ソフトバンク株式会社

グローバル営業推進担当◆日本食の海外展開を営業支援と企画力で推進 ※umamill株式会社出向【K】

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■採用部門概要
・日本食に特化したB2B輸出プラットフォーム「umamill（ウマミル）」を運営
・商談や輸出可否判断、通関などの貿易実務はExporterとしてumamillが対応することにより、日本食の海外展開を目指す中小・中堅食品事業者をメインに海外展開をサポート
・umamillのミッションは「誰もが輸出に挑戦できる場をつくる」とし、日本の生産者が海外市場への販路を開拓し、日本食文化の国際的な普及に貢献することを目指す
※Exporter…海外市場の規制／関税／物流／貿易決済を精査し、適切な貿易書類の作成、輸出プロセスの最適化を図り、国際商取引を円滑に遂行する貿易専門事業者
※入社後umamill株式会社に出向（出向とは、原則ソフトバンク（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います）

■業務内容
日本食の輸出拡大を目的に、海外市場の開拓、現地パートナーとの協業、販売戦略の最適化を通じて事業成長を推進する
・国内外営業の業務支援業務・実績の分析、改善提案
・国内外の商品トレンドのリサーチおよび取扱商品の選定
・WEBマーケティング支援業務
・営業部門や貿易部門など各部門との各種調整業務
・営業の輸出先企業との交渉進捗や契約内容を管理し、必要な書類作成や契約書管理を行う
・輸出先の企業からの問い合わせ（価格、納期、商品仕様など）に対応し、常に顧客に対して最新の情報を提供
・国内外取引先との請求管理業務
・サービスサイトの特集企画、運営
・経営層からの要請に応じた各種調整業務
・各国の食のトレンドやSNSの流行などを調査し社内外へ展開

■魅力：
・スタートアップ企業のプロダクト構築に関わることができ、スケールまでの経験を得られる。
・自身でマネージメントしたプロダクトが国内外で認知、活用される。
・リリースしたプロダクトに対しての顧客の声を間近で聞いて体感することができる。
・経営判断に近い場所で、自分の意見が直接事業に反映される現場感。
・スタートアップでのマーケティングを最前線でリードできる。

■umamill株式会社：
私たちのプロダクトumamillとは世界のバイヤーにサンプル品を届けることで、日本のメーカーと世界のバイヤーをつなぎ日本食の貿易機会を最大化できるプラットフォームです。

変更の範囲：会社内でのすべての業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務効率化や情報共有を目的とした各種ITツール（Google Workspace、Slack、業務アプリなど）を日常的に使いこなせる方
・ビジネス文書（E-mail・レターなど）を英語で問題なく読解できる方
TOEIC(R)テスト L&R（模試トレ）700点相当、TOEIC(R)テスト Speaking（GIB）110点相当

■歓迎条件：
・専門商社における実務経験（営業、調達、輸出業務など）をお持ちの方
・商慣習・商流管理への理解があり、適切な取引プロセスに基づいて業務を遂行できる方

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む）

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＜勤務地補足＞
リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
勤務間インターバル制度有／フレックスタイム制は一部例外部署有※所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など

＜その他補足＞
＜福利厚生＞
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など

＜評価制度＞
貢献度評価、コア能力・バリュー評価

＜その他＞
各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業（許可制）など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

休暇：年次有給、慶弔、リフレッシュ、産前産後、育児、配偶者出産、キッズ、介護、看護、ボランティア活動、ドナー、ノーマライゼーション（障がいのある方のための通院）、会社が指定する日など