株式会社 アイスタイル

【週2在宅／フレックス】労務担当◆スペシャリストを目指したい方歓迎◆@cosme運営◆プライム上場

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◆◇日本最大級コスメサイト＜＠cosme＞運営／チームワーク◎幅広い業務をお任せ／労務のスペシャリストを目指したい方歓迎！／週2在宅、フルフレックス可◇◆

■Point
・5社あるグループ会社の労務もお任せするため、1社にいながら幅広い労務知見が身につきます。
・チームの調和を大切にする、働きやすく頼りやすい環境です。
・アウトソース側のご経験も歓迎！事業会社労務担当としてのキャリアアップが可能です。

■業務内容：
労務業務をお任せします。担当会社を主担当として受け持って頂きます。労務のスペシャリストとして成長したい方にぴったりのポジションです。

■業務詳細：
・給与・賞与計算、海外給与
・社会保険・税
・勤怠・休暇管理
・有期契約管理
・社員情報管理
・労働災害
・社員問い合わせ対応
・社員サービス企画
・労務業務改善 など
担当する会社は本社職、販売職、派遣スタッフなど、働き方や雇用形態も多岐に渡るため、様々な事業会社の労務を経験することができます。

■配属組織
・部長1名、MGR1名、チーフ3名、メンバー6名
20代～40代のメンバーが活躍中です。社労士や衛生管理者の資格試験にチャレンジしているメンバーもおり、労務のスペシャリストを目指し切磋琢磨出来る環境です。

■就業環境：
フルフレックス、週2日在宅勤務と柔軟な働き方が可能
※出社日は部内でシフトを組んでいます

■キャリアパス：
・プロフェッショナルとしてゆくゆくは労務企画にも挑戦できます。働き方改革や（副業制度や在宅勤務の導入事例あり）フェムテック関連の制度の導入、SDGs関連の中長期的な計画立案など、オペレーションに留まらない労務企画に携わることも可能です。
・グループ全体としての働きやすさ向上を目的とした施策検討や新会社設立・M＆A等のグループ拡大に伴う業務統合にも関わって頂く機会もあります。

■当社の魅力：
「健全かつ組織にフィットした活躍しやすい環境を提供する」労務のプロ集団組織として、チームみんなで社員をサポートし、アイスタイルの成長を支えています。
単純なオペレーションを回すだけではなくグループ内シェアードサービス化の推進やシステム化による効率検討などスマートな働き方への改革に日々チャレンジしています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
労務業務経験をお持ちの方（給与計算、社会保険、勤怠管理、健康管理など）
※社労士事務所などのご経験も歓迎です

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂1-12-32
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモートワーク可（週3日程度の出社が必要です）
※出社日は、部内でシフトを組んでいます
※入社後のOJT期間（約3ヶ月間）は、業務習得のため原則毎日出社となります

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均残業20~30時間（繁忙期は30～45時間程度）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
入社より3ヶ月（短縮または延長される場合があります）
※条件面の変更は無し、一部特別休暇使用不可

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限月50,000円）※適用社内規定有
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など