アルテリア・ネットワークス株式会社

【未経験歓迎】マンション向けインターネットサービス企画◆国内シェアNo.1サービス／在宅可◆

---

■□未経験から企画職へ挑戦／国内シェアNo.1サービス×成長市場×生活インフラを創る■□
●マンション全戸一括インターネット接続サービスで 国内シェアNo.1（MM総研 2025年3月末）
●市場調査～戦略立案～企画開発～リリースまで 一気通貫で携われる
●13名の少数精鋭チームで 未経験から企画を担える環境

■業務概要：
マンション全戸一括インターネット接続サービスで国内シェアNo.1※を誇る当社で、集合住宅向けインターネットサービスの企画・開発 を担っていただきます。市場・競合分析、サービス戦略立案、企画書作成、付帯サービスの企画、プロジェクト推進など、企画職としての一連の流れを経験できるポジションです。
入社後は先輩と共に調査業務からスタートし、徐々に企画業務をお任せします。サービス企画が未経験の方も歓迎しています。
※MM総研「全戸一括型マンションISPシェア調査」（2025年3月末）

■業務詳細：
◇市場調査・分析
・競合動向やお客様・営業部からの要望を踏まえた市場調査
◇企画立案
・収支シミュレーションや予算策定
・サービスコンセプトの策定
・社内決裁に向けた企画書／プレゼン資料の作成
◇新たな付帯サービスの企画開発
・各種オプションサービス（IoT関連など）
◇プロジェクト立ち上げ
・他部署とのメンバーも含め、プロジェクトの推進
・リリースまでの進行管理と課題調整
◇サービスドキュメントの整備と管理更新
◇サービスサイトの運営
入社後は、先輩と一緒に「お客様や営業からの声を集める」「競合サービスを調べる」といった調査・分析業務からスタート。慣れてきたら、簡単な収支試算、提案資料作成にも関わっていただきます。「お客様目線でサービス全体をまとめる役割」です。

■魅力：
◎ 数万世帯の生活インフラをつくる影響力
◎ 急成長マーケットで経験を積める
◎ 現場の声を起点に企画できる
◎ 市場→企画→開発→運用まで一気通貫

■研修：
OJTを中心に先輩とペアになって案件を担当ながら、サービス企画の進め方や業界知識を習得。初期は市場調査や資料作成、既存サービス改善プロジェクトのサポートからスタートし、習熟度に応じて小規模案件の企画担当をお任せ。次世代を担う若手を時間をかけて育てていく方針です。

変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜未経験歓迎＞
■必須条件：下記、 いずれかに該当する方
・提案型の顧客折衝経験（法人営業、個人向け営業、カスタマーサクセス、ソリューション提案など）
・IT業界経験者の方

■歓迎条件：
・通信業界・不動産業界での業務経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル
勤務地最寄駅：JR・銀座線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大手町オフィス
住所：東京都千代田区大手町2-6-1 朝日生命大手町ビル3F
勤務地最寄駅：JR各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
※大手町オフィスへのご出社もお願いする場合がございます。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※REFRESH DAY（ノー残業デー／毎週水曜日）※業務により変形労働時間制勤務の場合あり

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修体制
・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。
・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修を実施しています。

＜その他補足＞
■企業型選択制確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、団体保険加入制度
■リモートワーク制度
■育児短時間勤務制度（小学校3年生まで）、育児目的休暇促進制度
■有給休暇取得推奨制度
■定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接種
■再雇用制度
■慶弔見舞金
■表彰制度（社長賞／年1回）、PREMIUM REFRESH（社員交流会／不定期）
■Self-Biz（服装自由）
■福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等
■クラブ活動支援制度

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、リフレッシュ休暇、アルテリアグループ創業記念日、特別休暇（慶弔休暇、転勤休暇、公傷休暇、私傷病休暇、生理休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、交通遮断休暇、罹災休暇など）