掲載予定期間:2026/1/5(月)~2026/3/29(日)更新日:2026/1/5(月)

ウォンテッドリー株式会社

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【業界未経験歓迎】パートナーセールス◆SaaS×HR「Wantedly」展開◆在宅可◆フレックス制

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仕事内容

【業界未経験歓迎】パートナーセールス◆SaaS×HR「Wantedly」展開◆在宅可◆フレックス制

~「すべての働く人にとってのインフラ」を目指す急成長HRTech/チームワーク重視の社風/グロース上場/~

■仕事内容
THE MODEL 型の組織の中でパートナーセールスをお任せします。
Wantedly Visitの販売代理店様の開拓、および既存代理店様の営業活動支援(イネーブルメント)を通じて、パートナー経由での売上最大化を目指します。
〈入社後の流れ〉
2週間程度の座学研修を実施した後に、3ヶ月程度は新規営業のチームで顧客&プロダクト理解を深めていただいてからカスタマーサクセスの業務をお任せしていきます。
・新規パートナー開拓
・市場分析に基づき、Wantedlyと相性の良いパートナー(人材紹介会社、広告代理店、Web制作会社など)を選定。
・アライアンス締結に向けた提案・交渉・契約業務。
・既存パートナーのイネーブルメント(成功支援)
・パートナーの営業担当者様に対し、Wantedlyの「思想・世界観」の啓蒙。
・プロダクト(Wantedly Visit)の機能や活用方法に関する勉強会、研修の実施。
・商談同行や提案サポートを通じた、パートナー様の受注率向上の支援。
・定期的なミーティングによるKGI/KPIの進捗管理と、販売戦略の立案。
・販売促進施策の企画・実行
・直販の営業チーム(新規・既存営業)との情報連携、戦略共有。

■組織構成
現状2名のメンバー(20代と30代)で構成されています。

■魅力
このポジションのミッションは、自社だけではリーチしきれない日本全国の企業様へ「共感採用」という新しい文化を届けることです。単にプロダクトを「販売」していただくのではなく、Wantedlyの「思想」や「世界観」に共感してくださるパートナー(代理店)様を発掘・連携し、その成功を支援(イネーブルメント)することがミッションです。パートナー様の先にいる数多くの中小・地方企業様の採用課題を解決に導き、Wantedlyの非連続な成長を牽引する、非常にダイナミックでやりがいのあるポジションです。

■Wantedly Visitとは:
「共感」を軸にした新しい形の採用・マッチングサービスです。企業と求職者がカジュアルに出会い、互いの価値観やビジョンを理解し合うことを重視した新しい採用マッチングプラットフォームです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【業界未経験歓迎】【職種未経験歓迎】
■必須条件:
・顧客折衝経験(BtoB/BtoC問わず 1年以上)
・パートナーや関係者と協力して成果を出した経験
・Wantedly のミッションや事業内容への理解・共感

■歓迎条件:
・代理店/アライアンス/協業推進の経験
・HR・採用業界の知見
・企画・事業推進経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル4F
勤務地最寄駅:南北線/白金台駅
受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙喫煙室無(1F駐車場端スペース喫煙可))
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~16:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
独り立ちまでは出社比率が多くなります

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間における条件変更無し

給与

<予定年収>
480万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):257,351円~308,285円
固定残業手当/月:90,475円~108,382円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
347,826円~416,667円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により提示
■昇給:年2回(会社の業績と個人の評価結果を元に決定)
■賞与:年2回 5月、11月に支給(会社の業績と個人の評価結果に連動)
上記、予定年収は賞与2回を含んだ金額です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
住宅手当:家賃補助(当社規定による)
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳
65歳までの延長有

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
必要に応じて各種研修あり

<その他補足>
■書籍代補助
■引越代補助
■インフルエンザ予防接種補助
■従業員持株会制度
■関東ITソフトウエア健康保険組合加入
■私服通勤可
■介護休業、育児休業
■PC(Mac Book)、バロンチェア、27インチのモニターを支給
■リモートワーク可
■喫煙:屋内全面禁煙/喫煙室なし(喫煙は1F駐車場の端のスペースのみ許可されています)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(原則として12月30日~1月3日)、年次有給休暇(入社半年後に10日間付与・試用期間中の前借り制度有)、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:400万人が利用するビジネスSNS「Wantedly」、自律型組織を支援する「Engagement Suite」の企画・開発・運営を行っています。
・運命のチームやシゴトと出会える「Wantedly Visit」/・名刺アプリ「Wantedly People」
・Engagement Suite サービス群:・福利厚生サービス「Perk」/・社内報サービス「Story」/・エンゲージメントサーベイ「Pluse」

■事業の特徴:「はたらく人すべてのインフラ」を目指し、会社に話しを聞きに行けるサービス「Wantedly Visit」を始めとし、組織の”はたらく人”にまつわる様々なプロダクトを企画・運営しています。Wantedlyミッションは「究極の適材適所によりシゴトでココロオドルひとをふやす」ことです。あらゆる人がシゴトに没頭し、成果を上げ、その結果成長を実感できるような世界を目指していきます。

■同社が目指すもの:
(1)目指すビジョンと取り組み…「最短距離の最大社会的インパクト」ビジネスもエンジニアも関係なく「自分で作る」ことが評価されます。戦略だけを考えるのではなく、自ら仮説検証し、今あるリソースの中から、最善のものを選択することが求められます。
(2)目指すビジネスモデル…「少数の会社だけに使われる高単価なプロダクト」ではなく、「リーズナブルで効果があるプロダクト」をより多くの人に使ってもらうビジネスモデルを目指しています。セールスの力とテクノロジーの力を組み合わせ、自動化できるところを自動化することで生産性を上げ、スピード感をもって多くの人にリーチできることを志向しています。
(3)目指すチーム…「プロダクト」中心の会社であるために、プロダクトを改善していける「作る人」に、意思決定権や裁量があるチームを目指しています。同時に、ビジネスチームも少数精鋭で、開発チームと互いにリスペクトしあいながら働いています。
※特徴としては、開発ディレクターがおらずエンジニアが自ら企画からコミットしており、先輩後輩の垣根なくサービス作りに取り組んでいます。

所在地

〒108-0071
東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル4F

設立
2010年9月
従業員数
119名
上場市場名
グロース市場
資本金
342百万円
売上高

4,746百万円

経常利益
1,564百万円
平均年齢
30歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014180076

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