CTCエスピー株式会社

【神谷町】ITソリューション営業◆リモート可／伊藤忠G（CTC）の安定基盤／大手取引あり

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【CTCグループと同一の福利厚生制度／フレックス・リモート可／月残業20-30h／伊藤忠G（CTC）の安定基盤】

■募集部署の概要・ミッション：
CTCグループとの協業ビジネス、エンドユーザービジネスを担当いただきます。
以下に記載のようなCTCグループならではの大型アカウントと関われることが特徴の一つです。
（大手製造業、金融業、情報通信事業、リテール事業、公共広域事業）アカウント営業。マルチベンダー環境下におけるインフラ・クラウドソリューション営業と、SI開発・運用ビジネスを推進

■業務内容：
CTCグループアカウント営業との協業
＜案件例＞
（1）インフラ構築案件
（2）クラウドサービス提供案件
（3）SI開発・運用ビジネス案件
＜業務内容例＞
（1）顧客課題抽出・分析
（2）提案書作成、見積・各種業務処理
（3）SE・CE・社内関係部門との調整業務

■ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス：
日本経済を支える大手製造業の課題解決に、DXを通じて貢献することができます。営業職として提案力や課題解決力に加え、業界知識や世界のIＴ潮流も身に着けられる職種です。

■組織構成・雰囲気：
・多様性ある働き方を積極的に推進しています。
・学歴等に捉われずキャリアアップできる環境
・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。

■当社の特徴：
当社は日本有数のSierである伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）グループの一員として、グループ企業での協業による大手企業・官公庁への大規模案件への対応、もしくは当社独自の商流による中堅エンドユーザのDX化支援などのITビジネスに携わっています。以下の3つを強みとしています。
・国内外の先進的IT企業の製品やサービスをマルチベンダーで発掘、提供する目利き力
・CTCグループのリソースを最大限に活用し、プリセールスやシステム提案、構築、導入までトータルに顧客を支援できる総合力
・小規模ならではの機動力を活かしたスピード感と柔軟な対応力

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界でのアカウント営業の経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・製造業向けアカウント営業の経験をお持ちの方
・SI開発営業の経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
制度的には勤務地限定ではなく転勤の可能性はありますが、当面は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※スライドワーク可（始業時刻を7:00～10:00の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる制度）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変更無し
※試用期間中の年次有給休暇の取得上限は3日間となります。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：一定の条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
■役職手当
■企業年金（確定拠出・確定給付）
■住宅利息補助制度
■財形貯蓄制度
■団体生命保険・損害保険
■健康診断（一般検診、人間ドック）、がん先進医療支援金制度
■マッサージルーム
■各種保養所（国内多数・海外など）
■相互会（クラブ活動）
■伊藤忠グループ優待即売会など

※伊藤忠テクノソリューションズグループと同一の福利厚生制度。
※各種「働き方改革」制度の導入（リモートワーク、在宅勤務、勤務時間のスライド等）をはじめとした柔軟な就労環境を完備しています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、L休暇（生理休暇・不妊治療等）など
※有給休暇…時間単位での利用可