ReYuu Japan株式会社

【東京/六本木】ECサイト運営◆Shopify経験者歓迎／リモート可／拡大中のリユースモバイル事業

---

【リユースモバイル事業／土日祝休み／リモート可能／年間休日120日以上／家族手当有】

■業務概要：
当社が運営するリユースモバイル（スマートフォンやノートPCなど）を扱う自社EC（Shopify）および楽天・Amazonの運営を中心に、日々の運用業務に加えて、売上向上につながる企画や改善にも取り組んでいただきます。
商品特性や相場の変動を踏まえながら、運用と企画の両面でECを前に進めていくポジションです。

■業務詳細：
・商品登録（画像アップ、スペック・状態情報の入力、コメント整備）
・価格調整（相場変動を踏まえた適正価格への見直し）
・商品ページの改善（訴求内容・説明文・画像差し替えなど）
・楽天・Amazonでの販促施策（クーポン、セールなど）の企画・実行
・モール広告（楽天RPP／Amazon広告）の運用または改善ディレクション
・売上・アクセスデータの分析と改善施策の立案
・仕入れ・倉庫・外部パートナーとのコミュニケーション
・運用フローやページ改善に関する小規模な企画・改善
・EC全体の売上向上に向けた施策提案

■募集背景：
中古スマホ・タブレット事業の拡大に伴い、当社のEC運営体制も見直しの時期を迎えています。これまで日々の運用が優先されてきた一方で、商品ページの改善や価格調整の仕組みづくり、販促施策の整理など、やるべきことがまだ多く残されている状況です。
そこで今回、Shopifyを中心としたEC運営の再構築に取り組むため、“運用を整えながら改善にも踏み込める”新しいメンバーを募集することになりました。施策の工夫が成果に直結しやすく、仕組みづくりにも関わることができる、やりがいの大きい環境です。

■組織構成：
2名（男性部長、男性主任）

■福利厚生：
◎家族手当あり
◎月5回リモートワーク可能
◎土日祝休み
◎年間休日120日以上
◎出社時は綺麗なオフィスで勤務可能

■当社の特徴：
・自社内でリユースモバイルのデータ削除やクリーニングまで行えるセンターを所有し、スピード感のある対応と、品質保証されたリユースモバイルをご提供することが可能です。
・リユース品でありながら、ECサイトでの販売から法人向けの大量納品まで、ニーズに応じて対応可能な安定した供給体制を構築しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Shopifyでの商品登録・ページ更新・基本設定の運用経験
・Excel／スプレッドシートの基本操作

■歓迎条件：
・楽天・Amazonいずれかの運用経験
・中古スマホ・中古家電・中古市場でのEC運用経験
・Shopifyのメタフィールド設定・アプリ導入の経験
・商品ページ改善（コピー修正・画像改善・訴求整理）の経験
・簡易的な画像加工（Canva／Photoshop）

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区六本木1-9-9 六本木ファーストビル14階
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木 一 丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
上記または10時～19時（実働8時間）を選択可※会社指示がある場合は9時出社／平均残業30時間前後

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件に変更無し

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修会
■普通救命講習資格取得に応じて毎月10,000円支給


＜その他補足＞
■社員持株会制度※奨励金付与率20％
■確定拠出年金
■家族手当：配偶者月21,000円、子ども1人につき月7,000円、子ども3人目以降1人につき月3,000円
■健康保険組合加入
└健康診断、インフルエンザ予防接種無料
└保養所、レジャー施設の利用などが割引

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

入社日記念休暇（毎年入社日の月に1日取得可能）、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇（取得実績有）、産前・産後・育児休暇（取得実績あり）、慶弔休暇、有給休暇（取得推奨期間あり）