SCSK株式会社

【北浜／在宅可】WEBサイト・EC開発※PL/PM候補◆大手製造業向けCX事業＜0545製造F＞

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◎関西の大手製造業向けCX事業（WEB/EC/デジタルマーケティング）におけるWEB開発を推進
◎大規模案件を通じて技術・マネジメントの両面で成長／安定性との両立ができる環境
◎離職率3％とライフスタイルに合わせた働き方を実現

大手製造業向けCX事業（WEB／EC／デジタルマーケティングなど）のシステム開発（PL／PM）を募集します。

■業務内容：
顧客への提案活動から案件を遂行するためのプロジェクトマネージャーもしくは、プロジェクトリーダーの職務を担当いただきます（まずは担当者としてプロジェクトに参画いただき、しかるべきタイミングでリーダーの役割に昇格する形を想定しています）
顧客のCX事業の拡大を共に支える為、市場、および競合他社の最新動向を把握し、顧客の要求を実現するための最適なソリューションを提供、もしくは顧客の指定するソリューションの導入、開発、保守運用をリードする存在として、活躍いただきます。
当組織は、プロパー社員25名、ビジネスパートナー様を含めると60名以上の組織となります。1チーム5～15名程度の体制で、システム開発、保守運用を実施しています。

■PJ例：
・コーポレートサイトリニューアル／会員制サイト構築（リニューアル）
・商品情報を管理するPIMシステム構築
・ECサイト構築、ECサイトリニューアル
・デジタルマーケティングの導入と施策運用の伴走支援
・Webサイトアクセス分析からのサイト改善提案

■開発環境
・開発言語：Java, JavaScript, CSS, HTML, PHP等
・フレームワーク：ReactJS, jQuery, Spring 等
・コラボレーションツール：JIRA, Redmine, GitLab, Slack, Teams等
・開発環境：Eclipse, VSCode等
※最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に付けていただければ問題ありません。

■ポジションの魅力：
・プロジェクトマネジメント能力の向上だけでなく、WEBマーケターのような経験が積めます（サイト上の顧客の行動情報などから最適な導線、デザインの提案など）
・将来的には複数PJTを束ねるプロジェクトマネージャー、もしくは組織の経営に携わるライン職を目指していただきます

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webシステムの開発プロジェクトのPM／PL／SE／PGのいずれかを経験（PHP／JS／Java／HTML／CSSなど）

■歓迎条件：
・資格：応用情報技術者、高度情報処理技術者（プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト）
・WEBサイト、もしくはECサイトリニューアルプロジェクトに参画した業務経験
・CMS導入、もしくはEC導入プロジェクトに参画した業務経験
・Adobe EM、Adobe Commerceに関する知識、実務経験

＜勤務地詳細＞
西日本 北浜オフィス
住所：大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル
勤務地最寄駅：地下鉄堺筋・京阪本線／北浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※年収600万円以上は専門業務型裁量労働制（みなし労働時間／日：8時間55分）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
寮社宅：独身寮、転勤時の借上社宅（任用時は、原則不可）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金・確定拠出年金

＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修、OJT研修、階層別研修
技術研修、海外研修、自己啓発支援

＜その他補足＞
■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度
■積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度
■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援
■介護セミナー
■通年カジュアルスタイル、ノー残業デー、同好会　
■健康診断で良好な結果を得ることでインセンティブ支給
■スマートワークチャレンジ（残業20時間以下、有給100%取得を目指す）
■学び手当5,000円、リモートワーク推進手当／常駐手当5,000円、役職手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇：社会人年数に応じて、4月に14日～最大20日付与 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定。入社日付で付与。