掲載予定期間：2026/1/5（月）～2026/3/29（日）更新日：2026/1/5（月）

NTTデータルウィーブ株式会社

金融システムのソリューション営業◆リーダー候補／大手向け／リモート可／国内最大級のSIerグループ

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

金融システムのソリューション営業◆リーダー候補／大手向け／リモート可／国内最大級のSIerグループ

～国内最大級のSIerグループ／リモート可／年間休日126日～

■ポジション概要
金融機関向けのアカウント営業をご担当いただきます（リーダーからサブリーダークラスを想定）

■仕事内容
◇既存アカウント（大手金融機関）向け営業活動
・決済／AML領域の課題ヒアリング
・改善提案、見積作成、案件管理
・社内（開発・企画）との連携、プロジェクトフォロー
◇国際標準（ISO）に基づく新規テーマの提案
・決済インフラ高度化、業務プロセス改善、データ活用など
・グループ会社や関連部署との協働による追加提案
◇営業戦略の立案・推進
・お客様課題の整理
・提案資料、想定問答の作成
・案件パイプライン管理
※現場では「丁寧なコミュニケーション」「期限管理」「主体性」が特に重視されています。

■部門の特徴
当部は210名規模の組織で、営業部は少人数での連携が特徴です。
メンバー同士の距離も近く、相談や情報共有が活発な環境です。
お客様の多くが大手金融機関で、長期的に伴走しながら関係を築くスタイルが中心となります。
当部門は、金融機関向け決済系・AML系システムを中心に、要件整理・提案・開発支援・リリースまで一貫して伴走するアカウント営業体制を強みとしています。
お客様との長期的な関係構築、日々のコミュニケーション、丁寧な調整力が求められる一方、国際標準（ISO）を踏まえた決済インフラ高度化や業務効率化など、新たなテーマも増え続けています。
既存業務の安定運用を大切にしながら、新しい領域にも主体的に取り組める方を歓迎します。

変更の範囲：当該職種に求められる各種業務全般

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人向けの営業経験3年以上
・ ITサービス／システム開発に関する基本的な知識
・社内外の関係者と協力しながら調整・交渉を行い、課題解決に向けて合意形成を推進できる
・文書作成スキル（PowerPoint／Excel／Word）
・自発的に情報収集し、責任感を持って業務を遂行できる
■歓迎条件：
・IT業界・SIerでの営業経験
・金融機関向けの折衝・案件管理の経験
・決済／AML領域・国際標準（ISO）に関する知見
・丁寧で安定感のあるアカウント営業が得意

＜語学補足＞
歓迎：ビジネス英語スキル（読解レベル）

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-5-1 新大手町ビル2F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／日比谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
川崎オフィス
住所：神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 JMFビル川崎01
勤務地最寄駅：JR線／川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
顧客先常駐
住所：東京都／神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：所属部署所在地など会社の定める場所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
自社もしくはお客様開発拠点となります
テレワーク可能です

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし

給与

＜予定年収＞
650万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：352,000円～382,000円

＜月給＞
352,000円～382,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収額には月あたり20時間の残業代を含んでいます
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金制度（DC）

＜定年＞
60歳
70歳まで契約延長可能　※実例あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得報奨金、資格手当（特定資格のみ）、教育費補助

＜その他補足＞
【待遇・福利厚生】
表彰制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、保養宿泊費補助制度、保養施設利用＆補助、社員イベント、オンライン研修受講システム、メンタルヘルスサービス、人間ドック、医療費補助、財形積立制度、ベビーシッター補助など
【手当】
待機手当（600円/時間）、シフト勤務手当、年末年始手当、リモートワーク手当（400円/日※1日3時間以上のリモートワーク勤務に対し支給）、社員紹介手当（紹介対象者の本採用時、入社2年経過後に分割し紹介者へ支給）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、GW、年次リフレッシュ休暇、誕生日休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、育児休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇、子の看護休暇、病気休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要: ●当社の求める人材像
当社は従業員が心がける信条や行動指針として5つのクレド（CREDO）を掲げています。
https://recruit.nttdata-luweave.com/recruiting_info/ideal.html
クレドに基づいた「CORE SPIRIT」と「TEAM SPIRIT」の2つを理解、実践できる人材を採用する方針としており、キャリアの皆様方におかれましても、ぜひ当社の求める人材像に共感のうえ、応募いただければと存じます。

●社風：キャリア入社が多く活躍、フラットでおおらかな雰囲気
キャリア入社者が約50％を占める当社。社員のバックグラウンドは様々ですが、面接などで当社社員と直接対面することで、多くの入社者が「しっかり自分のキャリアに向き合ってもらえているなと感じた」とか、「フランクな社風や情熱のある社員に魅力を感じた」といった選考時の体験を語ってくれています。こうした雰囲気の中で、入社後も高いパフォーマンスを発揮されています。
加えて、新卒・キャリア、若手・ベテラン問わず新たな事への挑戦、意見がしやすいフラットな社風でもあり、「顧客の課題解決」に向け存分に裁量を活かしていただくことのできる環境です。

●ルウィーブの働き方：安心して長く働くことが出来る環境
国内最大級のSIerグループという強固な基盤と安定感はもとより、働き方についても旧来から充実していた休暇制度に加え、「フレックスタイム制」を導入しています。リモートワークに関しては、各事業部門や職場の役割、担当のお客さまの業態などに合わせ、各部門により適した方法を選択して運用しています。
また自由に選べる豊富な研修メニューも多数存在し、教育体制の強化を進め、社員各々の中長期的なキャリア形成についても会社としてバックアップしていく体制を検討・整備しています。
有給休暇取得目標といったWLB向上のためのを設定し、生産性・効率性を重視しつつ、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでおり、安心して長く働く事ができる環境づくりを進めています。

●数字で見るルウィーブ
平均年齢や平均残業時間など、以下のサイトにてご確認ください。
https://recruit.nttdata-luweave.com/company/data.html
所在地: 〒100-0004
東京都千代田区大手町1-5-1 新大手町ビル2F
設立: 1961年9月
従業員数: 853名
上場市場名: 非上場
資本金: 490百万円
平均年齢: 41.5歳
企業URL: http://www.nttdata-luweave.com

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014180570