サンエー精工株式会社

【埼玉／朝霞】生産技術◆医療機器品質管理（書類申請等）◆医療機器メーカー／オリンパス等と取引

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<医療業界未経験歓迎／オリンパス・富士フィルムなど取引有／自社ブランドも手掛ける優良医療機器メーカー／高度な医療に貢献できる>
医療用外科手術機器の生産技術部付にて製造に関係する書類等の作成、管理をご担当いただきます

■職務内容：
◇当社が設計する医療用外科手術機器の生産技術部付にて製造に関係する書類等の作成、管理をご担当頂きます。
◇当社は医療機器を製造しているため、ISO維持管理や安全性についての書類申請が必要となるためそのような書類を作成して頂きます。

■入社後の流れ：
◇当社の製品理解を深めるために、3ヶ月程度はOJTにて製品の構造などをご理解頂きます。その後はご経験や希望を考慮した上で工程箇所の仕事内容に関わって頂きます。
◇社内研修、外部セミナーなどにも参加しながら医療機器の知識を深め、数年後には製品の開発段階から量産工程まで幅広いご経験を身につけることが可能となり、市場価値を高めることが可能です。

■配属部署のメンバー構成：
開発部技術チームは開発部長含め4名のメンバーで構成されており、男性3名、女性1名のチームワーク良好な組織です。全員中途入社で、他業界からの転職者がほとんどを占めています。

■従業員のエンゲージメント向上への取り組み：
年2回の賞与と昇給のタイミングで面談を実施して、自身の目標設定に対しての成果振り返りと上長からの評価を伝える場を設けております。
（上記は最低限ですので、必要に応じ1on1ミーティングを適宜実施しております）

■当社について：
当社は1970年に設立した医療機器メーカーです。安定市場である国内内視鏡大手メーカー4社（オリンパス・HOYA・富士フィルム・町田製作所）全てと取引していることにより、業界図の変動を受けず安定した売り上げを確保しています。またOEM開発、薬事対応、完成品組立、品質保証、精密切削加工、減菌梱包と6つの分野をカバーすることで、総合的にお客様の課題を解決することも可能になります。最近では自社ブランド製品の開発にも積極的取り組んでおり、自社ブランドの医療機器製品も順調な推移を辿っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜医療機器業界未経験可＞
■必須要件：
・ 業界問わず生産技術のご経験をお持ちの方
・ 製造オペレーター、組立、検査、書類作成など製造業のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県朝霞市西弁財1-8-15
勤務地最寄駅：東武東上線／朝霞台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※出張あり（詳細は福利厚生その他欄）
※基本は出社しての勤務形態ですが、在宅勤務も併用可能な環境整備済み
■アクセス：東武東上線「朝霞台駅」、JR武蔵野線「北朝霞駅」からそれぞれ徒歩5分

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:30
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:30～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
※残業時間は平均で月35時間以内です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者／1万円・お子様／五千円（いずれも扶養のみ）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心

＜その他補足＞
■職能手当：5000円～

<出張について補足>
日帰り出張の際は交通費について実費分が支給されます。
宿泊を伴う出張の際は交通費、宿泊費（原則1泊税込8000円以内）について実費分と、食事手当として1泊あたり税込5000円を上限に実費分が支給されます。
※出張は開発時期にもよりますが、月に多くても2~3回ほどとなります。
※宿泊を伴う出張は開発時期にもよりますが年数回ほどです。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制、祝日、夏季冬期、慶弔
■産休育休（取得実績あり）