CTCエスピー株式会社
【神谷町】自社SaaS開発・新サービス開発◆リモート可/伊藤忠Gの安定基盤で裁量持てる◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【残業月20h以下/CTCグループと同一の福利厚生制度/大手取引あり/リモート可】
■業務内容:
既存自社製SaaS(コミュニケーションツール)の開発、新サービスの開発全般をご担当いただきます。
■環境:
OS:Linux系
MW:Nginx(or Apache)、MinIO、RabbitMQ、Kafka
言語:Java、Python、Go、Javascript
DB:RDB、KVS、NoSQL
コード管理:Git系
インフラ技術:Kubernetes, Container技術, IaC, L2NW, L3NW, LB
その他:AWS、CloudNative関連, AD(LDAP)
■当ポジションの魅力:
・自社製SaaSを形成している各種OSSやアプリケーションの技術が身につきます。
・K8S、AWSに関してコアエンジニアとしてのスキルセットが身につきます。
■配属先について:
自社製SaaSをはじめ(企画)から開発、セールス、CS活動までを行っています。また、大手自動車メーカー関連の開発業務を行っています。自社製に関しては新規サービスの企画等も実施しています。
■組織構成:
配属先には20名在籍しています。平均年齢は36歳、20代~50代まで在籍しています。
<雰囲気>
・多様性ある働き方を積極的に推進しています。
・学歴等に捉われずキャリアアップできる環境です。
・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実しています。
■当社の特徴:
当社は日本有数のSierである伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)グループの一員として、グループ企業での協業による大手企業・官公庁への大規模案件への対応、もしくは当社独自の商流による中堅エンドユーザのDX化支援などのITビジネスに携わっています。以下の3つを強みとしています。
・国内外の先進的IT企業の製品やサービスをマルチベンダーで発掘、提供する目利き力
・CTCグループのリソースを最大限に活用し、プリセールスやシステム提案、構築、導入までトータルに顧客を支援できる総合力
・小規模ならではの機動力を活かしたスピード感と柔軟な対応力
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらの開発経験
・ビジネスレベルの日本語コミュニケーション力(目安:日本語能力試験N1レベル以上)
■歓迎条件:
以下環境でのご経験をお持ちの方
OS:Linux系
MW:Nginx(or Apache)
言語:Java
DB:RDB
コード管理:Git系
その他:AWS
勤務地
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※リモートワーク可
<転勤>
当面なし
制度的には勤務地限定ではなく転勤の可能性はありますが、当面は想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※スライドワーク可(始業時刻を7:00~10:00の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる制度)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
待遇に変更無し
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円~400,000円
<月給>
330,000円~480,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
ご経験・能力に応じて決定します。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回
残業手当においては時間外労働連動支給もしくは固定残業手当制どちらかとなります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:一定の条件あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度
<その他補足>
■役職手当
■企業年金(確定拠出・確定給付)
■住宅利息補助制度
■財形貯蓄制度
■団体生命保険・損害保険
■健康診断(一般検診、人間ドック)、がん先進医療支援金制度
■マッサージルーム
■各種保養所(国内多数・海外など)
■相互会(クラブ活動)
■伊藤忠グループ優待即売会など
休日・休暇
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、L休暇(生理休暇・不妊治療等)など
※有給休暇…時間単位での利用可
会社概要
- 事業概要
当社は日本有数のSierである伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)グループの一員として、グループ企業での協業による大手企業・官公庁への大規模案件への対応、もしくは当社独自の商流による中堅エンドユーザのDX化支援などのITビジネスに携わっています。以下の3つを強みとしております。
(1)国内外の先進的IT企業の製品・サービスをマルチベンダーで発掘・提供する目利き力
(2)CTCグループのリソースを最大限に活用し、プリセールス・システム提案・構築・導入までトータルに顧客を支援できる総合力
(3)小規模ならではの機動力を活かしたスピード感と柔軟な対応力- 所在地
〒105-6909
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー- 設立
- 1990年4月
- 従業員数
- 244名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 200百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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