株式会社スポーツタカハシ
【大阪府／大阪市】スポーツ用品店の販売スタッフ／第二新卒歓迎／バイヤー業務もチャレンジ可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容：
当社が運営するスポーツ用品店「スポタカ」にて、接客販売および店舗運営を担当していただきます。販売スタッフがバイヤーも兼務しているため、自分のアイデアを活かした店舗運営が可能です。スポーツに興味があれば、未経験でも安心して始められます。
■具体的な業務：
店舗での接客販売を中心に、バイヤー業務や在庫管理、SNSの更新、イベントの企画運営など、多岐にわたる業務を担当していただきます。商品選定や売り場作り、イベントの企画などを通じて、お客様との交流を深めることができます。バイヤー経験は不要で、入社後にOJTでしっかり学べる体制が整っています。
■配属部署・組織構成：
店舗営業部には全9名（社員7名、アルバイト2名）が在籍しており、年齢層は20代から60代まで幅広く、経験豊かなメンバーが揃っています。各役割は、課長職（バイヤー兼店長）、販売兼バイヤー、バイヤー専任、販売担当に分かれています。前職ではサーフィン業界やスポーツ業界から転職し、未経験からスタートしたスタッフも多く活躍しています。
■入社後のサポート体制：
入社後はOJTを通じて、先輩社員が丁寧に指導します。まずは接客販売を学び、徐々にバイヤー業務やSNS運用、イベント企画などの業務にも挑戦していただきます。未経験でも安心して業務に取り組めるよう、しっかりとサポートします。
■企業の特徴と魅力：
当社の特徴は、販売スタッフがバイヤーとしても活動できる点です。これにより、お客様のニーズや市場のトレンドに迅速に対応できるだけでなく、売り場作りを自分たちの手で行うことができます。スポーツ用品に詳しいスタッフが多く、未経験でもスポーツに興味があれば楽しく働ける職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＼業界未経験・職種未経験歓迎／
・人と接するのが好きな方
■歓迎条件：以下のいずれか
・販売経験（アパレル／雑貨／スポーツ用品）をお持ちの方
・小売業界経験者
勤務地
スポタカ心斎橋BIGSTEP本店
住所：大阪府大阪市中央区 西心斎橋1－6－14 心斎橋BIGSTEP内
勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／心斎橋駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
11:00～20:00（シフト制）
＜勤務パターン＞
10:30～19:30
10:30～20:00
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■期間の定め：
・無
＜試用期間＞
3ヶ月
変更無
給与
300万円～350万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～260,000円
＜月給＞
230,000円～260,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■年収補足：
・賞与実績／年2回
・昇給／年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助：
・資格取得支援制度（一部従業員利用可）
＜その他補足＞
■福利厚生その他：
・副業OK（全従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
・服装自由（全従業員利用可）
・出産／育児支援制度（全従業員利用可）
・社員購買優待／定期健康診断／館内スポーツ施設利用無料
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
■休日休暇：
シフト制（8～9日休み／月）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・店舗事業
・不動産事業
・EX事業：SPOTAKA CUP等のeスポーツの大会を企画、運営しております。
全ては大阪ミナミを盛り上げるために」地域の企業様による、地域の皆様のための、地域還元型のeスポーツ大会です。
・NewSPO.(グループ会社)：カテゴリーに関わらず、真剣にスポーツへ取り組むアスリートが、自身の目指すビジョンに対し
それを共有し、協力しあい、助け合い、ビジョン達成を目指します。
・SPOTAKA.Biz(グループ会社)：プライベートジム運営サービス
■経営理念： SomethingNew～私たちはスポーツを通じて人生を楽しみ 関わる人に新たな”楽しみ”と”出会い”と創出します～
お客様・地域に愛される会社になることで、スポーツを通じて会社に関わる全ての人の健康と幸せを実現します。
2022年、SPOTAKAは創業100周年を迎えます。
大阪ミナミという地域と共に成長しながらここまでやって来ることが出来ました。これも長年ご支持頂いたお客様のおかげです。
これからも皆様のライフスタイルの一部に寄り添いながら、全年代の人々の記憶の中に、「SPOTAKA」というブランドとして認知して頂けるよう活動して参ります。
そしてリージョナルカンパニーとして地域から熱く支持され、愛される『やっぱりSPOTAKA OSAKA JAPAN』が私たちのアイコンです。
■組織風土： スポーティーでクリエイティブな社風
スポーツをフックに入社しているスタッフが大半のため、スポーツ・レクリエーションの参加率は一般企業より数倍高いです。同社は社員一人一人の裁量の大きさ、提案から実行までのスピード感が大きな魅力です。社員一人一人に、SNSの権利を付与しているため社員が主体的になって、SNSを用いて販促やイベントの広報等を行っております。また、個人の提案も大手と比較して承認スピードが速いため、社員が提案、企画等をしやすい環境です。- 所在地
〒542-0086
大阪府大阪市中央区西心斎橋2-3-5- 設立
- 1922年8月
- 従業員数
- 26名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
