株式会社グラニフ

【原宿本社】アパレルMD企画職（マネージャー候補）グラフィックライフストア『グラニフ』／年休123日

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◎キャラクターやサブカルチャー好きな方大歓迎！／グラフィックライフストア『グラニフ』を運営／オリジナルデザイン製品を多数展開／創業以来堅実に成長／競合の追随を許さない顧客推奨度を維持

当社は “グラフィックライフストア”「グラニフ」を運営し、様々なグラフィックアイテムを通じて、あらゆる人が自分らしく、 豊かになる暮らしを提案しています。当社の主力カテゴリーであるアパレル商品の全体戦略を担うポジションです。

■業務概要：
アパレルラインの戦略提案から、MD数値計画、発注、発売後予実管理まで一連の業務をお任せします。

■業務内容：
・市場及び自社企画商品の動向分析、企画、選定、開発
・数値計画立案(売上、粗利、在庫、仕入等)、予実管理
・目標達成を見据えた商品構成等の戦略立案
・メーカーとの原価交渉、発注
・アパレル企画チームのメンバーのマネジメント

■スタッフ構成：
企画 6名(男性1名、女性5名)
MD、DB 3名(女性1名、男性2名)

■魅力：
コンテンツブランドとしての新たなアパレル像を一緒に作りませんか？
各種のプロダクトを、絵画を描く際のキャンバスとして考え、コンテンツグラフィックをプロダクトに落とし込んでいきます。キャンバスに合う最適なグラフィックを選び、のせていきます。グラフィックTシャツだけではなく、アウター、ボトム、ニットとフルアイテム構成へシフトしています。当社のデザイン力を活かしたこれまでにないグラフィックライフシーンの創出を目指しています。

■ブランドのあゆみと現在：
2000年、東京・下北沢にてプリントTシャツの製造販売を行う1号店のストアをオープンし、ブランドとしての歴史をスタートしたグラニフ。「デザインTシャツストア グラニフ（Design Tshirts Store graniph）」として順調に規模を広げ、2017年に国内100店舗を超えるなど着実な成長を進めてまいりました。2021年9月、ブランドのさらなる進化に向け、デザインTシャツストアの枠を超えて「グラニフ（graniph）」へとリブランド。Tシャツ以外のアパレルアイテムや雑貨の展開開始・強化、販売チャネル改革、サプライチェーンの見直しなどの実行で事業を拡大し、2025年には台湾に初の海外直営店をオープンいたしました。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アパレルもしくは雑貨業界のMD経験3年以上
・企画から発注まで完結できるスキル
・週次、月次でPDCAを回し、結果検証のできる方

■歓迎条件：
・プレゼンテーションスキルの高い方
・マネージメント経験がある方
・グラニフのビジネスモデルに共感していただける方
・グラフィック、キャラクター、サブカルチャーが大好きな方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル6F
勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時差出勤制度導入（出社時刻を7:00～11:00に変更可能）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
社会保険：

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
特になし

＜その他補足＞
■私服勤務OK
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■結婚出産祝金
■社員割引制度
■時差出勤制度
■在宅勤務制度（規程に定める条件を満たした場合）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（半日単位での取得可）、特別休暇（慶弔休暇）、看護・介護休暇、育児休業制度