株式会社トレジャー・ファクトリー

【兵庫／未経験◎】アパレル販売※プライム上場◆正社員◆月9～10日休◆転勤有無選択可◆業界大手

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～リユース古着ショップ「トレファクスタイル」／業績好調！今後も成長が見込まれるリユース業界／グループ全体で281店舗／現場の裁量権大でやりがい抜群◎／複数業態で毎年50店舗の拡大中／教育体制◎～

■業務内容：
リユース古着ショップ「トレファクスタイル」で販売スタッフとしてスタートし、将来的には店長を目指していただきます。
・商品の買取や価格設定（バイヤー業務）
・店舗ディスプレイや商品選定（マーチャンダイザー業務）
・スタッフ育成や接客・販売
◎幅広い業務を通じて、バイヤーやマーチャンダイザーとしてのスキルも自然に身につきます！

■「トレファクスタイル」とは：
古着や服飾アイテムの販売・買取を行うファッション専門のリユースショップです。下北沢、高円寺、アメリカ村など、関東・関西の駅チカを中心に多数出店中！年齢や性別に関係なく、どなたでも手軽に、楽しくファッションを楽しめる店作りを行っています。
https://www.tf-style.com/

■働き方：
・1日実働7時間45分（休憩60分）のシフト制、月公休9～10日
・各店舗に正社員4～5名、早番・遅番はローテーションを組むため、柔軟なシフト制でプライベートの時間も大切にできます
・初期配属は通勤を考慮し、ご自宅から90分圏内の店舗を検討しています。
・年に二回、転勤希望のアンケートを実施し、ライフステージやキャリアプランに合わせた対応が可能となっております。

■キャリアパス・得られるスキル：
・キャリアパス：スタッフから副店長、最短1年半で店長へ。新規出店多数で店長・エリアマネージャー・本社ポジションなど多様なキャリアあり。
・成長環境：現場裁量が大きく、バイイング・VMD・数値管理・マネジメントなど幅広いスキルを習得可能。店長、バイヤー、SV、経営企画など多彩なステップがあります。チームで支え合う風土です！

■教育体制：
・初期研修：会社理念研修、各部署紹介、レジ研修
・育成サポート：教育研修シートで3か月間の目標を設定し、店舗ごとにOJTで実施
・専門研修：査定業務研修（3か月・半年・1年）、事業別の買取研修あり
・動画研修：PCからアクセス可能。社会人マナー、接客、言葉遣いなど多様なコンテンツを提供

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・経験不問（アルバイト・飲食正社員・営業経験どんな業態でも構いません）
・ファッションが好きでアパレルに興味がある方、人と接することが好きな方は大歓迎です◎

＜勤務地詳細＞
兵庫県内のいずれかの店舗
住所：兵庫県内
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
転勤意向を半年に1回ご提出いただきます。意向内容は配慮はしますが、人事異動を確約するものではありません。※詳細はご面接でお伝えいたします。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～21:30 （所定労働時間：7時間45分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■営業時間は店舗による■1日の最低実働時間7時間45分■残業：閑散期10～20h程、繁忙期30h程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度（401k）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時、入社3ヶ月、6ヶ月、12ヵ月での集合研修あり
■日常店舗業務については、OJTが中心です。

＜その他補足＞
■定期健康診断
■従業員持株制度
■結婚祝金制度
■慶弔見舞金制度
■住宅手当（単身者：月15,000円／扶養家族あり：月20,000円）
■家族手当（配偶者：月10,000円、子供1人あたり：月5,000円※扶養に入っている場合）
■転居費用一部補助（適用条件あり）、引越し先斡旋
■転勤サポート一時金（適用条件あり）
■出産祝い金
■配偶者誕生日休暇（独身の方は自分の誕生日が休暇となります）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

シフト制（月公休9～10日）、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、その他休暇、結婚休暇、配偶者誕生日休暇（独身の方は自分の誕生日が休暇となります）