掲載予定期間：2026/1/5（月）～2026/3/29（日）更新日：2026/1/5（月）

株式会社ギフティ

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【東京】AIオペレーション・アーキテクト◆経営層との近距離での共創／生成AI活用／プライム上場企業

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京】AIオペレーション・アーキテクト◆経営層との近距離での共創／生成AI活用／プライム上場企業

～東証プライム上場／eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開／eギフトの生成シェアトップクラス～

■業務内容：
当社のeGift Platform事業は国内外で急成長中です。生成AIを活用し、組織横断でのオペレーション全体設計を描き直し、業務プロセスの可視化・分析・効率化をリードしていただきます。「AIが担う領域」と「人が担う領域」の最適な組み合わせを実現し、コストがリニアに増えない構造を構築することがミッションです。

■主な業務内容：
・AI×オペレーションの全体設計
・組織横断でのナレッジマネジメント
・BPRおよびシステム企画・導入
・新プロセスの構築とチェンジマネジメント

■組織体制：
当社は、eGiftプラットフォーム事業を国内外で展開し、2019年にマザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しました。経営層と近い距離でスピーディーに組織変革を進められる環境が整っています。

■本ポジションの魅力：
・「守り」ではなく「攻め」のオペレーション
コスト削減だけを目的とした縮小均衡のBPRではありません。事業成長を加速させるための土台作りであり、経営インパクトに直結するダイナミックな仕事です。

・AI活用の最前線での実験と実装
「AIで何ができるか」を机上で考えるだけでなく、実際の現場オペレーションに落とし込み、フィードバックを得ながら磨き上げるプロセスを主導できます。

・経営層とのダイレクトな共創
意思決定者と近い距離で、スピーディーに組織変革を進められる環境です。

■企業の特徴／魅力：
当社はeGift生成において圧倒的シェアを誇るリーディングカンパニーです。CtoCギフトサービス以外にも、BtoBサービスを展開し、多様なシーンでの活用を進めています。年間休日127日、完全週休2日制、転勤無しなどの福利厚生も充実しています。

変更の範囲：会社内での全ての業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・複雑な業務プロセスの可視化・再設計（BPR）の経験
・テクノロジーへの高い感度と理解
・組織を横断してプロジェクトを推進するリーダーシップ

■歓迎条件：
・事業計画の策定／KPIモニタリング／予算管理の経験
・高いコミュニケーション能力（クライアントや他部署メンバーとの折衝経験を有すること）
・社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進された経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア11F・12F
勤務地最寄駅：各線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
1日の標準労働時間8時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
800万円～1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：477,107円～895,136円
固定残業手当/月：137,893円～258,710円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
615,000円～1,153,846円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社の等級制度に基づき、等級の給与レンジの範囲内で決定します
■昇給：年1回
■賞与：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■技術書籍購入費全額負担
■技術研鑽予算／時間付与（dev training 制度）

＜その他補足＞
■ストックオプション制度（成果に応じて随時付与）
■ドリンク無料提供

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏期休暇（5日間）、年末年始、有給休暇、その他

会社概要

事業概要: eGiftの生成から流通まで提供するeGift Platform事業をはじめとして、eGiftの新たな価値探索のための新規事業創出や戦略的アライアンス、M＆A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成、指数関数的に成長を遂げているベンチャー企業です。eギフトに留まらない「コミュニケーション産業」を作ることを目指し、事業創出を行っています。2020年12月に東証一部上場を果たした当社ですが、2020年以降、積極的な出資に乗り出し、出資8件・M＆A1件を成立、万全な出資先支援体制を社内で構築しています。同質事業の量的拡大に留まらない、マルチレイヤー化に繋がる近接領域に事業を広げつつ、「キモチ」の循環を促進させるコミュニケーション産業を作ることを目的に、事業開発を行っています。

■事業内容：同社はカジュアルギフトサービス「giftee」の運営と、法人向けギフト販売システム「eGift System」を提供するSaaS事業、法人向けにデジタルチケットを販売する「giftee for business」事業、地域活性化プラットフォーム「Welcome Stamp!」の、大きく4つの事業を展開しています。

■Mission：世の中はどんどん便利になる一方で、人とのつながりを感じられる瞬間はむしろ減ってしまったように思います。だからこそ同社は、日頃の「小さなありがとう」の気持ちに添えて、ギフトを贈ることができるサービス「giftee」をスタートしました。さらに、企業や地方のみなさまと協力して、ギフトの手間やコストを削減する、贈る人にうれしいサービス「gif tee for　Business」や「Welcome! STAMP」なども次々と展開してきました。しかし私たちは、ギフトの可能性をまだまだ信じています。ギフトを通じて、うれしい驚きや笑顔を増やすこと。人と人のあたたかいつながりを増やすこと。そしてギフトをきっかけに、新しい土地に行ってみたり、新しいサービスを体験したり。そんな小さなワクワクに出会えるチャンスを創ること。そんな想いに共感して下さる方を同社はお待ちしております。
所在地: 〒141-0022
東京都品川区東五反田2-10-2
設立: 2010年8月
従業員数: 187名
上場市場名: プライム市場
資本金: 1,536百万円
売上高: 3,082百万円
経常利益: 1,103百万円
平均年齢: 32.7歳
企業URL: https://giftee.co.jp/

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014179824