内容
◇中途採用
・採用計画の戦略立案～実行
・採用フロー構築／改修
・媒体／人材エージェントの選定および対応
＜採用職種＞
営業部門・開発部門（ITエンジニア）・企画／マーケティング部門（事業企画／営業企画／マーケティング）・管理部門

◇新卒採用
・採用計画の戦略立案～実行
・採用フロー構築／改修
・媒体／人材エージェントの選定および対応
・新卒採用における各種イベント企画～実施（説明会／インターン／内定式／入社式）
・オンボーディング研修の企画～実施
＜採用職種＞
総合職・開発部門（ITエンジニア）

■組織構成
採用チームには、部長1名、新卒担当2名、中途担当2名、派遣社員1名が在籍し、20～40代の社員が活躍しています。自身の担当業務だけにとらわれず、手を上げれば幅広く業務を担当できる環境です。

■業務について／キャリアパス
入社後、ご本人のご経験やスキルに応じて業務をお任せしますが、業務に慣れ次第、新卒・中途採用双方に従事していただきます。当社は現在成長フェーズにあり、今後もさらなる拡大を目指しているため、採用体制を整備し、事業拡大に貢献していただきたいと考えています。
将来的にはご自身の志向性に応じて、部を牽引するポジションを目指すことも可能です。また、入社後のオンボーディングを担う部署や他人事業務を行うチームもあるため、状況によりますがジョブローテーションも挑戦が可能でご自身のキャリアを広げることもできます。

■ポジション魅力
◇採用起点から、組織に必要な制度・カルチャーを定義していくことができる、やりがいのあるポジションです。
◇最新の採用トレンドをキャッチし、採用成功に向けた戦略の提案や必要な人材の要件定義など、上流工程から関わる経験ができます。
◇ITエンジニアや企画職など幅広い職種の採用業務に携わることで、より専門性の高い知識や経験を積むことができます。

■働き方
残業時間は月20時間程度で、フレックスタイム制を導入しています。週2回のリモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・中途採用経験（目安3年以上）

■歓迎条件：
・IT事業会社での採用経験
・エンジニア採用担当のご経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
勤務地最寄駅：大江戸線／築地市場駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
■勤務体系：出社とリモートワークのハイブリット勤務
※リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
フレキシブルタイム：6:00～12:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■勤務時間：1日8時間、1週40時間以内／業務により変更の可能性有■休憩：業務により変更の可能性有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
昇給：年2回（評価制度に基づき決定）／賞与：年2回　※人事制度の定めにより決定

＜試用期間＞
3ヶ月
※労働条件は本採用と同じ

給与

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,000円～261,000円
その他固定手当/月：59,000円

＜月給＞
283,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
その他固定手当：（1）生涯設計手当：55000円／（2）リモートワーク手当：4000円
（3）固定時間外手当：70,600円～75,000円（30時間分の固定時間外手当は等級により支給あり）
※（1）~（3）残業単価の基礎に含む
※1時間当たりの賃金×固定時間外×割増率（25％）
昇給：年2回
賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数に基づき実費支給(上限片道1,000円)
社会保険：■各種社会保険完備
■介護保険
※健康保険（関東ITS健康組合）
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度
・資格取得支援制度
・資格インセンティブ制度
・複業制度
・友人紹介制度

＜その他補足＞
■産休育休制度
■定年制度
■団体長期障害所得補償保険全員加入
■法人向け福利厚生クラブ会員
■従業員持株会
■慶弔見舞金
■役職手当
■出張手当
■社内にカフェ／ビアサーバー有
■確定拠出年金制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW、夏季休暇（5日／4月1日時点で在席者に限る）、年末年始、慶弔休暇、産前／産後休暇、育児休暇、介護休暇、F休暇
■有給休暇：※初年度最大10日間

会社概要

事業概要: ■POS+（ポスタス）とは
POS+（ポスタス）は、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。POS+（ポスタス）はPOS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能で、多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。

■POS+（ポスタス）が解決する社会課題
日本の飲食店や小売店、理美容店をはじめとするサービス業のお店では、「人」と「お金」の課題が大きな悩みとなっています。労働人口減少などの要因から正社員・非正社員ともに人手不足が発生し、近年の深刻なコスト増や人件費による利益率の圧迫も課題になっています。

ポスタスは、業態に特化した機能を持つPOSレジを開発・販売し、また運営の変化に合わせた追加機能で、それぞれのお店にトータルサービスを提供することで、お店の生産性向上と利益アップをかなえます。
所在地: 〒104-0045
東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
設立: 2019年12月
従業員数: 240名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,100百万円
平均年齢: 35歳
企業URL: https://recruit.postas.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

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求人コード 3014179671