株式会社ギンビス
【古河】お菓子製品の品質管理◆品質関連のご経験をお持ちの方へ/転勤無し/『たべっ子どうぶつ』で有名◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【「たべっ子どうぶつ」「しみチョココーン」などの3世代に愛されるロングセラー商品多数/増産拡大中/1930年創業の老舗お菓子メーカー/映画やイベント、グッズなど自社キャラクターも話題/WLB◎】
■職務内容
「たべっ子どうぶつ」「アスパラガスビスケット」など自社商品の品質管理・保証業務をお任せします。ビスケット、スナック、チョコレート菓子などの製造における品質管理・保証業務を担当していただきます。
〈業務詳細〉
・原材料や製品の品質チェック、基準との照合
・衛生管理や製造工程の確認・改善提案
・データ収集、及び分析
・不具合発生時の原因調査と再発防止策の検討、生産工程の改善
・現場スタッフとの連携による品質向上活動
・品質データ・報告書の作成、クレーム対応等
■組織体制:
品質保証部は約10名が在籍しており、20代~40代まで幅広い年代の社員が活躍しております。新卒社員も中途入社社員も活躍しております。中途採用で他社から入社された方も多くいらっしゃいます。
■入社後の流れ:
まずは当社の品質基準を先輩スタッフのサポートのもとでしっかりと学んでいただきます。能力、適性に応じた仕事内容を積極的にお任せいたし、即戦力として活躍していただきます。
■就業環境:
・土日祝休(年休113日/会社カレンダーに基づく)、仕事とご家庭の両立がしやすい環境です。
・有給消化率も90%以上あり、5日以上の連続休暇取得も可能です。
・マイカー通勤OK(無料駐車場完備)、ユニフォーム貸与あり
・食堂完備(昼食補助あり)、格安社内販売あり
◆同社について:
・2030年に100周年を迎える老舗企業になります。
・「お菓子に夢を!」の理念のもと、アスパラガスビスケット・たべっ子どうぶつ・しみチョココーンなど、いずれも独自の製法で他社が真似できないオリジナリティ溢れる、そして国民の皆様に愛される商品を製造しております。
・代表商品「たべっ子どうぶつ」は、商品は勿論、キャラクターとしても認知が高くなっており、多くのグッズが発売されています。また様々なイベントも実施をしており、オリジナリティの高いマーケティングを実施しています。2025年には映画が全国公開され、さらにアジア諸国でも映画公開がされております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
食品業界における品質関連の業務経験をお持ちの方
(品質管理、品質保証、検査・分析等の経験)
勤務地
古河工場
住所:茨城県古河市丘里2
勤務地最寄駅:JR宇都宮線/古河駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
今後、事業拡大に伴い22:00~7:00の時間帯での稼働を検討しております。ご協力依頼の可能性あり。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
給与
350万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~285,000円
<月給>
190,000円~285,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は前職、経験を元に同社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
※賞与は企業業績等によって変動可能性あり
★能力・経験によって上記内容を超える場合もあります。ご相談ください。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:就業規則に基づく
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方対象/再雇用あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・OJTが中心です。
・研修制度あり。自社研修や外部講師による研修など、スタッフの状況に合わせた充実のカリキュラム。
<その他補足>
・皆勤手当(2000円/月)
・資格手当
・役職手当
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児介護休暇(取得実績あり)
・健康診断(人間ドック)
・慶弔見舞金制度
・保養施設優待券
・バースデープレゼント
・ベネフィットステーション社員特典
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日
土日祝休み※会社カレンダーによる
GW、夏季休暇(8日以上)、年末年始(8日以上)、年次有給休暇、産前産後休暇(復帰率100%)、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■企業理念:「お菓子に夢を!」お菓子を通して世界平和に貢献する。
■経営方針「3つのI(アイ)」:
(1)国際性-International-:ギンビスは、世界に誇る価値ある商品“インターナショナルブランド”を創り出すことを目標の一つに掲げています。そのために、常に国際的な視野に立ち、世界に認められる品質を追求します。
(2)独自性-Independent-:ギンビスは、独創的な発想、卓越した技術でオリジナリティあふれる製品を創出しつづけます。そのためには、安易に流行に迎合することなく、毅然として、他の追随を許さない菓子の創造を目指します。
(3)教育性-Instructive-:ギンビスは、お菓子の存在意義を、食品としての枠にとどめず、教育・知育性、コミュニケーション性、エンタテインメント性など、プラスアルファの価値を付与し、お菓子を通じて社会貢献を目指します。
■商品:
・「アスパラガスビスケット」…同社伝統の味を受け継ぐアスパラガスビスケット。親子3世代に愛されるロングセラービスケット。
・「たべっ子どうぶつ」…同社を代表する薄焼きビスケット。おいしく、楽しく食べて、学ぶこともできるコミュニケーションビスケット。
・「しみチョココーン」…同社独自の含浸製法で、チョコを生地の中までしみ込ませた星形チョコスナック。サクサクな生地の食感とチョコの口溶けが同時に楽しめます。
・その他スナック、ラムネ、グミなど
■同社の特徴:同社が、錦糸町の小さなお菓子メーカーとして産声を上げたのは1930年。第二次世界大戦での甚大な被害や、度重なる経済環境の激変の波にもまれながらお菓子を作り続ける同社の想いは、創業時から一つも変わることはありません。それは、「お菓子に夢を!」という信念です。食が人々に欠かせないものであることはいうまでもありませんが、中でもお菓子は、人々の心を悦ばせ、癒し、元気づける、豊かな生活の象徴であると考えています。現代はグローバリゼーションが益々本格的に進行しています。国内だけでなく世界中の全ての人に、おいしいお菓子を口にしてもらいたい。夢を届けたい。その思いを実現し続けていくために、同社は今も、常に最高の真心をこめて、お菓子を創り出しています。世界に通じる製品を創造し、普及に努め、これからも時代を先取りしていく経営姿勢を貫いていきます。- 所在地
〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町3-23-3 ギンビスビル- 設立
- 1930年5月
- 従業員数
- 470名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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