株式会社ワークスアプリケーションズ

【未経験歓迎】プロダクトマネージャー◆従業員1000名以上規模の大手顧客の課題解決へ◆キャリア幅◎

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～自社プロダクトのマネージャーとして、事業部を横断的に携わり、事業成長をリードしながら将来のキャリアに繋げ市場価値アップへ～
●大手企業を中心に約2,200社導入実績があり第二次創業期の成長企業
●ERPライセンスの売上高でトップクラスシェアを誇るため業界優位性◎
●充実した研修制度と裁量権の大きい業務スタイルの下で市場価値アップ可

■業務内容：
「ArielAirOne」のプロダクトマネージャー（PdM）は、プロダクトを市場に送り出し、成長させ、成功へ導くまでの全プロセスに責任を持つ重要なポジションです。単なる企画や調整にとどまらず、事業視点・顧客視点・技術視点を横断しながら、プロダクトの価値を最大化していただきます。

■業務詳細：一例
・市場調査やユーザーニーズの把握、分析
・プリセールスとしての営業支援（デモ、RFP対応等）
・プロダクトに関わる各部門との調整

■魅力ポイント：
【IT業界で必要なスキル・知識を網羅的に習得可能】
→開発からセールス、デリバリーまでプロダクトに横断的に携わることで、幅広い経験を積むことができます。さらに、その経験を活かして事業責任者や経営企画など、より広いキャリアへのステップアップにつなげられるポジションです。
【汎用性の高いポータブルスキルを習得可能】
→単に業務をこなすのではなく、その目的や本質を考える姿勢を重視しています。これにより、論理的に物事を捉える力や課題解決力が身につき、将来にわたって活かせるポータブルスキルを磨くことができます。

■プロダクトについて：
「ArielAirOne（アリエルエアーワン）」は、業務アプリケーション開発・グループウェア・ワークフローを統合したプラットフォームです。大手企業から官公庁、教育機関まで幅広いお客様に導入されており、ワークスタイル変革・コラボレーション促進・コミュニケーション改善を通じて生産性向上に貢献しています。

■長期就業できる環境実績：
・「健康経営優良法人（大規模法人部門）」「テレワーク先駆者百選」
・「ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度）福利厚生推進法人」
・「WOMAN's VALUE AWARD 企業部門」準優秀賞

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での業務経験5年以上
・基本的なPC操作（word,excel,メール等）ができる方

【求める人材像】
・『それ自分の仕事じゃないです』と言うより、『やってみようか』が口癖の人
・困ったときに『まあ、なんとかなるか』と前向きに動ける人
・逆境をネタに小一時間語れるくらい、タフなエピソードを持ってる人

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町1-12-1 住友不動産ふくおか半蔵門ビル7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週5日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
・フレックスタイム制（コアタイムなし）あるいは管理監督者（残業代なし）
※標準労働時間：1日8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件・待遇に変動なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費で通勤費を支給（月額上限24,000円）
社会保険：各種社会保険完備（自社健康保険組合あり）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・多面評価制度
・MBO評価制度

＜その他補足＞
■テレワーク手当（月額8000円）※フルタイム勤務の場合
■住居が遠方の場合、航空機、新幹線または特急等、特別料金を必要とする交通機関の利用も可能（条件有）
■福利厚生カフェテリアプラン
■WAP FAMOサポート（妊娠判明時から取得可能な産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学校卒業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等）
※当社では産休・育休制度に力を入れており、法定以上のルールを策定しています。育休取得率…女性100%・男性70%
■当社熊本オフィスへの移住支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

祝日（土日を除く）及び年末年始（12/30～1/3）と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇（7/1～9/30の任意の2労働日）、有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等