掲載予定期間:2026/1/5(月)~2026/3/29(日)更新日:2026/1/5(月)

株式会社K‐ブランドオフ

【秋葉原】越境ECの運営・事務サポート◆自社B2Bサイト「OBC」◆英語を活かす◆コメ兵HDグループ

契約社員
転勤なし
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仕事内容

【秋葉原】越境ECの運営・事務サポート◆自社B2Bサイト「OBC」◆英語を活かす◆コメ兵HDグループ

【ラグジュアリーブランドのリユースショップ「BRAND OFF」を国内外71店舗運営】

■業務内容:
WEB事業部にて、法人向けB2B越境EC「OBC(BRAND OFF -online buying club-)」の運営サポートを担当いただきます。

<BRAND OFF -online buying club-(OBC)>
越境ECの新たな柱として成長中のB2B専門サイトです。海外法人顧客向けにブランド品を販売するこのプラットフォームで、あなたの英語スキルとPCスキルを活かしてみませんか?

■具体的には:
◇海外法人顧客とのやりとり(英語メール中心)
◇出荷関連業務(ラベル作成、請求書発行、出荷指示)
◇Shopifyの受注/在庫データ確認・入力
◇売上推移、販売在庫などの数値集計・分析
◇画像編集(Photoshop等を使用した商品画像加工)
◇他部署(システムチームなど)との連携・調整
※業務範囲はスキルに応じて調整します。

■ポジションの特徴:
<幅広い業務に挑戦できるポジション>
顧客対応・出荷指示・データ分析・画像加工まで、業務は多岐にわたります。ただの事務ではなく、"考えて動ける"人を求めています。

■配属先:
直属の上司は経験豊富な2名の男性スタッフとなります。
現在OBCチームは少数精鋭。0→1を一緒に作る楽しさを実感できる環境です。

■法人向け越境EC『OBC』を、一緒に世界へ広げていきましょう
日本発、世界へ。私たちは越境ECという挑戦的な領域で、法人向けの新しい販売チャネルを創っています。
OBCは、これまでのB2Cのリユース販売から一歩進み、「世界中のバイヤーたちと日本のブランドリユース品をつなぐB2B専門プラットフォーム」として立ち上がりました。
この事業は、まだ立ち上げから間もないフェーズ。
だからこそ、“あなたのアイデアがそのままOBCの仕組みになる”というダイナミズムがあります。
WEB事業部のほか、営業企画部・システム部のメンバーが力を結集し、毎日のようにサイト改善や仕組み構築を進めています。法人事業部のメンバーからのフィードバックでロゴや名称を生み出し、システムチームと新ドメインを立ち上げ、まさに「ゼロイチ」の現場がここにあります。

変更の範囲:無

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
\「指示待ちではなく自走できる人」を求めています/
■必須条件:
<いずれも1年以上の経験>
・英語を活かしたビジネス実務経験(読み書き中心)
・PC操作を含む事務業務の経験(Excel、メール等)

■歓迎条件:
・Shopify運営経験または操作経験(触ったことがあればOK)
・Photoshop/画像加工ソフトの使用経験
・越境ECや貿易実務に関する知識・経験

勤務地

<勤務地詳細>
秋葉原オフィス
住所:東京都千代田区外神田3-13-8 FTK秋葉原5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業は月10~20時間程度(繁忙期を除く)

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※上限:3ヶ月の試用期間+3ヶ月の延長/回数1回(30日前に予告)※正社員登用実績99 %

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

契約の更新:有(契約期間満了時の業務量・従事している業務の進捗状況・能力、勤務成績、勤務態度・会社の経営状況・他)
更新上限:有 通算契約期間上限0年9ヶ月

給与

<予定年収>
430万円~460万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~310,000円

<月給>
260,000円~310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※時間外手当は1分単位で支給します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(6月・7月・12月)※昨年度支給実績3回/4.5ヶ月分
※業績により変動


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者15,000円、子一人5000円/月
住宅手当:非世帯主15,000円、世帯主25,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
◆資格取得支援(リユース検定受験料会社負担/合格者のみ)


<その他補足>
◆エリア手当:10,000円
◆出張手当
◆買取手当
◆持株会
◆社員割引制度
◆ウェルカムランチ

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

◆有給休暇
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆産休/育休制度(取得実績あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・海外ブランドのバッグ/時計ならびに宝石/貴金属/衣料の小売/買取/卸売事業
・上記商品のWeb通信販売事業、上記商品のオークション事業、質業

■当社について:
<グローカルプラットフォームを創造する>
当社は、中古ブランド品のリユースを手がける会社です。
中でも、当社のメイン事業は「買取」です。
お客様の使用していた大切なブランド品を、在籍している真贋のプロたちが責任をもって査定。次に商品を手にするお客様へ、丁寧につなげています。
つくる人・つなぐ人・手にする人へ、ブランド品を通じて幸せをお届けすることが、私たちの使命です。

目指すところは「グローカルプラットフォームの創造」。
地域ごとの文化や人々のニーズに寄り添ったサービスを、世界各地に提供したいと考えます。
現在は、日本・香港・台湾の3拠点で現地のお客様を大切にしながら、地域を盛り上げている最中です。

所在地

〒921-8013
石川県金沢市新神田2-5-17

設立
2019年10月
従業員数
195名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014180007

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