掲載予定期間:2026/1/5(月)~2026/3/29(日)更新日:2026/1/5(月)

株式会社アップルツリー

【50~60代活躍中】電気工事施工管理◆残業20h程度/再雇用制度あり/転勤無/東証上場G

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【50~60代活躍中】電気工事施工管理◆残業20h程度/再雇用制度あり/転勤無/東証上場G

★50~60代の方も活躍中!再雇用制度あり◎
★東証スタンダード上場のフォーバルグループ◎
★残業平均20h程度・転勤なし・土日祝休みの働きやすさ◎

■採用背景
東証スタンダード上場のフォーバルグループにて、太陽光システム、蓄電池等の設計・施工やLED事業を行っている当社。事業好調に伴い、受注案件増加による施工管理担当を増員募集致します。

■仕事内容
電気設備工事の現場管理者として、現場の品質・安全・工程・コストを総合的に管理していただきます。

【具体的には】
◇施工管理業務
・施工計画の立案~工程管理(作業スケジュールの作成・調整)
・安全管理(KY活動、リスクアセスメント、現場巡視)
・品質管理(施工品質の確認、検査対応)
・予算管理(原価管理、追加工事の調整)

◇協力会社・現場スタッフの管理
◇発注者・元請・監理者との調整
◇技術的問題の判断・対応
◇現場書類作成・管理
◇若手技術者・協力業者への技術サポート

※出張頻度:月2~3回程度 ※案件状況によって変動あり。長期出張はございません。

■組織構成
6名(事業部長1名・部長1名・メンバー2名・事務2名 ※アドバイザー1名)

■働きやすさ
・再雇用制度あり(70代の方もいらっしゃいます)
・残業平均20h程度 ※繁忙期・閑散期によって変動はございます。
・土日祝休み
・年休124日
・転勤なし
・福利厚生充実

■当社について
脱炭素社会の実現を目指し、環境支援活動において「新しいあたりまえ」を創出する企業です。東証スタンダード上場・フォーバル社のグループ安定基盤を背景に、以下の3つの事業を展開しています。

(1) EX推進事業:太陽光発電システム、蓄電池、オール電化、HEMSなどの設計・施工・販売を通じ、持続可能な暮らしを支援。
(2) LED事業:高品質なLED照明の企画・設計・販売により、省エネとコスト削減を実現し、地球温暖化防止に貢献。
(3) GX推進事業:CO2排出量の見える化や削減コンサルティング、第三者認証取得支援を通じ、企業価値向上と環境経営をサポート。

業界トップクラスのメーカーラインナップ(約30社)を誇り、顧客に最適な提案を提供。環境に優しい未来を創るパートナーとして成長を続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気工事施工管理技士 1級資格をお持ちの方(技士補の方も可)

<必要資格>
必要条件:電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士補1級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都大田区平和島4-1-23 JSプログレビル 5F
勤務地最寄駅:京急本線/平和島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

転勤無し

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均20h程度 ※繁忙期・閑散期によって変動はございます

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■人事評価年1回
■業績賞与別途支給(年1回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:社内規定による
寮社宅:借り上げ社宅(社内規定による)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■資格取得支援制度(個人情報保護士/eco検定など)
※会社推奨資格の合格者を対象に受験料の会社負担あり
■研修制度(入社時研修・導入研修・eラーニングなど)
■インフルエンザ予防接種
■オフィス内禁煙
■服装自由
■社内イベント
■コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土日祝休み
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇
(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、バカンス休暇、記念日休暇

★5日以上の連続休暇OK

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)EX推進事業部・・太陽光システム、蓄電池、オール電化、太陽光発電システム(住宅用・産業用)の設計・施工販売事業
(2)LED事業・・LED企画・設計・販売
(3)GX推進事業・・GXコンサルティング
■事業の特徴:
(1)EX推進事業・・地球温暖化などの環境・エネルギー問題への解決策として、太陽光発電を代表格とする新エネルギーのインフラ
普及を目指しています。太陽光発電システムの他、オール電化・蓄電池・HEMS等のスマートグリッド商材の流通を通して、人も地球も安心・安全
で持続可能な暮らしを実現していきます。
(2)LED事業・・LED照明は通常の蛍光灯や白熱灯と比べ、発光効率が良く消費電力を削減することが可能です。同社は高品質なLED照明
を流通することでエネルギー消費を抑え、地球温暖化の抑止に寄与するとともに、導入した顧客のコスト削減にも貢献します。
(3)GX推進事業・・「CO2排出量の見える化やスコアリングによって現状を把握し、具体的なCO2排出量削減のコンサルティング、
さらには企業価値を高めるための第三者認証取得支援を通じて、環境経営の実現と利益貢献のお手伝いをさせていただきます。」
■同社の強み:
太陽光発電システム等の住宅設備機器において、業界トップクラスのメーカーラインナップ(取扱いメーカー数約30社)を誇ります。用途に応じて比較選定ができる豊富なラインナップで、エンドユーザーの選択肢を増やし、最適な提案を実現します。
■ビジョン:
「地球環境を守る為、環境支援活動において『新しいあたりまえ』を創出し全てのステークホルダーと共に、脱炭素社会の実現を目指す。」を企業理念に掲げています。太陽光発電システム/蓄電池等を販売店に卸す「新エネルギー事業」、LED照明の企画/設計/販売を行う「LED事業」を展開し、顧客の想いの一歩先へ、全力で応えています。

所在地

〒143-0006
東京都大田区平和島4-1-23 JSプログレビル 5F

設立
2010年5月
従業員数
110名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014179793

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