掲載予定期間:2026/1/5(月)~2026/3/29(日)更新日:2026/1/5(月)

株式会社KMD

【第二新卒歓迎】インフラエンジニア※一次請け案件多数で上流に携わること可能/案件は相談のうえ決定

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【第二新卒歓迎】インフラエンジニア※一次請け案件多数で上流に携わること可能/案件は相談のうえ決定

【IT領域へのキャリアチェンジをしたい方、自身のスキルをより高めていきたい方歓迎/定着率95%】
\30年以上の歴史を持つ安定企業でありながら、ベンチャー風土も兼ね備えた成長企業/

■業務内容:
SI企業のインフラエンジニアとして、設計構築に携わっていただきます。
基幹系システムならびに周辺系システムの設計~保守作業や顧客調整、ベンダー調整などのコミュニケーションを行いながらプロジェクトを推進します。

■ポジションの魅力:
(1)プライム案件にこだわって受注!
長年の取引実績、高い技術力を誇る当社では、信頼関係のあるお客様が多く「直請け案件」が9割を占めています。働き方の安定といったメリットだけでなく、ベンダーコントロールのスキルも高めていただけます。

(2)超上流から参画可能
案件によってはエンドユーザーへのコンサルティングなど、超上流工程に関わる機会もございます!お客様に近い位置で仕事ができ、成長スピードが速く、達成感が感じられます。

■ご入社後の教育体制について:
先輩メンバーが活躍する案件に随時アサインしていく想定です。(チーム構成は3~5人規模が主)
アサインされる案件規模にもよりますが、およそ1年程度で独り立ちができるようフォローしていきます。

前職がIT業界ではない方も、皆さん活躍いただいています。
実務未経験でも、エンジニアとしてなりたい姿があり、そこに向けて自己研鑽や努力ができる方は、活躍しております!

■スキルアップ:
経験年数以上にスキルを伸ばす若手メンバーが育つ環境です。2,3年目のメンバーがリーダーポジションとなる事例も多くあります。
働き方の安定といったメリットだけでなく、ベンダーコントロールのスキルも高めていただけます。

■当社について:
1988年設立の独立系SI企業として、ITインフラ構築・アプリケーション開発・システムコンサルティングを中心に事業を展開しています。現在は「クラウド」「セキュリティ」領域への注力を進めており、既存のオンプレミス領域と並行して事業拡大を図っています。直請け案件が9割を占める高い技術力と信頼性を強みに、エンドユーザーとの直接取引を増やす戦略を推進中。さらに、BPO事業も展開し、ITと業務支援の両面から企業の成長を支えるサービスを提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・インフラエンジニア、アプリ開発エンジニアとしての実務経験(担当領域不問)

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留 4F
勤務地最寄駅:JR/地下鉄線/新橋/汐留駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
東京都内のプロジェクト先(23区中心)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

※転居を伴う転勤はありません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月20時間以下 ※就業時間は案件により10:00-19:00/8:00-17:00等のケース有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
330万円~400万円

<賃金形態>
月給制
契約給与額次第で年俸性となる可能性あり

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~270,000円

<月給>
220,000円~270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(3ヶ月分)
※設立以来、賞与支給実績は継続中です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限35,000円
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)加入(健康診断、予防接種、提携施設利用)
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度

<その他補足>
団体定期生命保険
入院手術給付金
リファラル(社員紹介)制度
資格取得支援制度
各種社内イベント(現在はコロナの関係で休止中。安心して開催できる状況になったら一緒に楽しみましょう!)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
システムインテグレート事業、ビジネスソリューション事業
■企業理念:
お客様の事業の発展に貢献する、誠実で信頼される企業に
お客様や社員・家族、皆様から愛され、喜んでもらえる企業を目指します。
KMDのお約束:お客様を笑顔にします。お客様のお客様を笑顔にします。社員とその家族を笑顔にします。
■社長メッセージ:
当社は創業以来独立系SI企業として、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)を中心にシステム基盤構築やWEBアプリケーションの設計、構築、保守等、付加価値の高いサービスを提供しております。お客様が抱える問題の解決に、どうすればお役に立てるのか、お客様の立場で考え行動する、お客様視点を念頭に、お客様に信頼され、お客様と共に成長する企業を目指しております。お客様を笑顔に。を常に心掛け、皆様から愛される企業となれるよう、日々研鑽に努め真摯に事業を展開してゆく所存です。

所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿4-1-23 新宿SKYビル 3F

設立
1988年11月
従業員数
130名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

1,137百万円

経常利益
4百万円
平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014183886

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