株式会社ムービック

【池袋／アニメイトG】ライセンス企画営業◆アニメ作品グッズ／アイデアや発想を活かせる／フレックス

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～アニメや漫画が好きな方歓迎／アニメイトグループの中核企業～

■募集背景：
事業拡大に伴い、組織体制を見直した部署の企画営業職を募集します。
今回はアニメ・漫画作品のライセンス契約やグッズの企画・提案を行う【ライセンス企画営業職】を募集！
裁量を持ってチャレンジできる社風のもと、作品の魅力を広げていきませんか？

■業務内容：
誰もが知る有名少年漫画や有名アニメ作品のライセンス契約やグッズの企画・提案～販促企画まで、版権元企業と作品を盛り上げるお仕事をしていただきます。
さまざまな交渉・提案・調整を重ねて、商品の企画から販売まで一貫して携われる分、自分が生み出した商品の人気が爆発した時の喜びは、ひとしおです！

■具体的には：
◇商品の企画立案
担当作品に対してどんなグッズを制作するか、企画段階から携わります。

◇版権元企業への提案、許諾の獲得
企画を提案し、権利の使用許諾をいただきます。また、版権元企業からグッズ制作の依頼を受ける場合もあります。

◇版権元企業へのグッズの監修依頼
商品に対するご要望をヒアリングし、商品制作担当と連携しながらグッズ制作を進めます。

◇スケジュールの管理
「アニメの放送開始時期にこの商品を販売する」などの予定をもとに、監修・制作スケジュールを調整します。

◇販促キャンペーンの企画、実行
公式店舗でのフェアやイベントの企画をします。その他に百貨店などで、ポップアップの企画・実行も行います。

◇公式ストア
店舗運営の部署、権利元様と一緒に店舗・商品盛り上げ施策を企画・実行します。

■当ポジションの魅力：
◇ファンが喜ぶグッズを届けることができる
版権元であるアニメ制作会社様や出版社様からライセンスをお借りして企画を形にする仕事です。
権利許諾に関するやり取りだけではなく、グッズの企画や販促宣伝にまで携われるのが特長。携わることのできるジャンルは幅広く、アニメ、キャラクター、ゲームなど“好き”が活かせます。

◇アイデアや発想を活かせる
“作中に登場した商品”や“キャラクターを象徴するアイテム”など、自身の発想を活かしながら、作品に合わせて今までにないグッズも企画できます！

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎】
■必須条件：いずれか1つを満たす方
・ライセンス業界経験者（職種問わず）
・法人営業経験者（提案型営業の経験必須）

■歓迎条件：
・キャラクターグッズ商品企画・制作のご経験がある方（年数不問）
・マーケティングの視点を持って販促の企画提案ができる方
・小売業界での営業経験がある方
・商品企画のご経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 27F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■アクセス：JR各線・東京メトロ各線・西武池袋線・東武東上線「池袋駅」より徒歩7分
■リモート：週1回までなら可能

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※試用期間中は、9：30～18：30での勤務になります。■残業：月平均20時間前後

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中はフレックスタイム制度なし（9：30～18：30の勤務）
※他待遇・給与に変更はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上が対象

＜定年＞
63歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修

＜その他補足＞
■出張手当
■慶弔災害見舞金
■定期健康診断
■健康保険組合の保養所の利用可
■服装・髪型自由（オフィスカジュアル）
■正社員勤続インセンティブ（毎年1月1日が基準日）…5年：海外研修、10年：リフレッシュ休暇5日＋金一封、25年：リフレッシュ休暇5日＋金一封
■フレキシブル休暇
└4月1日～翌3月31日の間で、3日間取得可能
■5日以上の長期休暇取得も可能。みんなでフォローし合うので、有給休暇もとりやすい環境です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇
※年に数回、業務都合により休日出勤の可能性があります。
※休日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。