掲載予定期間:2026/1/5(月)~2026/3/29(日)更新日:2026/1/5(月)

株式会社 ベイクルーズ

【大宮】ウォッチ&アクセサリー販売<HIROB>福利厚生◎豊富なキャリアパス/退職金あり

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大宮】ウォッチ&アクセサリー販売<HIROB>福利厚生◎豊富なキャリアパス/退職金あり

◇業界屈指の大手アパレル企業「ベイクルーズ」が手掛けるウォッチ&アクセサリーブランド◇個人ノルマ無!/社内割引有/髪型・服装自由/退職金制度有/産前・産後休暇・育児休暇・時短勤務制度などライフワークバランス/続年数や雇用形態に関係なく出てきたアイディアを高く評価する社風◎

◆HIROB(ヒロブ):https://hirob.jp/
“EVERYDAY VINTAGE”
-時代を超えて愛される名品がそろう-
毎日使いたくなるヴィンテージアイテム

◆担当業務:
ベイクルーズが展開するHIROB(ヒロブ)てファッションアドバイザーの募集となります。接客、販売・商品のディスプレイ・売り上げ、商品管理、後輩育成など、様々な業務にチャレンジを頂きます。※店舗の売り上げ目標はありますが、個人ノルマはありません!

<BAY STAR FA>
販売職の中でプロフェッショナル ファッション アドバイザーを認定する制度。ベイクルーズでは「接客はクリエイティブ」という考えの下、「FA(ファッションアドバイザー)」という仕事はパートナーの個性を活かし、お客様の人生に彩りを与える事ができる「専門職」であると考えています。
この制度を通じて「キャリア」と「報酬」のアップを実現しています。

<異動希望制度>
他ブランドや職種で働いてみたい、キャリアアップの可能性を広げたい。そんな意志を持つパートナーが自身の強みを活かして、会社が公募する職種に希望申告できる制度です。
ベイクルーズには衣食住美のライフスタイルに関連する70以上のブランド業態があり、ECや海外事業、人事、総務、経理、生産、物流など幅広い分野の職種があります。半期ごとに約100名の応募があり、3割の方が異動希望を叶えています。
もちろんFAとしてキャリアアップしていくことも◎!副店長で550~580万、店長で580~650万ほどの給与レンジで好きなことを仕事にしながら長期的に就業が叶う環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記2点いずれか必須
・アパレル業界にて販売経験を1年以上お持ちの方
・時計や宝飾の販売経験を1年以上お持ちの方

上記に加えて下記2点必須
・同ブランドに興味・関心をお持ちの方 ※面接前に必ず店舗を見学の上ご参加ください。
・オシャレが好きで、向上心がある方

■歓迎条件:
・セレクトショップでの販売経験をお持ちの方
・インポートブランドの取扱い経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
HIROB ルミネ大宮店
住所:埼玉県さいたま市大宮区錦町630番地 ルミネ2-3F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
10:00~22:00(シフト制)
<その他就業時間補足>
シフト制、配属先の店舗営業時間に順ずる 9.5時間拘束(8時間勤務+1.5時間休憩)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
336万円~528万円

<賃金形態>
月給制
賞与(年2回、7・12月) 昇給(年1回、10月)

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~440,000円

<月給>
240,000円~440,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額50,000円まで支給
社会保険:

退職金制度:正社員としての在籍3年以上で対象

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
賞与(年2回、7・12月) 昇給(年1回、10月)
残業手当・退職金制度(正社員としての在籍3年以上で対象)
社員割引制度・財形貯蓄制度・定期健康診断・契約保養所
髪型・服装自由

休日・休暇

月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

<年間休日116日>
店舗に準ずる(シフト制、月9~12日)
年次有給休暇 慶弔休暇 特別休暇
介護休職制度 育児休暇制度 産前産後の休業制度 時短勤務制度

会社概要

事業概要

2025年9月より創業47年目に突入。売上高1,639億円(25年8月現在)
ベイクルーズのスピリットは”衣食住美”を通じて人生の楽しみを提供。
人々のライフスタイルは、年々個性化・多様化し、嗜好性や価値観など個人のライフスタイルを重視し、T.P.Oにあわせたファッションの楽しみ方が顕著になっています。
ベイクルーズグループは常に、時代に即応すべく、世界中から新鮮な情報と知識や感性を経て、商品企画と店舗展開に活かし、高感度、高品質な商品開発、そして、商品仕入を目指しています。流行に敏感でありながら、個性的で味わいのあるものづくりを企業スタンスとして、鮮明に時代をとらえ、積極的に世の中に提案し、ベイクルーズグループで働く社員一人一人も、おしゃれで輝ける毎日を送ることができるよう、日々取り組んでいます。
JOURNAL STANDARD、Spick&Span、EDIFICE、IENA、DEUXIEME CLASSE、J.S. BURGERS CAFEなど、「ライフスタイルにあわせたブランド展開をしており、ベイクルーズグループとして下記事業を行っています。
(1)レディース・メンズのトータルファッションの企画・製造・販売・直営店運営
(2)家具の販売
(3)飲食店運営
(4)EC事業

所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷CAST10F

設立
1977年7月
従業員数
6,974名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
31歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014180765

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