掲載予定期間:2026/1/5(月)~2026/3/29(日)更新日:2026/1/5(月)

株式会社バリューHR

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【大阪】福利厚生サービス企画事務(マネージャー)◆大手企業との取引実績多数◆東証プライム上場

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仕事内容

【大阪】福利厚生サービス企画事務(マネージャー)◆大手企業との取引実績多数◆東証プライム上場

~東証プライム上場×健康経営優良法人・ホワイト500のW認定企業で働き方◎~

■業務内容:
福利厚生代行サービス『バリューフレンドシップ』でご案内するメニューを企画する業務がメインです。
レジャー施設、レストラン、お取り寄せ商品などの企画、新規ベンダー開拓、提携交渉、契約まで一連の流れをお任せします。
また販売スケジュール管理、価格設定、手配方法設定まで幅広く取り組んでいただきます。
カフェテリアサイトの管理・運営、画像編集、バナー作成、情報紙作成などにも携わっていただきます。
自分のアイディアが形になり、お客様にも喜んでいただことができ、最終的に会社の実績にも繋がる、とてもやりがいのあるお仕事です。

■当社について:
当社は、企業や健康保険組合などの団体向けのサービスを提供する『健康診断・健康管理支援事業』、『健康保険組合支援事業』と、企業や健康保険組合に所属する個人、一般個人を対象としたカフェテリアプランを提供する『福利厚生支援カフェテリアプラン事業』を事業の柱として、一人ひとりの健康生活の実現に貢献するサービスを展開しています。

■働く環境:
【休日休暇】
◇年次有給休暇:半日・1時間単位での取得可。
有給取得率:88.2%(2024年度実績)
平均取得日数:15.8日(2024年度実績)
◇特別休暇:自身の年次有給休暇とは別に、会社から有給休暇を付与。結婚・忌服・季節性インフルエンザ及び新型コロナウイルスの罹患等で取得可能。
◇ライフサポート休暇:自身の年次有給休暇とは別に、年間5日間会社から有給休暇を付与。生理日・不妊治療・更年期障害で就業が困難なとき、育児・介護・家族の病気で看護が必要なときに取得可能。
◇産前産後休暇:取得率100%
【育児に関する取り組み】
育児休業取得率:女性100%(2024年度実績)※男性も毎年取得実績あり
育児休業取得後の復職率:94.1%(2024年度実績)
時短勤務制度あり(小学校3年生の3月末まで)
【介護に関する取り組み】
介護休業:毎年取得実績あり
介護休業後の復職率:100%
時短勤務制度あり(要介護状態にある家族を介護する場合)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇Adobe illustrator(紙面作成・プリントパック入稿までの経験)
◇Adobe Photoshop(画像編集、バナー作成の経験)
◇Excel、Word、PowerPoint(Excelは四則演算、IF関数レベルが利用可な方)
◇リーダー、もしくはサブリーダー経験

■歓迎条件:
◇WordPressを使用してWEBサイトを運営したことのある経験
◇下記ソフトの使用経験、スキル
Adobe Dreamweaver/TeraTerm/Access

勤務地

<勤務地詳細>
大阪支社
住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-1-6 アクロス新大阪10F
勤務地最寄駅:新大阪駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
リモートわ

<転勤>
当面なし

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
待遇変化なし

給与

<予定年収>
540万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円~600,000円

<月給>
450,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※いずれも経験、年齢、能力等を考慮のうえ決定いたします。
■昇給:年1回(1月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(月6万円まで)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:公認会計士企業年金基金に加入

<定年>
65歳
嘱託再雇用制度(65歳以上、必要要件あり)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率94.1%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(社会保険労務士6,000円/月)
■各種研修制度

<その他補足>
■慶弔見舞金制度
■企業年金基金
■総合福祉団体定期保険
■みんなの団体定期保険
■インセンティブ・プラン
■従業員持株会制度
■嘱託再雇用制度
■私服勤務
■オフィス内禁煙
■定期健康診断・人間ドック全額補助(一部オプション除く)
■ライフサポート制度
■バリューカフェテリア(R)システム(選択型福利厚生制度)
■社員紹介制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(12/29~1/4)、特別休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、育児休業(男性も毎年取得実績あり)、介護休業、年次有給休暇(半日・1時間単位での取得可)

会社概要

事業概要

■事業内容
当社は、企業や健康保険組合などの団体向けのサービスを提供する『健康診断・健康管理支援事業』、『健康保険組合支援事業』と、企業や健康保険組合に所属する個人、一般個人を対象としたカフェテリアプランを提供する『福利厚生支援カフェテリアプラン事業』を事業の柱として、一人ひとりの健康生活の実現に貢献するサービスを展開しています。


■企業理念
私たちバリューHRは、ソーシャルベンチャー(社会貢献企業)として、
一人ひとりの年齢に応じた健康生活の実現に貢献する事業/サービスを
発信し続ける企業を目指します。


■事業体制
(1)バリューカフェテリア事業
・福利厚生支援システムの提供、企画管理
・福利厚生支援システムを利用した健康保険組合の保険事業受託
(2)健康管理事業
健診予約システム、健診結果管理システムの提供
健康診断に係る代行業務
(3)HRマネジメント事業
健康保険組合の設立支援、分割・統合支援
健康保険組合への人材派遣

所在地

〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-14 バリューHRビル

設立
2001年7月
従業員数
778名
上場市場名
プライム市場
資本金
2,032百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014180264

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