ピーシーエレクトロニクス株式会社
【大阪市】法人ルート営業(既存顧客メイン)※未経験でも研修が充実しているので安心/残業ほぼ無し
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~未経験大歓迎/設計、開発から組立、検査までの一貫したEMS体制に強みを持つ企業~
■業務内容:
近畿一円の顧客の営業担当として、主にプリント基板のサービス・販売活動を行います。大手上場企業から中堅、中小企業まで、常時400社程度の顧客と取引しております。お客様先は、産業機械メーカー等が取引先のメインとなります。
■1日の業務のスケジュール例:
8:30~9:00出社→9:00~12:00メールチェック、顧客からの問い合わせ対応、見積作成(月2回は午前中に会議があります)→12:00~13:00休憩
→13:00~17:00お客様との納品対応や打合せ(平均2~5件)→17:00見積作成、雑務→19:00~19:30退社
※15分単位でも残業申請は必須。全社的に残業はしない方針。遅くとも19:30には退社。
■入社後は:
全部署での研修を実施。工場、営業アシスタント、資材など別部署にも数日ジョインし、業務の大まかな流れを掴んでいただきます。その後は営業部署にて、先輩社員による丁寧な指導体制がございます。3か月はOJTで先輩顧客の同行。徐々に簡単な業務は一人で。半年後には担当の顧客を持ちます。まずは数社から慣れていただき、いずれは40~50社を担当することになります。※商品の知識は、入社後に学ぶことが可能ですので、ご安心ください。
■組織構成:
現在は営業課は12名(うち女性1名)で構成されています。
■働き方
残業はほぼ発生せず、定時退勤。有給消化率も全社平均80%以上!
転勤も基本的には無く、育休産休もしっかりととる事が出来、長期就業が可能な環境です。
■当社の強み・魅力
<一貫した生産体制>
・当社が多彩なニーズに応えられる理由は、設計、開発から組立、検査までの一貫したEMS体制にあります。プロセスの一部分だけを受け持つのではなく、全工程を視野に入れ、細かく熟知しているからこそ、信頼できるクオリティを維持することが可能
<社風>
顧客のみならず、社員も大切にする社風です、社員のやりたいことにしっかりと耳を傾け、裁量権を持たせまずはやってみる姿勢を大切にしております。ずっと同じ業務だけではなく、いろいろな経験をしながらキャリアを積むことが可能です。代表が一人一人を尊重しており、結婚・出産・育児に関しても快く応援しております
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験><職種未経験>歓迎
・Excel、Wordスキル(表計算、報告書の作成が行える程度)
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
■歓迎条件:
営業経験(業界問わず)がある方
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市淀川区東三国6-19-29
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/東三国駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
補足事項なし
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業はほとんどございません。 ※残業は15分でも社内申請が必要となります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
給与
280万円~420万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円
<月給>
200,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給あり(0円~15,000円)
■賞与:年2回(計2ヶ月分※過去実績)
【モデル例】
31歳 主任/年収360万円
42歳 係長/年収550万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月100,000円まで)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上、退職金共済加入
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率80%)
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
有
■皆勤手当(10,000円)
■育児休業(取得実績あり)
■再雇用制度あり(65歳まで)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
土・日・祝日 ※祝日がある週は土曜日出勤( 9:00~15:00)あり。土曜が祝日の場合は休み)
年末年始休暇(12/29~1/4)、GW・夏季、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)プリント基板の設計・制作及び実装
(2)ソフト・ハード開発・電装部品検査
(3)ハーネス加工品・電子部品・ケーブル販売
■事業の特徴:
あらゆるプロセスから柔軟に対応するトータルコーディネーターとして、設計から組立までの一貫サービス=EMSによって、どの工程からでもニーズに応えられるフレキシブルな体制を創業当時から整えています。ハイクオリティ&ハイスピードであることが特徴で、次世代のアウトソーシングを実現しています。
■ビジョン:
・現在、基板製作及びハーネス加工も自社工場で行う事が出来るようになり、部品仕入れ、回路設計、基板設計、ハーネス作成、組み立て、検査に至るまで、幅広いユーザーへのトータルサポートを行っています。「より良い製品を出来る限り早く供給する」というコンセプトを基に、各プロセスを社員一丸で進めていきたいと考えています。
・商社機能を兼ね備えたメーカーであるため、顧客のニーズに対応できるよう、いかなる業務からでもサポートできる体制作りで細やかなサービスを行っていく会社作りが目標です。
・近年、ユーザーによっては、各種資料等の管理、運用等が重視されています。それらに対応すべく、同社においてもISO14001を取得し、品質管理についても日夜改善工夫を施しています。今後も、人々に信頼される会社を目指します。- 所在地
〒532-0002
大阪府大阪市淀川区東三国6-19-29- 設立
- 1984年4月
- 従業員数
- 60名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 35百万円
- 企業URL
http://pcele.co.jp/
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
