株式会社KDDIウェブコミュニケーションズ

【KDDIグループ】情報システム担当＜AD・社内IT基盤の再構築をリード＞◆リモート可／土日祝休

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■求人魅力：
・運用保守だけでなく、ITインフラの企画・設計・構築から裁量を持って携われる
・スクリプトやクラウド活用による自動化・効率化を推進できるフェーズ
・安定した経営基盤のもと、将来のIT戦略を描ける「攻めの情シス」ポジション

■ミッション：
これまでの弊社の情報システム部門は、既存の仕組みを「守る」ことに重きが置かれていましたが、今まさに「何を支えるべきか」「どう創るべきか」をゼロベースで問い直し、“攻め”の情報システムへと変革する段階にあります。この変革を加速するため、コーポレートIT部では、ITインフラ（特にActive Directoryをはじめとするオンプレミス環境で稼働するMicrosoft製品など）を中心に、自社環境を能動的に設計・構築・運用できる即戦力人材の採用を進めています。

■業務の特徴：
Active Directoryの設計・構築・運用を基軸に、約300名規模の社内ITインフラの企画・管理・改善を一気通貫で担っていただきます。
具体的には、Windowsサーバー・ネットワークの運用保守、キッティング、Microsoft 365 や各種SaaSの活用推進、社内IT運用の自動化など、多岐にわたる業務をお任せします。
将来的にはセキュリティ部門との連携や、より広範なIT戦略にも関与していただくことを想定しています。

■業務詳細：
・Active Directoryの構築・運用（ユーザー／グループ管理等）
・Windowsサーバー・ネットワークの運用・保守
・社内PC環境のキッティング、ソフト・ハード資産管理
・Microsoft 365や各種SaaSツールの運用・管理
・IT運用の自動化・効率化（PowerShell、RPA、クラウド活用）
・社内ヘルプデスク業務の整流化・ベンダー調整
・ITインフラに関する将来的な企画・刷新の立案と推進
・その他、上記に付随する業務

■組織体制（情報システム本部　コーポレートIT部）：
GM1名、メンバー4名、派遣2名

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Active Directory の構築もしくは運用経験を3年以上お持ちの方

■歓迎条件：以下全てまたはいずれかのご経験をお持ちの方
・社内ITインフラの管理・運用経験
・PowerShellやPythonなどによるスクリプト作成・業務自動化の経験
・プロジェクトマネジメントの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 西棟3F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月17.8時間（全社平均）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中はフレックスタイム制の適用なし。9：00～17：30、9：30～18：00、10：00～18：30のいずれかより就業時間を選択（所定労働時間：7時間30分）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算
社会保険：※関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリアアップ支援制度（ビジネスセミナー受講、社内勉強会補助、資格取得支援、書籍購入支援等）

＜その他補足＞
■評価制度：対話・面談により期待・役割・貢献度について評価
■テレワーク可（在宅勤務環境維持手当、在宅勤務環境整備一時金あり）
■分割勤務：中抜けを可能にしており、午前は家でテレワーク、午後は会社に出社するなどの勤務も可
■KDDIグループ共済会加入（共済会手当あり）
■永年勤続表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇（12／29～1／4）、有給休暇（入社日5～20日付与、その後毎年4月1日に20日付与）、永年勤続特別休暇（10年勤続ごとに10日付与）、慶弔休暇、その他特別休暇