株式会社第一システムプロダクト
【静岡市/転勤なし】アジャイル未経験OK!スクラムマスター候補◆現年収保証
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~確かなスキルと豊富な経験を持つメンバーが、WEB・クラウドを活用したシステムを中心として、未来価値の創造を支援/経営理念『ひとをつくり、ものをつくる。』~
■業務内容:
スクラムマスター(または候補)をお任せします。
開発をリードいただくことと、プロジェクト推進(チームビルディング/スケジュール管理/課題管理)の両輪をお任せします。
メンバーとコミュニケーションをとりながら、技術・マネージメントの両方でチームをリードしていっていただくことを期待しています。
■主な開発環境:
<フロントエンド>
HTML/CSS/Javascript(React/Angular/Vue,js/jQuery)他
<バックエンド>
Java/C#/Python・データベース:Oracle/PostageSQL/MySQL他・クラウドサービス:AWS/Azure他
■当社の魅力:
人材育成に注力し、資格取得者を多数排出しています。
・Oracle認定Javaプログラマsilver:20名
・Oracle認定JavaプログラマGold:7名
・AWS認定solution Architect Associate:3名
・AWS認定solution Architect professional:5名 他
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<アジャイル未経験の方もOKです>
■必須条件:
・WEBまたはクラウドをベースとしたシステム開発経験3年以上
・チームでの開発経験、プログラミング能力(主な開発環境をご参考ください)
■歓迎条件:
・プロジェクトリーダー/開発リーダーに準ずる経験
勤務地
本社
住所:静岡県静岡市駿河区みずほ4-8-4
勤務地最寄駅:JR東海道本線/安倍川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
プロジェクトにより、静岡(中部エリア)の範囲内で勤務地が本社以外となることがありますが今回の募集に関しては本社勤務となります。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円
<月給>
300,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※当社規定により経歴・能力を考慮の上決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限30,000円)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上で適用
<教育制度・資格補助補足>
資格支援制度:資格試験の受験費用を全額支援。また、弊社指定の認定資格取得者には月額での手当。
<その他補足>
■産休育休制度(取得実績あり)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏期休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、有給休暇(6ヶ月経過後より付与)、慶弔休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
■企業理念:
『ひとをつくり、ものをつくる。』という経営理念のもと、人材育成に力を入れており、資格取得者を多数排出しております。
■事業内容:
ニアショア開発センター事業、システム開発事業
■事業の特徴:
(1)ニアショア開発センター事業…首都圏を中心とした企業のシステム開発業務を、交通的にも利便性の高い、静岡拠点ならではの柔軟な開発体制で対応しています。
(2)システム開発事業…ソフトウェアの受託開発を顧客の業務に沿った形で、パッケージだけに頼らず、提案から導入までをサポートしています。
■ニアショア開発のメリット:
・安定したプロジェクト遂行力…組織で開発プロジェクトをモニタリングする仕組みを持っており、安定したプロジェクトの遂行が可能となります。
・コスト削減…静岡で開発することにより、人件費を含めたコストを削減することが可能です。
・深刻なエンジニア不足への対応…ITエンジニア不足が続いている中、静岡のニアショア開発センターを活用することにより、エンジニアを集めやすくなります。また、オフショアと違って言語のコミュニケーションリスクや習慣や文化のカントリーリスクがありません。
・リスクの回避…自然災害などにより、首都圏の交通が混乱した場合でも、静岡の開発センターにシステムの仕様書や一部切り分けをしているため、完全に開発プロジェクトが止まってしまうリスクが回避出来ます。また、オフショア開発のように、為替レートによる金額変動問題も回避出来ます。
・開発現場の確保…IT企業は首都圏に集中しており、狭い土地に密集しております。そのため、ビルやマンションの狭い部屋に開発現場を設けなくてはいけない場合もありますが、ニアショア開発をすることにより、静岡の広いスペースを開発現場として確保出来ます。- 所在地
〒421-0115
静岡県静岡市駿河区みずほ4-8-4- 設立
- 1983年12月
- 従業員数
- 49名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
445百万円
- 経常利益
- 22百万円
- 平均年齢
- 36歳
- 企業URL
http://disp.co.jp/
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
